「絶対に採用しちゃいけないNG人材」無能な社員よりずっとヤバイ3つのタイプとは
スキルは高いのに、その人の周りの人たちが次々と辞めていく。なぜかその人が来てから、職場の雰囲気が徐..
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- ダイヤモンド・オンライン
採用一覧
直近3年で新卒採用基準に変化 「即戦力のポテンシャルを重視するようになった」が最多?PRIZMA調べ
PRIZMAは、新卒採用を強化している企業の採用担当者を対象に、「「2025年版｜企業規模別」新卒採用の現状..
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- HRzine
「面接で褒められる→志望度アップ」就活生の9割超 学生に“刺さる”ポイントは？
「面接でほめられると、その会社の志望度が高まる」2026年卒の学生は9割超――就職支援事業を手掛けるジェ..
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- Itmedia
IT人材が転職の情報収集に利用するSNSは「X」が最多?アイムファクトリー調査
アイムファクトリーは、転職意向のあるIT技術者を対象に、転職意向の背景についての実態調査を実施した。
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- HRzine