ニュース・コラム一覧
「50歳過ぎた社員は新しい価値を生まない」空前の人手不足でも進むバブル世代のリストラ
1973年のオイルショック前以来という空前の人手不足のなかで、バブル期入社世代をターゲットにしたリスト..
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- Bussiness Insider Japan
導入率6割の「働き方改革」で、「導入前に戻りたい」はわずか7.2％。空いた時間で半数が新しいことにチャレンジ。一方、まっすぐ帰宅できないフラリーマンが1割も～『ワンダ働き方改革実態調査 第1弾』：アサヒ飲料
アサヒ飲料株式会社（本社 東京、社長 岸上 克彦）が展開する缶コーヒーの「ワンダ」では、2016年から本..
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- 日本の人事部
ＡＩが一人一人に「働き方」助言 熊本市が全職員対象に導入 会議中「内職」には注意も
熊本市と日本マイクロソフトは３日、人工知能（ＡＩ）が市職員一人一人の働き方を分析して個別に改善点を..
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- 西日本新聞
派遣労働者数は前年比19.4％増の約156万人。製造業務に従事した派遣労働者数は32.6％増の約29万人～労働者派遣事業の平成29年6月1日現在の状況（厚生労働省）
厚生労働省では、このほど、「労働者派遣事業報告書」（平成29年6月1日現在の状況報告）集計結果をまとめ..
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- 日本の人事部