組織・制度一覧
誰も管理職になりたがらない「ざんねんな職場」のたった1つの特徴
「読者が選ぶビジネス書グランプリ2023」で総合グランプリとビジネス実務部門賞をダブル受賞した『佐久間..
- 出典
- ダイヤモンド・オンライン
成果で給与が上下する人事評価制度に反対する管理職は1割に満たず！賛成者の9割以上が制度を通じて、「優秀な部下の退職リスクを回避できる」と回答
〜賛成の管理職の半数以上から、「大幅に給与が上がる可能性があるなら制度にウェルカム」との声も〜 &n..
- 出典
- PR TIMES
“誰もが戦力”が合言葉 ANAグループの共通理念「3万6千人のスタート」をベースにした、「キャリアアップ」「働きがい」を実現する障がい者雇用
2023年1月、厚生労働省が障がい者の法定雇用率を2.3%から2.7%に引き上げると発表しました。
- 出典
- 日本の人事部
学生バイトが毎年600人「卒業」していく――東急ストアの人材難、打開を狙うDX戦略とは
スーパーマーケット事業を行う東急ストア（東京都目黒区）は4月から全店舗に、Matchbox Technologies（新..
- 出典
- Itmedia