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コンピテンシー評価とは？導入するメリット、デメリットや手順について解説

https://jinjibank.jp/knowhow/81632/

        現代の企業において、人材の採用と育成は成功の鍵を握る要素です。 しかし、適切な人材を見極め、育成することは容易ではありません。   この記事では、コンピテ […]

Z世代の特徴とは？他の世代との違いや働き方に求めることについて解説

https://jinjibank.jp/knowhow/81583/

    世代別に「ゆとり世代」といったように、名称を付けられるケースがあります。 そのなかでも、近年では「Z世代」と呼ばれる世代の人たちが社会に進出し始めました。   Z世代は今までの世代と […]

パーパスブランディングとは？注目されている背景と実例を紹介

https://jinjibank.jp/knowhow/81534/

    「パーパスブランディング」とは一体何なのでしょうか。   流行りのワードのように捉えられますが、実は多くの起業が実績を挙げています。   今回は実際に複数の成功実績をもとに […]

インフォーマル組織とは？意味やメリット・デメリットについて解説

https://jinjibank.jp/knowhow/81460/

          コロナ禍を経てリモートワークが浸透してきた昨今、注目が集まっている「インフォーマル組織」という言葉をご存じでしょうか？ この記事ではインフォーマル組織がどんな意味を持つグ […]

AI人材とは？AI人材に必要なスキルや育成方法について解説

https://jinjibank.jp/knowhow/81408/

      注目されているAI人材とはどのような人材をあらわすのでしょうか？AIが急速に浸透している現代社会におけるAI人材について、役割や必要なスキル、および育成方法について解説します。 […]

現状維持バイアスとは？具体例や克服方法を解説

https://jinjibank.jp/knowhow/81304/

    現状維持バイアスとは、「未知のものや変化を受け入れず、現状維持を望む」ことにより起こる心理的作用のことを指します。 これまでの経験や生活で誰しもが持っている心理傾向です。   そのた […]

内定通知書とは？書類の役割、採用通知書や労働条件通知書との違いも解説

https://jinjibank.jp/knowhow/79669/

  採用候補者に対して、ただ何となく内定通知書を送付していませんか？   内定通知書とはそもそもどのような役割を持つ書類なのか、正しく認識している人事労務担当者は多くないかもしれません。   […]

リモートマネジメントとは？リモートワークを成功へと導くマネジメントのポイントを紹介

https://jinjibank.jp/knowhow/79606/

        新型コロナウイルスの感染対策の観点から、社員が集まることを避けてリモートワークを導入する企業が増えました。   そのため、リモートワークでの業務が増え、リモートマネ […]

デジタルリテラシーとは？必要性や高めるための方法についてご紹介

https://jinjibank.jp/knowhow/79544/

  スマートフォンやパソコンなど、現代は誰もが簡単にインターネット上で情報発信できるようになっています。 今やインターネットは日常生活から切り離せない存在でしょう。   その中で注目を集めているのが、 […]

モチベーションサーベイとは？基本知識から実施方法まで解説

https://jinjibank.jp/knowhow/79489/

  企業が成長し、生産性を向上させる上で鍵となるのが「従業員のモチベーション」です。 従業員のモチベーション向上を達成するために、企業はさまざまな手段を模索しています。   その中で注目されているのが […]

ソーシャルキャピタルとは？意味や要素、事例について紹介

https://jinjibank.jp/knowhow/78574/

  「最近よく聞くソーシャルキャピタルとは何？」 「ソーシャルキャピタルの具体例を知りたい」 そのように思う人事担当者が増えています。   昨今注目を集めているソーシャルキャピタルは、人と人との関係性 […]

静かな退職とは？日本の実態と原因、対策について

https://jinjibank.jp/knowhow/78485/

近ごろ、「静かな退職」と呼ばれる働き方が注目を集めています。必要最低限の仕事を淡々とこなす働き方で、人事担当者の中にはこの言葉を聞いたことがある方もいるかもしれません。   Z世代を中心に使われている「静かな退 […]

チャンクダウンとは？意味や質問例、やり方について解説

https://jinjibank.jp/knowhow/78434/

  「チャンクダウン」とは、コーチングやマネジメントで使われるコミュニケーションの手法のひとつです。 それ以外にも、商談や社内コミュニケーションなどさまざまなシーンで活用できます。   本記事では、チ […]

エルダー制度とは？メンターとの違いやメリット・デメリット、事例をご紹介！

https://jinjibank.jp/knowhow/78369/

新入社員の教育方法は企業によってさまざまあり、その中には「エルダー制度」も含まれます。 エルダー制度はOJT教育の一つですが、具体的な内容を理解している人は少ないでしょう。   この記事では、エルダー制度の概要 […]

ロジハラとは？正論で追い詰める上司の特徴や対策・対処法を紹介！

https://jinjibank.jp/knowhow/62083/

  ロジハラとは、必要以上に正論を突きつけて相手を傷つける行為のことです。 ハラスメントへの意識が高まった近年、パワハラやモラハラと合わせて、よく聞くようになりました。   「正論なのにハラスメントと言われるな […]

ハッカソンとは？メリットや実施手順、採用につなげるコツ、事例について解説

https://jinjibank.jp/knowhow/76466/

  ハッカソンとは、エンジニアやデザイナー、プログラマーなどが集まり、集中的に開発を行うイベントです。   近年では、ハッカソンを開催する企業が増えており、注目が高まっています。 ではなぜ、ハッカソン […]

給与前払いとは？法律との関係やメリット・デメリット、サービス比較のポイントを解説

https://jinjibank.jp/knowhow/75635/

  給与前払い制度は、給料日前でも給与を受け取れる制度のことで、福利厚生として導入する企業が増えています。   しかし、実際にどのような特徴があり、どういったメリットや注意点があるのかを知らない方も多 […]

DEIとは？取り組むメリットや推進のポイントについて分かりやすく解説

https://jinjibank.jp/knowhow/75545/

近年では、「D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）」を発展させた「DEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）」が、世界的に高い関心を集めています。   グローバル化によって社会の多様性が […]

「オヤカク」とは？新卒採用をスムーズに進めるための対策

https://jinjibank.jp/knowhow/9527/

最近、「オヤカク」という言葉が新たな就活用語として話題を集めています。   内定者本人の意思ではなく、保護者からの反対を理由として内定を辞退する学生が増えてきたため、企業担当者の新たな取り組みとして定着しつつあ […]

業務時間外の電話は労働基準法違反？休日連絡のリスクについて

https://jinjibank.jp/knowhow/12454/

休日や就業後にも会社から連絡が来ることはありませんか。   スマートフォンやタブレットの普及により、社員同士のコミュニケーションが円滑になりましたが、業務時間外にメールや電話の対応に追われる方も少なくないそうで […]