「願望」と「可能性」を基に来日する外国人材 その個性と強みを生かすため日本企業に必要なこととは
多くの日本企業が人手不足に悩む中、新たな労働の担い手として期待が高まっているのが外国人材。
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- 日本の人事部
採用一覧
【ファッション分野の中途採用】富裕層向けイベントや顧客体験強化の企画・実行経験を持つ人材に需要
ファッション業界では、近年、富裕層向けイベントや顧客体験を強化する動きが活発で、これに関連する求人..
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- 日本人材ニュース
【人事職の中途採用】全社を巻き込む力やコミュニケーション力を持つ30・40代のニーズが高い
人事職は、大手・中小・スタートアップを問わずどの規模でも不足傾向は続いており、長期にわたり採用活動..
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- 日本人材ニュース