カスハラ対策していない、5割以上 「顧客第一の考えが強い」「基準づくりに苦慮」
2024年4月1日、東京都が「カスタマーハラスメント防止条例」を施行した。企業でのカスハラ対策はどのくら..
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- Itmedia
労務・福利厚生一覧
部下が業務時間中に「他社の求人情報」を閲覧していた……これって注意できますか？ 弁護士が解説
Q： 部下のPC画面を見たところ、業務中に他社の求人情報を閲覧していました。これを注意することはでき..
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- Itmedia
男性育休の課題は「業務負担の増加」が最多 「数値目標設定」に対応済みの企業は約3割ーjinjer調べ
jinjerは、企業の人事・総務担当者を対象に「男性の育休支援にまつわる働き方改革の実態」に関する調査を..
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- HRzine
企業への「熱中症対策の義務化」スタート – 実施している対策・不十分な対策が明らかに
帝国データバンクは5月21日、「熱中症対策に関する企業の実態アンケート」の調査結果を発表した。
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- マイナビニュース
2025年夏のボーナス86万2928円ー東証プライム上場114社集計
労務行政研究所が、東証プライム上場114社の2025年夏季賞与・⼀時⾦の⽀給⽔準を集計したところ、前年同..
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- 日本人材ニュース