「人材確保が困難」と回答した企業の世界平均は69％、過去15年間で最も不足感が強い結果に
総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マ..
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- 日本の人事部
採用一覧
【2023年卒】普段の生活の中で、「SDGs」を意識している学生が半数超。17のテーマで、企業が取り組んでいると好感が持てるものは「ジェンダーの平等」が最多。
「あさがくナビ2023（ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1）」で「SDGs」に関するアンケートを実..
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就活終了した内々定者に聞いた、入社予定先を決めた後不安になった?
マイナビは8月5日、「マイナビ 2022年卒 内定者意識調査」の結果を発表した。調査期間は2021年6月16日〜7..
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- マイナビニュース
【2023年卒】「ジョブ型」の認知率は44.9％。約7割は、「ジョブ型採用」で募集する企業にプレエントリーしたいと回答。「仕事内容が明確なら、適性にあった仕事を選ぶことができる」の声。
「あさがくナビ2023（ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1）」で「ジョブ型」に関するアンケート..
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- PR TIMES