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【就職内定率99.2%】いま工業高校卒業生が世界的なメーカーから熱視線を送られる理由

https://jinjibank.jp/news/90818/

50人に3000件、70人に2000件、100人に2000件──。

マイナビ、「非正規雇用の外国人・シニア採用に関する企業調査(2024年)」を発表

https://jinjibank.jp/news/90801/

非正規雇用の外国人を採用している企業は42.2%で、そのうち約7割の企業が宗教的な思想・習慣・食事などを尊重する施策を実施。シニアを採用している企業は約6割。約4社に1社は「71歳以上」の採用意向あり   株式会社マイナ […]

労働経済動向調査（令和６年５月）の結果を公表します

https://jinjibank.jp/news/90791/

厚生労働省では、このほど、労働経済動向調査（令和６年５月）の結果を取りまとめましたので、公表します。

上司が部下を「すぐに叱るべき」、たった2つのケースとは？【コンサルが解説】

https://jinjibank.jp/news/90792/

コンプライアンスが重視される現代では、部下に嫌われたり、パワハラ認定されたりする事態を恐れて、部下を「叱れない上司」が増えているという。

元グーグル社員が教える、「リスキリングで成長する人」の共通の口癖とは？

https://jinjibank.jp/news/90793/

ビッグデータから有用な分析結果を得るには、データの適切な取捨選択がカギとなる。

「1on1で失敗する上司」がやっている1つの間違いとは？

https://jinjibank.jp/news/90794/

プロフェッショナル2.0という働き方

あなたのチームや職場はすでに「ピークアウト」して「劣化」の方向に向かっていませんか？

https://jinjibank.jp/news/90795/

あなたのもっている「チーム観」はどのようなものですか？

ボーナス「なし」、大企業は1割 – 中・小企業は?

https://jinjibank.jp/news/90796/

YouTubeチャンネル「脱・税理士スガワラくん」を運営する税理士の菅原由一氏は、「ボーナス」についてのアンケート調査結果を6月25日に発表した。

女性管理職が”いない”企業の割合は?

https://jinjibank.jp/news/90797/

エムエム総研が運営する「マーキャリNEXT CAREER」は、「SaaS企業におけるダイバーシティ推進や女性活躍推進の実現に向けた取り組み」に関する実態調査結果を6月26日に発表した。

24年入社、初任給の平均額は?

https://jinjibank.jp/news/90798/

アン・コンサルティングは、昨年に続き「2024年度入社の新卒社員」に焦点を置いたHRに関する調査「HR白書 2024 vol2〜新卒編〜」を2024年6月25日に公開。

組織や人材を“診る”ことで課題を把握し、人材ビジョンを見直す 他

https://jinjibank.jp/news/90800/

組織や人材を“診る”ことで課題を把握し、人材ビジョンを見直す

製造業の新入社員、6年連続”安定志向”　7割以上が「今の会社で働き続けたい」と回答

https://jinjibank.jp/news/90779/

2024年新入社員意識調査（業界別編／製造業）   累計13,000社400万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（旧株式会社ラーニングエージェンシー 所在地：東 […]

会議で即バレ！“部下の才能を殺す上司”が使っている「3つのNGフレーズ」とは？

https://jinjibank.jp/news/90780/

3年で売上191億円の創業者が教える「最強チームの作り方」

人材開発の仕事ってさ、〆切いつなの？ 期限はないの？ : 事業部から人材開発部署に異動したときに必要な「学び直し」のこと!

https://jinjibank.jp/news/90781/

「人事部の人材開発の部署に異動してきたときに、猛烈な違和感を感じました。

マネジャーとは何をする人なのか

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連載『ミンツバーグの組織論──7つの類型と力学、そしてその先へ』 第6回

どんなクソつまらない仕事もマシになる…新聞記者が｢8時間立っているだけ｣の仕事を面白くした方法

https://jinjibank.jp/news/90783/

｢与えられた仕事｣はもれなくつまらない

｢誰でもできる仕事だから｣は絶対ダメ…敏腕上司が部下に”丸投げ”するときの絶妙な切り出しフレーズ

https://jinjibank.jp/news/90784/

｢この完成度でできるのは君しかいないんだよ｣

【弁護士が解説】 労働法制・コンプライアンス 最前線　第2回 AIの活用と人事関連トピックスの法的課題

https://jinjibank.jp/news/90785/

本連載では、企業経営者や人事担当者の皆様に向けて、法令・コンプライアンスおよび人材関連の最新トピックスやトレンドについてお届けします。

毎月勤労統計調査　令和６年４月分結果確報

https://jinjibank.jp/news/90786/

厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和6年4月分結果確報を発表しました。

【毎日書評】仕事に「達成感」が生まれる、毎日のタスクの立て方・進め方

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『いつも幸せな人は、2時間の使い方の天才』（今井 孝 著、すばる舎）の著者は、長らく幸せを実感できずにいたのだそうです。