「残業が当たり前」から全員19時前退社へ！大和証券の働き方改革
社会全体が長時間労働問題に無関心だった2007年、残業が常態化する証券業界で「19時前退社」に挑戦したの..
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- ダイヤモンド・オンライン
組織・制度一覧
日本の中堅企業「経営幹部の女性比率」調査対象国中で最下位～中堅企業の「女性経営幹部」に関する世界35ヵ国同時調査を発表：太陽グラントソントン
太陽グラントソントンは、2017年11月～12月に実施した非上場企業を中心とする中堅企業経営者の意識調査の..
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- 日本の人事部
「働きがいのある会社1位」のコンカーが目指す新たなワークスタイル
コンカーは3月6日に記者向けの発表会を開催し、米国に次ぐ2つ目のイノベーション創出拠点として「Concur ..
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- マイナビニュース
「勤務先のダイバーシティ推進」最も関心が高いのは20代女性。運輸業の人手不足解消のカギにも？！【ランスタッド・ワークインサイト 企業のダイバーシティ推進に関する調査】
ランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:猿谷哲）の「働く」と「働く人」の環境にフ..
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- PR TIMES
大事なのは、年商だけじゃない。社員みんなの幸せと「復古創新」も！ 「石見銀山生活文化研究所」松場忠さんに聞く、サステナブルな企業のつくり方。
持続可能性を意味する「サステナブル」。よく聞くキーワードの一つですが、まちや会社の持続可能性は、ど..
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- greenz.jp
パナソニックが、最も魅力ある勤務先に決定。2位 トヨタ、3位 日清食品。電気機器メーカーの首位獲得は2012年振り～『エンプロイヤーブランド・リサーチ 2018 ランスタッドアワード』：ランスタッド
世界最大級の総合人材サービス会社ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー（本社：オランダ王国ディー..
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- 日本の人事部