労務・福利厚生一覧
企業側の本音として、9割の総務が男性育休を “推進したい”。一方、自社を男性育休がとても取りやすい文化だと思っているのは2割以下。6割が「男性育休は少子化対策につながると思う」と回答。
〜法律では育児休業は1か月前、産後パパ育休は2週間前までの申し出だが、大多数が取得予定日の3か月以上..
- 出典
- PR TIMES
〜法律では育児休業は1か月前、産後パパ育休は2週間前までの申し出だが、大多数が取得予定日の3か月以上..
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