人事ニュース（組織・制度） | 448ページ目 (454ページ中)

新人との会話はかみ合う? 上司の背中を見て学べはアリ?

リクルートマネジメントソリューションズは5月25日、2017年4月入社の新員と上司それぞれ400名に対し、コ..

2017年5月30日

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マイナビニュース

ワーキングマザーの足を引っ張る上司の行動とは?

トーマツイノベーションはこのたび、「職場の働き方調査」の結果を発表した。同調査は人材育成研究の専..

2017年5月30日

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マイナビニュース

生理休暇取得１％割れ　男女雇用機会均等法も影響

労働基準法で定められた生理休暇を取得する女性従業員の割合が、０・９％にまで低下していたことが２５日..

2017年5月29日

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産経ニュース

何らかの形で無期契約にしていく企業が、通算5年を超えないようにする企業を大きく上回る～『改正労働契約法とその特例への対応状況等に関するアンケート調査』：JILPT

労働政策研究・研修機構（JILPT）では、「改正労働契約法とその特例への対応状況等に関するアンケート調..

2017年5月26日

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日本の人事部

アデコ、派遣社員を対象に、ワークライフバランスセミナーを開催

世界最大*1の人財サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデ..

2017年5月26日

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PR TIMES

帝人、社員の子どもを保育所に入所させるための「保活」を支援

帝人グループは、社員の仕事と育児の両立を支援する施策の一環として、5月22日より、社員が子どもをスム..

2017年5月26日

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マイナビニュース

人事評価が原因で転職・辞職を考えたことはある?

あしたのチームは5月24日、転職・辞職に関するインターネット調査の結果を発表した。調査期間は3月10日～..

2017年5月26日

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マイナビニュース

一般社員の3人に1人が人事評価に納得できず、転職・辞職を考える。理由は「不当な評価だから」「評価に対して給与が少ないから」～中小企業の転職・辞職に関する調査～

労働者と事業主との間に生じうる労務リスクを回避しなければいけない時代が到来

2017年5月25日

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PR TIMES

職場におけるストレス原因のトップは「仕事の内容」or「上司との関係」

しかし、45歳～49歳の層では「給与」に対するストレスが１位に！

2017年5月25日

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PR TIMES

プレミアムフライデーを導入するために何が必要？64.3％が「業務改善」の必要性を実感～　実現のポイントは「会議の効率化」にあり　～

2017年2月から始まったプレミアムフライデー。月末金曜日に15時退社が奨励される、政府と経済界によるこ..

2017年5月25日

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PR TIMES

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新人との会話はかみ合う? 上司の背中を見て学べはアリ?

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人事評価が原因で転職・辞職を考えたことはある?

一般社員の3人に1人が人事評価に納得できず、転職・辞職を考える。理由は「不当な評価だから」「評価に対して給与が少ないから」～中小企業の転職・辞職に関する調査～

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