「こりゃ使えないわ…」面接官が即不採用を決める”致命的”なNGフレーズ
「このまま今の仕事を続けていいのか…？」 「職場が不満だらけ」「年収が低い」「将来が見えない」理由は..
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- ダイヤモンド・オンライン
採用一覧
27年度新卒採用より「AIジェネラリスト」コースを新設 「AIスペシャリスト」との2コース制-DeNA
ディー・エヌ・エー（DeNA）は、2027年度以降に入社する新卒学生を対象とした採用方針を刷新したと発表し..
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- HRzine
企業が「AI禁止」してるのに使用、就活生の6割 ルール無視が横行か
AI学習コミュニティーを運営するSHIFT AI（東京都渋谷区）は、大学生を対象に「就職活動における生成AI活..
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- Itmedia
｢特にありません｣は不採用フラグ…転職面接で好印象を与えつつ”職場のブラック度”を見抜く魔法の逆質問
採用面接の最後に聞かれる「何か質問はありますか？」には、どう答えるべきなのか。
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- President
2026年、新卒採用になにが起こるのか-「高校卒シフト」という知られざる変化 古屋星斗
例年実施している、採用見通し調査（新卒2027年卒）がリクルートワークス研究所から公表された。
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- 日本の人事部
個人のAIツールを使う採用担当者の約3割、「AIに候補者情報」を入力 ルール整備は？
採用管理システムの開発・提供などを行うHERP（東京都品川区）は、採用業務に関わる社員を対象に「採用活..
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- Itmedia