「」の検索結果

履歴書から応募者の人物像を見抜くコツとは！？

https://jinjibank.jp/knowhow/12765/

選考では欠かせない履歴書。  入社後のミスマッチを防ぐためにも、履歴書から様々な情報を見抜くことが大切です。  採用活動にもスキルが求められる中で、改めて履歴書の読み方やチェックポイントを確認し、採用 […]

社員一人ひとりのマインドセットで組織を強く

https://jinjibank.jp/knowhow/12761/

様々な経営者や教授が提唱している「マインドセット」について、その重要性を一度は聞かれた方もいるのいではないでしょうか。  マインドセットという言葉。  耳にしたことがある方でも、それが具体的に何を意味 […]

どうしたら防げる！？サイレント辞退について

https://jinjibank.jp/knowhow/12640/

採用面接の当日に応募者が連絡なしに現れなかった、という経験をしたことはありませんか。  今や空前の売り手市場。  企業と応募者のパワーバランスは逆転しつつあります。  サイレント辞退を回避す […]

まず取り組むべき、社内コミュニケーション活性化

https://jinjibank.jp/knowhow/12636/

社員が良好に働ける環境を創り出していくうえで「社内コミュニケーション」は大切だと考える企業は少なくありません。  しかし、社内コミュニケーションが会社の成長をも左右するようなメリットを生み出すという事まで意識し […]

加速する女性活躍推進、企業がやるべきこととは

https://jinjibank.jp/knowhow/12624/

社会のあらゆるシーンで女性の活躍が目立つようになってきました。  仕事で活躍したいという希望を持つすべての女性が、その個性と能力を十分に発揮できる社会を実現するために、政府が提示したのが「女性活躍推進法」です。 […]

自然災害が起きたとき、企業はどう対応すべきか

https://jinjibank.jp/knowhow/12456/

近年、地震や台風、大雨などの自然災害が増加しています。  自然災害が原因で公共交通機関が停止したために、会社を休業あるいは従業員を早く帰宅させるなどの対応を余儀なくされた経験がある方も増えているのでは。 &nb […]

本質を見極めるコンピテンシー面接

https://jinjibank.jp/knowhow/12435/

「なかなか自社にマッチした良い人材が採用できない。  」「採用しても期待していた成果を上げてもらえていない…。  」とお悩みの人事の方も多いのではないでしょうか。  今回は、自社にマッチした […]

上司としてどう対応する？「逆パワハラ」をうけた時の対処法

https://jinjibank.jp/knowhow/12216/

今では日常的に使用されるようになった「パワーハラスメント」。  2001年に東京のコンサルティング会社によって生み出された言葉として、多くは上司から部下へのいじめ・嫌がらせとして使われてきました。   […]

人材の定着を高める「リテンションマネジメント」

https://jinjibank.jp/knowhow/12206/

少子高齢化・労働人口の減少などにより採用難と言われ人材の確保が難しくなっている昨今、人材の確保と同時に既存人材の流出防止も企業にとっての重要課題となっています。  既に欧米では人事マネジメントの一環として認知さ […]

産休・育休中にまつわるお金について

https://jinjibank.jp/knowhow/12155/

女性の社会進出において、出産や育児を経てもキャリアを築きたいという傾向が強くなっている昨今、産休・育休の取得を考えている人が増えています。  でも、出産で出費が増えることはあるけど仕事を休んだら収入は減るから” […]

2020年新卒採用の“傾向”と“対策” とは？

https://jinjibank.jp/knowhow/12153/

2020年卒の就活の準備は万端ですか。  20年卒は就活ルールに変化がありませんが、これまでと同じ採用フロー＆スケジュール、選考基準、ターゲットでいいのでしょうか。  2019年卒の採用のトレンドはど […]

どう接したらいい？年上部下とうまく付き合う方法

https://jinjibank.jp/knowhow/12026/

年功序列という社会の風潮が、日本のグローバル化と共に実力本位の人事制度へと変化している近年。  定年後の再雇用制度の導入、雇用形態の変化などの影響も含め「年下上司」と「年上部下」という関係性も多く見られるように […]

ビジネススキルUP！“読書”は最大の自己投資になる

https://jinjibank.jp/knowhow/11964/

あなたは年間にどれくらい読書をしていますか。  文化庁が発表している「国語に関する世論調査」にて平成26年に調査した報告書によると１か月に本を１冊も「読まない」という回答は47.5％。  同調査によっ […]

“退職代行サービス”から連絡が来た時の対処法

https://jinjibank.jp/knowhow/11962/

転職・求人サイトのCMが当たり前のように流れている昨今、転職する人の増加が止まりません。  厚生労働省の「個別労働紛争解決制度の施行状況」によると、2016年度には退職相談件数が解雇相談件数を上回りました。 & […]

中小企業に役立つ！補助金・助成金の活用方法

https://jinjibank.jp/knowhow/11960/

中小企業の資金調達方法で人気が高い助成金や補助金。  大々的な公表や情報発信がされないため、”知っている人が得をする”制度かもしれません。  「気が付いたら申請期間が終わっていた」「この助成金があった […]

職場の人間関係が悪い時、どうすればいい？

https://jinjibank.jp/knowhow/11896/

仕事内容はもちろん、休日や福利厚生に関しても不満はないが出社するのが辛い…。  実は職場の人間関係を理由に退職する人は、年々増加傾向にあります。  ストレス耐性が高くコミュニケーション能力がある人でも […]

時短勤務制度を活用して働きやすい職場に！

https://jinjibank.jp/knowhow/11852/

働き方改革やイクメンという言葉をよく耳にするようになり、人々の働き方はますます多様化されています。  そんな中でも、最近利用者が増えているのが「時短勤務」。  仕事と育児・介護の両立をしやすくするため […]

就活ルールの廃止。今からできる対策とは？

https://jinjibank.jp/knowhow/11782/

2018年10月9日、経団連が会長・副会長会議で新卒学生の採用活動の日程を定めた「採用選考に関する指針」を、2021年春入社の新卒学生から廃止するという発表がありました。  新卒採用の自由化とも言うべきこの発表 […]

新入社員がすぐに辞めてしまう原因

https://jinjibank.jp/knowhow/11775/

終身雇用制度が崩れ、人材の動きが流動化して久しい現在。  入社してすぐに転職してしまう社員も増加傾向にあります。  特に転職に抵抗がない20代の若手人材や、売り手市場に乗じて年収アップを考えている人材 […]

人事として、AI化と上手く付き合うポイント

https://jinjibank.jp/knowhow/11654/

昨今、メディアを賑わせているAI（人工知能）。  将来は人間の仕事がAIに奪われてしまうのではないかという危惧の声が上がるほど、急激な進化を遂げています。  人事分野においても、「HRテック」という言 […]