大企業の「採用」状況が調査で明かされる→新卒、キャリア、エンジニア、障がい者の採用で「人手不足」が顕著なのは?
パーソルホールディングスは8月30日、「大企業の採用動向」に関する実態調査レポートを発表した。
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- マイナビニュース
採用一覧
【金融分野の中途採用（外資系企業）】経済の減速・不確実性に伴って求人抑制も、即戦力人材の採用は継続
日本の外資系金融セクターにおいては、経済の減速・不確実性に伴って、従来よりは全般的な求人需要が抑制..
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- 日本人材ニュース
「就活をやり直したい」と考えたことがある新入社員は4割 どんな点がネックになっているのか
入社以降、就職活動をやり直したいと考えたことがある新入社員はどの程度いるのか。ジェイック（東京都千..
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- Itmedia
転職や就活する「Z世代の8割」、SNSを積極的に活用 – 都内の200人に調査
よつば制作所は8月28日、都内のZ世代に向けて実施した「就職活動と転職活動でのSNSの活用状況」に関する..
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- マイナビニュース
転職サービス「doda」、ビジネスパーソンと企業の「生成AI」活用調査 企業の生成AI活用は6割、未活用企業も5割が今後導入検討 個人の活用は2割に留まるも、転職後の活用ニーズは5割超
～ 9割の企業が、個人の転職活動での活用にポジティブ。しかし活用の仕方に条件も～ パーソルキ..
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- PR TIMES