人事ニュース（採用） | 6ページ目 (411ページ中)

AIエージェントはツールではなく「即戦力人材」検討、実行まで担う”自律型AI組織”で現場はどう変わるか

データ活用やDXの推進は、いまや企業の最重要課題だ。

2026年8月20日

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Itmedia

採用判断の変化に関する実態調査

採用判断は「どう見極めるか」から「どのような情報を得るか」へ。

2026年8月18日

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日本の人事部

【コンサルティング分野の中途採用】事業会社でDXや企業変革、M&A・PMIを主導してきた人材の志望が増加

コンサルティングファームでは、引き続き生成AI・データ活用を軸としたDX、全社的な企業変革、M&A・PMI・..

2026年8月18日

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日本人材ニュース

［学生タイプ別］就職活動状況と採用を成功させるポイント

効率的な採用活動を行うためには、自社が必要とする学生の特徴や採用市場について十分理解しておく必要が..

2026年8月17日

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日本人材ニュース

【営業職の中途採用】営業スキルを分解し、自社で活躍できる要素の言語化が採用成功の鍵

営業職の中途採用は難易度が一段と高まっています。

2026年8月14日

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日本人材ニュース

若年層の約半数が「ブルーワーカー職種に興味・検討・応募経験あり」一方で、今後数年以内の転職可能性は15.3%に留まる【20代転職希望者調査】

AIによる事務職減少への不安は84.7%にのぼるも、ブルーワーカー転向の壁は「体力面への不安」「休日の少..

2026年8月10日

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PR TIMES

【クリエイティブ分野の中途採用】AIで内製化を進める企業が増加し、デジタル制作・運用を担える人材にニーズ

ECをはじめとする販売チャネルの多様化に加え、TikTok Shopなどの登場によって広告・販促活動も変化し、..

2026年8月10日

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日本人材ニュース

専門家に聞く「事業成長のための人材獲得に向けた企業の課題や取り組み」

多くの企業が人材を奪い合う状況となり、これまでの人事制度のままでは人材の確保が難しくなっている。

2026年8月6日

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日本人材ニュース

「求職者のSNSをチェックする」中途採用担当者は約4割炎上対策は何をしている？

マイナビは、全国の中途採用担当者を対象に「従業員のSNS炎上に関する調査」を実施した。

2026年8月5日

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Itmedia

採用業務の「見えない工数」実態調査2026

【1,002名調査】応募者1名への対応時間は「約10分」と認識──日程調整だけで約14分。

2026年8月4日

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日本の人事部

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