人事ニュース（採用） | 93ページ目 (412ページ中)

就活準備の「動画活用」、26卒の8割以上が希望　企業理解で参考にしたい項目は？

就活情報サイトを運営する学情（東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、「就職活動準備にお..

2024年6月26日

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Itmedia

2026年卒対象のインターンシップ／オープン・カンパニーに関する調査

インターンシップの広報開始・開催時期を「前倒しする」と回答した企業が6割に迫る。「早いタイミングで..

2024年6月24日

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日本の人事部

理系学生の「配属先」は入社後に変更する? 企業の意向が調査で明かされる

カンビアは6月18日、「理系新卒採用の配属先決定」に関する調査結果を発表した。

2024年6月24日

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マイナビニュース

2026年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（5月）

大学3年生時点の心境として「就活と学業の両立」や「将来設計」などに焦りを感じている。73.5%の学生が..

2024年6月21日

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日本の人事部

｢ストレス耐性はありますか?｣と聞いてはいけない…転職面接で応募者の打たれ強さを見抜くワザあり質問｢ストレス耐性はありますか?｣と聞いてはいけない…転職面接で応募者の打たれ強さを見抜くワザあり質問

質問への答え方で感じ取ることはできる

2024年6月21日

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President

採用の内定承諾後に内定者から辞退の連絡があったときはどうすればよいか

面接や選考試験を行って、合格者に採用内定を通知し、内定者からの承諾を得て採用を決定するのが、従業員..

2024年6月20日

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日本の人事部

2024年第3四半期（7-9月期）雇用予測調査

日本の雇用意欲、前四半期比＋1・前年同期比-1ポイントの結果

2024年6月19日

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日本の人事部

25卒採用、8割超の企業が「難易度高い」と回答　売り手市場・早期化進む

就活情報サイトを運営する学情（東京都中央区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、「2025年卒採用」に..

2024年6月19日

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Itmedia

就活での「AI」利用の状況を解説、具体的なプロンプトも紹介

2025年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象にマイナビが実施した調査で、就活生の生成AI利用の実態が..

2024年6月19日

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マイナビニュース

中途採用実態調査結果（2023年度実績、正規社員）

必要な人数を確保できなかった企業の割合は過去最高値に次年度、中途採用割合を増やす企業が、新卒採用..

2024年6月17日

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日本の人事部

採用一覧

就活準備の「動画活用」、26卒の8割以上が希望　企業理解で参考にしたい項目は？

2026年卒対象のインターンシップ／オープン・カンパニーに関する調査

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