「部下と信頼関係築けた」と思っているのは上司だけ!? 昇進昇格で認識に差
日本能率協会マネジメントセンター(JMAM)は4月20日、「昇進昇格実態調査」の結果を発表した。調査は2016..
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組織・制度一覧
LEOC、社員・契約社員約4,500人を対象とした「80歳定年制度」を導入
フードサービス事業を行う株式会社LEOC（本社：東京都千代田区大手町 代表者：小野寺 裕司）は、2017年4..
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シニア層のアルバイトスタッフが定着しやすい職場環境を調査～『アルバイト・パートの成長創造プロジェクト』:テンプホールディングス
テンプホールディングス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：水田正道）は、パーソルグループ..
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- 日本の人事部
ムダな会議は減るか? KDDIとシスコが働き方改革でタッグ
KDDIとシスコシステムズは共同で、シスコのビジネスコミュニケーション統合クラウドサービス「Cisco Spar..
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女性活躍推進を表彰する「カタリスト特別賞」受賞企業発表～ドイツ銀行、LIXIL、日本マクドナルド、西友、三井住友銀行の5社が受賞：カタリスト
企業におけるインクルージョンを通じて女性のキャリア推進を支援する非営利団体カタリストは、4月10日、..
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- 日本の人事部
「管理職になりたい」「結婚・出産後も仕事を続けたい」意欲的な女性新社会人 企業のキャリア支援が鍵
女性活躍推進法施行からこの4月で1年が経つ。政府は2020年までに女性管理職比率を30％にするとの目標を掲..
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- 日本の人事部