人事ニュース（教育・研修）

AI活用時代、若手リーダーが部下に感じる「知識の格差」とは

グロービス（東京都千代田区）が主任クラス以上の職位で、自ら率いる組織においてAIを活用している30代を..

2025年5月14日

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Itmedia

部下に「この人についていきたくないな…」と一発で軽蔑されてしまう上司の特徴・ワースト1

スマホ、ネット、SNS……気が散るものだらけの世界で「本当にやりたいこと」を実現するには？

2025年5月14日

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ダイヤモンド・オンライン

「なんで相談しなかったの？」と聞く人は頭の悪い二流。頭のいい“一流”はどう聞いている？

「『なぜ、そう思うの？』は、絶対にNGです」

2025年5月13日

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ダイヤモンド・オンライン

指示を出しても動かない「ベテラン社員」たち…。悩めるリーダーを救った「1冊の本」とは？

「新入社員、全員に配りました」「全社員への課題図書にしています」

2025年5月13日

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ダイヤモンド・オンライン

25歳なのに｢思春期うつ｣だなんて…連休明けに｢退職代行｣に頼る若者を理解できない中年世代のモヤモヤ

社会人がみな大人であると思い込んでいる

2025年5月13日

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President

「仕事で叱られる経験は不要」と考えている社会人の割合は?

パーソルキャリアの「JobQ Town(ジョブキュータウン)」は5月7日、「『ココだけの本音』4月の注目ワード」..

2025年5月13日

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マイナビニュース

【AIエージェント元年の2025年】2025年度新入社員への生成AI研修は約5割が導入生成AI研修を求める声は昨年に比べ15.2ポイント増＜メタリアル白書＞

株式会社メタリアル(本社：東京都千代田区、代表取締役：五石順一)は、今年2025年は「AIエージェ..

2025年5月9日

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PR TIMES

約7割が「叱られることは必要」と回答　世代で異なる“叱られ観”

パワハラ対策などで、叱ることが難しくなっている昨今。

2025年5月9日

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Itmedia

「人望の厚い上司」が部下に仕事を頼むとき、絶対に使わない言葉とは？

「人望がある」と言われる人とそうでない人の違いはなんだろうか。

2025年5月9日

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ダイヤモンド・オンライン

ダメなリーダーは“やる気が感じられない部下”に「やる気を出せ」と言う。優秀なリーダーはなんと言う？

会社やチームのリーダーとして、いま、求められているリーダーとはなんだろうか？責任をとること？部下..

2025年5月9日

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ダイヤモンド・オンライン

教育・研修一覧

AI活用時代、若手リーダーが部下に感じる「知識の格差」とは

部下に「この人についていきたくないな…」と一発で軽蔑されてしまう上司の特徴・ワースト1

「なんで相談しなかったの？」と聞く人は頭の悪い二流。頭のいい“一流”はどう聞いている？

指示を出しても動かない「ベテラン社員」たち…。悩めるリーダーを救った「1冊の本」とは？

25歳なのに｢思春期うつ｣だなんて…連休明けに｢退職代行｣に頼る若者を理解できない中年世代のモヤモヤ

「仕事で叱られる経験は不要」と考えている社会人の割合は?

【AIエージェント元年の2025年】2025年度新入社員への生成AI研修は約5割が導入生成AI研修を求める声は昨年に比べ15.2ポイント増＜メタリアル白書＞

約7割が「叱られることは必要」と回答　世代で異なる“叱られ観”

「人望の厚い上司」が部下に仕事を頼むとき、絶対に使わない言葉とは？

ダメなリーダーは“やる気が感じられない部下”に「やる気を出せ」と言う。優秀なリーダーはなんと言う？

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