人事ニュース（採用） | 310ページ目 (413ページ中)

35歳限界説は過去のもの？高年収転職の9割が35歳以上。その背景とは

年収800万円以上のハイクラス層を対象にこの1年内で転職した人を調べたところ、35歳以上が9割を占めてい..

2019年4月17日

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Bussiness Insider Japan

中途採用で「人材が集まらない」企業は36％　その要因は……？

中途採用を実施しているにもかかわらず、選考合格者数が計画を下回っている企業は35.7％――。

2019年4月10日

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Itmedia

自動車業界の転職市場、2018年度はどんな年だったか

これまで6回にわたり、活況を呈する自動車業界の転職市場をさまざまな観点から見てきた。2018年度は、ど..

2019年4月9日

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MONOist

来年３月卒業予定の大学生に聞く、就職したい企業ランキング

２０２０年３月卒業予定の大学３年生は、どんなところで働きたいと考えているのだろうか。就職したい企業..

2019年4月8日

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SankeiBiz

今シーズン初「2020年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表

～ 3月の内々定率は、過去5年間で最高水準を更新～

2019年4月5日

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PR TIMES

採用活動にAIを導入する企業への志望度、「低くなる」が2割

総合転職エージェント「ワークポート」は2019年3月22日、「AI（人工知能）採用」についてのアンケート調..

2019年4月5日

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MONOist

実力を問う「人づて転職」　ミスマッチなく高定着率

転職先の社員との個人的な関係を頼って転職する「コネ転職」が活発になっている。「コネ」というと日本で..

2019年4月4日

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NIKKEI STYLE

卒業時点での大学生の就職内定率は95.9％で、前年同月の96.7％と同水準～『就職プロセス調査(2019年卒)』(2019年3月度(卒業時点) 内定状況)【確報版】：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の..

2019年4月3日

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日本の人事部

就活生に影響を与える意外な情報源とは？

第1回では、人材不足や情報環境の変化に伴い就活生が企業にとってますます重要なステークホルダーになっ..