人事ニュース（採用） | 7ページ目 (402ページ中)

新卒入社後の早期離職に関する実態調査を実施入社前の情報不足が1年未満で退職の主因-リブセンス調べ

リブセンスは、同社が運営する転職口コミサイト「転職会議」において、新卒で入社した企業を1年未満で退..

2026年3月26日

出典
HRzine

「転勤と転職に関する調査レポート2026年（個人・企業）」の結果を発表

転職希望者の約7割が「転勤がある会社で働きたくない」、前年比3.5pt増。

2026年3月26日

出典
日本の人事部

新卒・中途採用におけるAI面接導入に関する実態調査

AI普及で加速する「脱・書類選考」、AI面接の導入効果1位は「埋もれた才能の発掘」。

2026年3月25日

出典
日本の人事部

「学歴不問で年収1000万円」に飛びついた無名大卒24歳のあまりに残酷な結末

求人票の「学歴不問」という4文字を見て、あなたはチャンスを感じるだろうか。

2026年3月19日

出典
ダイヤモンド・オンライン

AIエージェント型採用管理システム「AI RecruitHub」の実証実験を実施パイロット企業を募集-X-HACK

X-HACKは、採用業務を自律代行するAIエージェントシステム「AI RecruitHub」のパイロット企業募集を開始..

2026年3月18日

出典
HRzine

「27卒学生の就活動向および本選考に関する意識」に関する調査を実施

【27卒就活動向】選考回数「4回以上」は敬遠の対象に。

2026年3月18日

出典
日本の人事部

採用で《学歴重視》の傾向がどんどん強まっている「身もフタもない理由」【人事採用のプロが語る】

「実力主義の現代、もう学歴は関係ない」──そんな常識を信じていませんか？実は今、人事採用の最前線で..

2026年3月17日

出典
ダイヤモンド・オンライン

採用施策の実行状況に関する調査を実施

採用目標人数達成は3割のみ、人事の8割超が「採用施策をやりきれていない」ことが判明施策多様化の裏で..

2026年3月17日

出典
日本の人事部

「配属ガチャ」は本当に運なのか？

『ありのままの自分で、内定につながる脇役さんの就活攻略書』は、特別な経歴や夢がなかった“普通の就活..

2026年3月16日

出典
ダイヤモンド・オンライン

26卒採用における会社説明会の実施実態調査

会社説明会は「採用DXの空白地帯」？ 6割以上がオンデマンド未実施、大手企業でもDX停滞。