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人的資本経営とは？ 国内外の情報開示の動向やポイントについて解説

https://jinjibank.jp/knowhow/41661/

  変化の激しい現代において、人材を資本と捉えて投資し、価値の最大化を目指す「人的資本経営」への注目が高まっています。   欧州をはじめ、日本でも人的資本の情報開示に向けた動きが出始めているため、今後 […]

【2024卒】インターンシップサイトまとめ｜インターンシップの種類や実施時の注意点についても解説

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「就活サイトを利用するだけでは応募者が集まらない」「ミスマッチが発覚し、新卒採用者がすぐに退職してしまう」という問題を抱える採用担当は多いです。   そんな問題を解決する手段のひとつとして、インターンシップへの […]

人事・採用担当者におすすめの資格11選！ 資格取得でスキルアップ・キャリアアップ

https://jinjibank.jp/knowhow/41571/

人事の仕事は、採用や人員配置、制度改革など多岐にわたるため、幅広い知識・スキルが求められます。   では、人事・採用担当者としての価値を高めるには、どういった資格を取得すれば良いのでしょうか。   こ […]

ロールモデルの意味とは？ 導入の効果や社員別の人物要件、設定方法、女性活躍につながる活用方法について解説

https://jinjibank.jp/knowhow/41574/

  女性活躍やダイバーシティが推進されている近年、他の社員のお手本となるロールモデルを設定する企業が増えています。   とはいえ、「どういう人物がロールモデルにふさわしいのか分からない」「具体的にどう […]

コロナ禍で明らかになったテレワークのメリットと課題とは？

https://jinjibank.jp/knowhow/6265/

少子高齢社会の到来、人々のライフスタイルの変化に伴って、時間や場所に囚われない柔軟な働き方を採用する企業が増えつつあります。   そんな多様な働き方が加速したのが新型コロナウイルスの影響です。   外 […]

電話応対の基本マニュアル！ 押さえておきたい基本とマナー、例文をご紹介

https://jinjibank.jp/knowhow/41460/

対面と違って相手の顔が見えない電話に、苦手意識を持つ人は多いです。   貴社にも、電話応対が苦手な社員がいるのではないでしょうか。   電話応対は会社の印象を大きく左右するため、この記事では、ビジネス […]

2022年1月からスタート！ 雇用保険マルチジョブホルダー制度の概要や適用要件、手続き、注意点について解説

https://jinjibank.jp/knowhow/36654/

2022年1月から、高年齢者の雇用保険加入条件を緩和した『雇用保険マルチジョブホルダー制度』が新設されました。   短時間で勤務している高年齢者も失業に備えられるため、安心して働けます。   この記事 […]

2022年4月から白ナンバーもアルコールチェック義務化！ 道路交通法改正のポイントやチェック方法、対応方法、罰則について解説

https://jinjibank.jp/knowhow/36649/

道路交通法の改正により、2022年4月1日から白ナンバーもアルコールチェックが義務づけられました。   10月にはより厳しいチェックを求められるため、対応に追われている企業も多いでしょう。   この記 […]

RPAで業務効率アップ！ 特徴や種類、メリット、導入手順、導入事例をご紹介！

https://jinjibank.jp/knowhow/36551/

少子高齢化の影響で人手不足が深刻化する中、業務を自動化するRPAの導入企業が増加しています。   しかし、「活用方法が分からない」「どうやって導入するのか分からない」という方も多いでしょう。   この […]

打切補償とは？ 病気・けがで休業中の従業員を解雇する条件やルールについて分かりやすく解説！

https://jinjibank.jp/knowhow/36548/

  業務上の理由で傷病を負い休業することになった従業員には、療養費を支払うことになりますが、あまりにも長期にわたる場合、「打切補償」が認められています。   人事・労務担当者は、療養費の打ち切りや解雇 […]

社員の副業を認めると実は企業にもメリットがある？副業を導入している事例もご紹介

https://jinjibank.jp/knowhow/6259/

日本企業の多くが「専業」を規則としている一方で、副業解禁に踏み切る企業が増加傾向にあることをご存じでしょうか。   しかし副業への認識が不足していると、今後どのような判断を下せばいいか悩みますよね。 &nbsp […]

ビッグ・ファイブ（特性5因子）理論とは？ それぞれの特徴と活用の仕方、測定方法をご紹介！

https://jinjibank.jp/knowhow/36510/

  求職者の見極めや社内人材の活用に、課題を感じている企業は、相手のパーソナリティを把握できていないことが要因かもしれません。   この記事では、相手のパーソナリティを把握できる「ビッグ・ファイブ理論 […]

クロスアポイントメント制度とは？ 仕組みやメリット、留意点、導入事例をご紹介

https://jinjibank.jp/knowhow/36429/

クロスアポイントメント制度は、教員や研究者が大学・民間企業といった組織とそれぞれ労働契約を結び、業務に従事する制度です。   「大学と大学」「大学と民間企業」など、クロスアポイントメントの形はさまざまですが、新 […]

THP（トータル・ヘルスプロモーション・プラン）で従業員の健康を守る！ メリットや進め方、事例をご紹介

https://jinjibank.jp/knowhow/36426/

少子高齢化などの影響で、年々新しい人材の獲得が困難になっている中、既存従業員の健康を維持する「THP」の重要性が高まっています。   従業員の心と身体の健康づくりに取り組むことで、長期就労や生産性向上といったさ […]

採用担当に必要な能力・スキルとは？

https://jinjibank.jp/knowhow/6244/

求職者にとって、会社説明会や面接で顔を合わせる採用担当者は『企業の顔』とも言える存在であり、採用活動の成功を大きく左右します。   ここでは、企業にとって重要な役目を担う採用担当者が自身の仕事と向き合う中で身に […]

ハイブリッドワークとは？ メリット・デメリットや成功させるポイント、企業事例についてご紹介！

https://jinjibank.jp/knowhow/36366/

近年テレワークを導入する企業が急増しましたが、テレワークの課題が表出したことで、オフィスワークの必要性・重要性を改めて感じた方も多いでしょう。   こうした中、テレワークとオフィスワークを組み合わせた「ハイブリ […]

ワークライフバランスとは？企業が対策をするメリットと従業員のメリット、事例についてもご紹介！

https://jinjibank.jp/knowhow/6261/

国家の政策として「働き方改革」が打ち出され、長時間労働や休日の少なさが問題視される今、ワークライフバランスの重要性に注目が集まっています。   ここではワークライフバランスを取ることの目的やメリット、支援に向け […]

事業存続に重要なサクセッションプラン（後継者育成計画）とは？ メリット・デメリットや導入手順、企業事例についてご紹介

https://jinjibank.jp/knowhow/36324/

少子高齢化の影響で後継者問題が深刻化している近年、次世代リーダーを育成する「サクセッションプラン」の重要性が高まっています。   この記事では、後継者問題に悩みを抱えている企業に向けて、サクセッションプランの概 […]

TikTok（ティックトック）で採用活動！ 利用状況やメリット、取り組み方、ポイントについてご紹介

https://jinjibank.jp/knowhow/36249/

若者の間で大人気の「Tiktok（ティックトック）」ですが、最近では採用活動に用いる企業が増えています。   Tiktokが応募のきっかけになることも多いため、この記事では、若年層の採用に苦戦している企業向けに […]

ギグワークとは？ アルバイトやフリーランスとの違いやメリット、注意点、仲介サービス5選をご紹介

https://jinjibank.jp/knowhow/36202/

近年、雇用契約を結ぶことなく単発の仕事をする「ギグワーク」が注目されています。   ギグワークは採用活動を行わないため、上手に活用すれば採用や人手不足の課題を解消できるかもしれません。   この記事で […]