アルバイト・パートの就業経路 第２位 「知人・友人の紹介／リファラル採用」 学生は全体より「就業の割合」「今後の就業意向」が高い傾向
紹介しようと思う理由 「知人・友人の仕事探し」や「職場の人手不足」
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採用一覧
インターンシップ参加学生は昨対比9.5ポイント増の78.3％。実施企業も64.9％と3分の2に迫る～2020年3月卒業予定者『就職戦線中間総括』をリリース：学情
株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、代表取締役社長：中井清和）は、「2020年卒学生採用の概..
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『2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 7月の活動状況』を発表。「内定ブルー」を経験した学生は52.8％、企業から内々定者へのサポートが重要な結果に。
株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2020年卒の学生を対象にした『..
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第6回 平成13～15年（2001～2003年）――雇用情勢の悪化と、キャリア、ワーク・ライフ・バランスをめぐる動き
1．雇用情勢の悪化と「セーフティネット」・「ワークシェアリング」の議論
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- ジンジュール