ITエンジニア不足の解決に一手! 次代を担う人材の育成を目指してITスクールを開校
IT業界のエンジニア不足が深刻化する中、未来を見据えてエンジニアの確保は企業の大きな課題となっている..
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- マイナビニュース
教育・研修一覧
新入社員研修を筆頭に、若手・リーダー職向けなど各種階層別研修が好調～『企業向け研修サービス市場に関する調査(2017年)』：矢野経済研究所
矢野経済研究所では、次の調査要綱にて国内の企業向け研修サービス市場の調査を実施した。
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- 日本の人事部
ITエンジニア137名に聞いた! – スキルアップしたいならどうすればよい?
全世界を通じて技術のトレンドが変わりやすいIT業界。そのため、ITエンジニアとして一線で活躍するために..
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- マイナビニュース
人事の必須知識を無料動画で学べる、企業人事向け「ウェブセミナー」を新設～「人事制度設計」「女性活躍推進」など、11テーマ・32コース：リクルートマネジメントソリューションズ
企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区、代表取..
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- 日本の人事部
ジェナ、AIを活用した人材育成・人事評価サービス「Rigato（リガート）」の提供を今秋より開始
リアルタイムに「褒め合う」フィードバックで、企業に全く新しい人材育成・人事評価を
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- PR TIMES
【7月提供開始】AIが発達した時代を見越した新たな次世代キャリア教育プログラム
短期的な次世代キャリア教育だけでなく、さらにAIが発達した時代を見越した「人間にしかできない」能力を..
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- PR TIMES
IT部門以外のIT人材育成の必要性認識が高まる。半数以上が、業務部門においても「新たなデジタル技術の教育が必要」と回答～国内企業のIT人材に関する分析結果を発表：IDC Japan
IT専門調査会社 IDC Japan 株式会社（所在地：東京都千代田区九段北1-13-5、代表取締役社長：竹内正人、T..
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- 日本の人事部
仕事センスを鍛える新入社員研修「Beyond」を開発～ICTを活用して再現した仮想職場において、リアルなミッションに取り組む“答えのない”研修：産業能率大学
企業・行政・自治体等の人材育成支援を手がける学校法人産業能率大学総合研究所(東京都世田谷区)は、「仕..
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- 日本の人事部
変化創出系ミドル「課長 夏川あい」の育て方 第1回 序章：人材育成への問題提起
変化の激しい経営環境の下で、事業の成長と革新を支える「変化創出力」を備えたミドル人材をいかに計画的..
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- ジンジュール
2017年度の新入社員は「穴埋めドリル式思考」~可視化された課題に強く応用は苦手、育成の鍵は具体的な指導と動機付け~
ヒップスターゲート、2017年度新入社員労働に関する意識調査結果を発表！
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- PR TIMES