人事ニュース（労務・福利厚生） | 253ページ目 (331ページ中)

最低賃金、引き上げ水準は明示せず　中小企業に配慮

政府が経済財政諮問会議で最低賃金引き上げ加速の検討を始めたのは、米中貿易摩擦による景気の鈍化や消費..

2019年5月16日

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SankeiBiz

日本で働きたい優秀な外国人が結局、来日しない理由

昨年イタリアで開催された、ヨーロッパを基盤に大学で日本語と日本文化の教育活動をしている先生たちの学..

2019年5月14日

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ダイヤモンド・オンライン

東証第1部上場企業の2019年夏季賞与・一時金（ボーナス）妥結水準調査

労務行政研究所では毎年、賃上げと同時期に夏季賞与・一時金を交渉・決定した企業の支給水準について調査..

2019年5月13日

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ジンジュール

有休取得の義務化、企業の課題は「人手不足」　しかし実際の対応は……

労働基準法の改正により、4月から全ての企業において年間10日以上の有給休暇が付与される労働者に対し、..

2019年5月10日

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Itmedia

「働き方改革関連法」で残業はどう変わる？社労士が疑問に回答

2019年4月から段階的に施行が開始された「働き方改革関連法」。

2019年5月10日

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マイナビニュース

「働き方改革関連法」で有給休暇はどう変わる？社労士が疑問に回答

2019年4月から段階的に施行が開始された「働き方改革関連法」。これは、以下の8つの法律の改正を行うため..

2019年4月24日

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マイナビニュース

ホンダカーズ千葉「不条理なジタハラ」の悲劇はなぜ起こったか

最近、「時短ハラスメント」（ジタハラ）という言葉がよく聞かれるようになった。

2019年4月22日

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iRONNA

2019年3月度の派遣時給データを発表～全国の平均時給は1,480円。前年同月比48円増、前月比6円減～

前年同月比は引き続きプラス／4月勤務開始の求人への募集強化のため全エリアで仕事件数増加

2019年4月22日

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PR TIMES

【女性起業家のＯＬトリセツ】「セクハラ・パワハラ」…どこまで許せる？　女性社員の強烈体験談

【女性起業家のＯＬトリセツ】　こんにちは。株式会社スマートメディアＣＥＯの成井五久実です。

2019年4月19日

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SankeiBiz

低賃金労働者の「給与」は生活保護なみ、平均値では見えない日本経済の実像

日本の賃金が上昇しない原因は、低賃金部門で減量経営が行なわれ、そこから放出される労働力が他部門で低..