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「ぶっちゃけ大企業の内定って難関大学の先輩とか親のコネで決まりますよね?」新卒就活とコネ採用について考える
「ぶっちゃけ大企業の内定って難関大学の先輩とか親のコネで決まりますよね?」
- 出典
- ダイヤモンド・オンライン
【生成AI時代の採用戦略を緊急調査】新卒採用「見直し」が約9割の衝撃、5割超が採用人数も削減変化した人材要件とは?
〜今後の選考では、54.5%がインターンシップでAI活用課題を実施予定〜 大学院生..
- 出典
- PR TIMES
「ぶっちゃけ大企業の内定って難関大学の先輩とか親のコネで決まりますよね?」
〜今後の選考では、54.5%がインターンシップでAI活用課題を実施予定〜 大学院生..
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