採用一覧
キャリア自律と管理職改革で優秀人材の確保を目指す【「突然離職」を防ぐ採用・定着戦略】
多くの企業が人材を奪い合う状況となり、これまでの人事制度のままでは人材の確保が難しくなっている。
- 出典
- 日本人材ニュース
面接で「優秀そうに見える人材のホンネ」を一発で見破る“魔法の質問”とは？
「せっかく採用した人材が定着しない」「期待していたのになかなか活躍できない」といった悩みを持つ企業..
- 出典
- ダイヤモンド・オンライン
多くの企業が人材を奪い合う状況となり、これまでの人事制度のままでは人材の確保が難しくなっている。
「せっかく採用した人材が定着しない」「期待していたのになかなか活躍できない」といった悩みを持つ企業..
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