人事ニュース（採用） | 34ページ目 (369ページ中)

転職求人倍率2024年7月

2024年7月は2.74倍（前月差＋0.14ポイント）

2024年8月30日

出典
日本の人事部

「就活をやり直すなら重視すること」半数が選んだ最多回答は?

ジェイックは、「就職活動をやり直したいと考えたこと」についてのアンケート結果を8月27日に発表した。

2024年8月29日

出典
マイナビニュース

転職サービス「doda」、ビジネスパーソンと企業の「生成AI」活用調査　企業の生成AI活用は6割、未活用企業も5割が今後導入検討　個人の活用は2割に留まるも、転職後の活用ニーズは5割超

～ 9割の企業が、個人の転職活動での活用にポジティブ。しかし活用の仕方に条件も～パーソルキ..

2024年8月28日

出典
PR TIMES

【採用担当が漏らした】「一瞬で内定が決まる人」「いいところで落ちる人」決定的な2つの違い

まわりの同期がどんどん出世していく中、自分だけ出遅れている。

2024年8月28日

出典
ダイヤモンド・オンライン

就活の準備として「まずインターンシップ・仕事体験の応募」、6割が選考経験ありとマイナビが発表

2026年卒の大学生の就活準備活動が本格化しています。

2024年8月28日

出典
マイナビニュース

東大生が「働きたい業界」は総合商社、コンサル – 「30歳で欲しい年収」→調査で判明する

リーディングマークは8月22日、東大生対象とした「2026卒新卒就職人気企業夏期ランキング」を発表した。

2024年8月27日

出典
マイナビニュース

就職プロセス調査（2025年卒）「2024年8月1日時点内定状況」

就職内定率は91.2％と、例年より早いペースで9割を超える。

2024年8月26日

出典
日本の人事部

転職活動をして実際に転職した人の比較調査

『ハイパフォーマー社員』の約半数が「昇進の機会があれば転職を踏みとどまれた」と回答

2024年8月26日

出典
日本の人事部

「キャリア枠」通年募集…東海光学、博士人材採用で新制度の狙い

東海光学（愛知県岡崎市、古沢宏和社長）は２０日、「博士人材スペシャリスト研究職採用制度」を新設した..

2024年8月26日

出典
ニュースイッチ

2025年卒大学生活動実態調査（7月）

25年卒内々定者の約半数が第一志望の企業へ入社予定。社会人になったらお金を“かけなければならない”と思..

2024年8月23日

出典
日本の人事部

採用一覧

転職求人倍率2024年7月

「就活をやり直すなら重視すること」半数が選んだ最多回答は?

転職サービス「doda」、ビジネスパーソンと企業の「生成AI」活用調査　企業の生成AI活用は6割、未活用企業も5割が今後導入検討　個人の活用は2割に留まるも、転職後の活用ニーズは5割超

【採用担当が漏らした】「一瞬で内定が決まる人」「いいところで落ちる人」決定的な2つの違い

就活の準備として「まずインターンシップ・仕事体験の応募」、6割が選考経験ありとマイナビが発表

東大生が「働きたい業界」は総合商社、コンサル – 「30歳で欲しい年収」→調査で判明する

就職プロセス調査（2025年卒）「2024年8月1日時点内定状況」

転職活動をして実際に転職した人の比較調査

「キャリア枠」通年募集…東海光学、博士人材採用で新制度の狙い

2025年卒大学生活動実態調査（7月）

新規会員登録

採用一覧

ログイン

新規会員登録