人事ニュース（採用） | 228ページ目 (412ページ中)

7月の求人倍率1.15倍に上昇　失業率は2.8％に改善

総務省が３１日発表した７月の完全失業率（季節調整値）は、前月比０・１ポイント低下して２・８％となり..

2021年9月1日

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SankeiBiz

インターナショナルスクール出身の京大生が感じた、日本と海外の「就活」の違い

グローバル化が進む中、インターナショナルスクールも子どもたちの将来を見据えた選択肢の一つ。インター..

2021年8月31日

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ダイヤモンド・オンライン

「IQ130」の人材を採る方法

求人広告「しゃべらない接客業」への意外な反応

2021年8月31日

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ダイヤモンド・オンライン

2021年7月転職求人倍率 2.15倍（前月+0.29ポイント）

〜求人数は2019年同月比で9割を超える回復、求人倍率は7カ月ぶりに2倍台に〜

2021年8月30日

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日本の人事部

企業の人手不足感は、再び上昇傾向

多くの業種で不足感が高まる一方、過剰感が続く業種も厚生労働省によると、2021年8月13日時点..

2021年8月27日

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PR TIMES

就職プロセス調査（2022年卒）「2021年8月1日時点内定状況」

就職内定率は85.3%、前年同月差は+4.1ポイントコロナ禍以前よりやや低い水準で推移

2021年8月27日

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日本の人事部

2022年卒企業採用活動調査

2022年卒採用において、WEBを活用したことで「他エリアからの応募者が増えた」割合は37.7％。2023年卒も..

2021年8月26日

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日本の人事部

採用マーケティングとは? 手法やフレームワーク、事例まで網羅的に解説

採用マーケティングは、人材の獲得競争が激しくなっている中で、昨今注目されている概念です。

2021年8月26日

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adecco

地方でも、優秀な人材を採用する方法

これまでは、「売上最大化、利益最大化」が常識だった。

2021年8月26日

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ダイヤモンド・オンライン

【2022年卒】内定先の企業に入社を決めた理由1位は「携わる仕事内容」。2位「人（人事や社員の人柄や雰囲気）」は昨年同時期比4.8ポイント増。採用のオンライン化が進む中、入社の決め手はリアル回帰か？

「あさがくナビ2022（ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1）」で「内定先企業」に関するアンケー..

2021年8月25日

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PR TIMES

採用一覧

7月の求人倍率1.15倍に上昇　失業率は2.8％に改善

インターナショナルスクール出身の京大生が感じた、日本と海外の「就活」の違い

「IQ130」の人材を採る方法

2021年7月転職求人倍率 2.15倍（前月+0.29ポイント）

企業の人手不足感は、再び上昇傾向

就職プロセス調査（2022年卒）「2021年8月1日時点内定状況」

2022年卒企業採用活動調査

採用マーケティングとは? 手法やフレームワーク、事例まで網羅的に解説

地方でも、優秀な人材を採用する方法

【2022年卒】内定先の企業に入社を決めた理由1位は「携わる仕事内容」。2位「人（人事や社員の人柄や雰囲気）」は昨年同時期比4.8ポイント増。採用のオンライン化が進む中、入社の決め手はリアル回帰か？

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