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採用業務をグンと効率化。採用チャットボットの導入について

https://jinjibank.jp/knowhow/11027/

AIを活用したシステムを介して、メールやSNS、メッセージングアプリなどでやり取りを行うチャットボット（ChatBOT）。  最近はビジネスシーンでの利用でも注目されており、リクルーティングで活用するケースも増 […]

働き方改革法案成立！人事の対応どう変わる？

https://jinjibank.jp/knowhow/11025/

「働き方改革関連法案」（正式名称：働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案）がようやく成立しました。  2019年4月からの本格施行に向けて、企業側の対応が必要とされます。  ここでは特 […]

効果的に取り入れよう！1dayインターンシップ

https://jinjibank.jp/knowhow/10963/

選考時期の後ろ倒し、超売り手市場。  新卒採用では企業が様々な取り組みで新卒人材の確保に努めています。  その中でも、現在注目を集めているのが「1dayインターンシップ」。  短期間でたくさ […]

やむを得ず内定を取り消す際の注意点とは？

https://jinjibank.jp/knowhow/10901/

「てるみくらぶ」をはじめとする企業の経営難による内定取り消しが世間を騒がせていましたが、一般的に内定取り消しを行う理由の多くは求職者側の問題であることがほとんどです。  やむを得ず内定取り消しをしなければならな […]

組織を強くするOKRとは？

https://jinjibank.jp/knowhow/10898/

GoogleやFacebookといった世界的な企業が導入している「OKR」という目標管理指数が近年注目を集めています。  今回は、「OKR」を正しく理解し運用していただくために「KPI」と比較しながら紹介してい […]

みなし残業とは？覚えておきたい正しい知識

https://jinjibank.jp/knowhow/10818/

ここ数年で、求人を出す際に「給与にみなし残業代は含まれていますか？」と聞かれることが増えたのではないでしょうか。  今回は「みなし（固定）残業代」とは何かを正しく理解し、運用する際に気を付けるポイントについて紹 […]

必要性が高まるグローバル人材の定義と育成方法

https://jinjibank.jp/knowhow/10765/

グローバル人材と言われるとどんな人物をイメージしますか。  「語学力」や「高学歴」…なんだか特別なスキルやキャリアを持っている人物のように聞こえます。  実際にグローバル人材とはどんな人材なのでしょう […]

いま話題の「ティール組織」とは？

https://jinjibank.jp/knowhow/10697/

組織構成やマネジメントに頭を抱える企業も多い中で、近年「ティール組織」というワードが注目されています。  今回は、従来のマネジメント方法と比較しながら「ティール組織」について言及していきます。   テ […]

社内SNSを活用してコミュニケーションを円滑に！

https://jinjibank.jp/knowhow/10620/

Twitter、Instagram、FacebookなどのSNSは私たちの生活に欠かせないものとなっていますが、企業でもSNSを活用した取り組みが模索されています。  社内用のSNSを導入している企業も多いです […]

「採用広報」を成功させるポイント

https://jinjibank.jp/knowhow/10618/

2019年卒の就活が3月に本格スタートし、説明会の開催や書類選考など新卒採用が着々と進んでいるかと思います。  もちろん採用広報も順調！という方も、いまひとつ…という方もいるのではないでしょうか。   […]

見直すべき？社内の喫煙ルール

https://jinjibank.jp/knowhow/10556/

年々、禁煙に関しての意識が高まり、社内分煙を徹底するだけでなく、全面禁煙を実施する企業も増えてきました。  今回は、社内での喫煙に対する意識やトレンドなどをご紹介します。   厚生労働省の求めるガイド […]

OJTを成功させるコツ！～新人の戦力化促進を目指す～

https://jinjibank.jp/knowhow/10554/

新卒・中途問わず新入社員の研修内容の中でもよく目にする「OJT研修」。  そもそもOJTってなに？他の研修とはなにが違うの？といった疑問をお持ち方もいるのではないでしょうか。  意味や目的を再度確認し […]

休職者対応で気を付けておきたいポイント

https://jinjibank.jp/knowhow/10515/

長時間労働やパワハラなど労働環境が起因でのメンタルヘルスの不調は、現代社会が抱える誰にでも起こりうるトラブルの一つとして認知され始めています。  それに伴う休職も当たり前となりつつある現在だからこそ、もし休職希 […]

休憩時間と制度の基礎知識

https://jinjibank.jp/knowhow/10445/

会社に勤務するうえで欠かせないのが休憩時間。  コンプライアンスの意識が高まっていることもあり、人々の休憩時間に対する重要度や価値観も変化しています。  ここでは、人事労務管理における休憩時間の基礎知 […]

新卒紹介を活用して効率的な採用活動を！

https://jinjibank.jp/knowhow/10444/

採用市場は売り手市場と言われ、新卒学生の確保に頭を抱える企業も多いのではないでしょうか。  求人サイト、合同説明会、ソーシャルリクルーティングなど、新卒採用の手段が多様化しています。  その中で、近年 […]

求人特化型エンジン”Indeed”の効果的な活用方法

https://jinjibank.jp/knowhow/10368/

耳に残るCMソングでお馴染みのIndeed(インディード) 。  TVCMも頻繁に放映されており知名度の高い求人情報サイトの1つです。  Indeedは日本のみならず現在は世界60ヶ国以上、28もの言 […]

企業ができるLGBT施策～多様性のある社会を目指して～

https://jinjibank.jp/knowhow/10364/

電通ダイバーシティ・ラボの2015年調査では、日本全国の人口のうち7.6%が性的マイノリティであるという結果が出ており、LGBTは遠い世界の話ではなく身近な存在と言えます。  2017年5月に日本経済団体連合会 […]

職場で起こりうるパワハラとその対策

https://jinjibank.jp/knowhow/10299/

パワハラは企業の大小に関わらず起こる可能性があります。  被害を受けた従業員が精神疾患を発症することや最悪の場合、自殺してしまった事例もあります。  ここではパワハラの定義から起こった場合の対応策を実 […]

新卒採用において求人広告の効果を最大化するコツ

https://jinjibank.jp/knowhow/10235/

新卒採用において欠かせないツールである就活サイトでの求人募集。  学生が得る情報源の大半はインターネットからであり、サイトオープン直後にいかに多くの母集団形成を得られるかがポイントと言われています。 &nbsp […]

フリーアドレスとは？～新しい発想を生み出すオフィスづくりを～

https://jinjibank.jp/knowhow/10229/

近年『フリーアドレス』を導入する企業が増えてきました。  『フリーアドレス』は本当に全ての組織に対して有効なのでしょうか。  導入されている企業では真の効果が発揮されているのでしょうか。   […]