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エルダー制度とは？メンターとの違いやメリット・デメリット、事例をご紹介！

https://jinjibank.jp/knowhow/78369/

新入社員の教育方法は企業によってさまざまあり、その中には「エルダー制度」も含まれます。 エルダー制度はOJT教育の一つですが、具体的な内容を理解している人は少ないでしょう。   この記事では、エルダー制度の概要 […]

ロジハラとは？正論で追い詰める上司の特徴や対策・対処法を紹介！

https://jinjibank.jp/knowhow/62083/

  ロジハラとは、必要以上に正論を突きつけて相手を傷つける行為のことです。 ハラスメントへの意識が高まった近年、パワハラやモラハラと合わせて、よく聞くようになりました。   「正論なのにハラスメントと言われるな […]

ハッカソンとは？メリットや実施手順、採用につなげるコツ、事例について解説

https://jinjibank.jp/knowhow/76466/

  ハッカソンとは、エンジニアやデザイナー、プログラマーなどが集まり、集中的に開発を行うイベントです。   近年では、ハッカソンを開催する企業が増えており、注目が高まっています。 ではなぜ、ハッカソン […]

給与前払いとは？法律との関係やメリット・デメリット、サービス比較のポイントを解説

https://jinjibank.jp/knowhow/75635/

  給与前払い制度は、給料日前でも給与を受け取れる制度のことで、福利厚生として導入する企業が増えています。   しかし、実際にどのような特徴があり、どういったメリットや注意点があるのかを知らない方も多 […]

DEIとは？取り組むメリットや推進のポイントについて分かりやすく解説

https://jinjibank.jp/knowhow/75545/

近年では、「D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）」を発展させた「DEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）」が、世界的に高い関心を集めています。   グローバル化によって社会の多様性が […]

「オヤカク」とは？新卒採用をスムーズに進めるための対策

https://jinjibank.jp/knowhow/9527/

最近、「オヤカク」という言葉が新たな就活用語として話題を集めています。   内定者本人の意思ではなく、保護者からの反対を理由として内定を辞退する学生が増えてきたため、企業担当者の新たな取り組みとして定着しつつあ […]

業務時間外の電話は労働基準法違反？休日連絡のリスクについて

https://jinjibank.jp/knowhow/12454/

休日や就業後にも会社から連絡が来ることはありませんか。   スマートフォンやタブレットの普及により、社員同士のコミュニケーションが円滑になりましたが、業務時間外にメールや電話の対応に追われる方も少なくないそうで […]

フリーランス新法とは？内容や下請法との違い、企業の対応まで解説

https://jinjibank.jp/knowhow/73670/

多様な働き方が進む中、個人で事業を行うフリーランスは新しい働き方として脚光を浴び、その数も増加しています。   一方で、不当な扱いを受けるなど、フリーランスの立場の弱さも問題視されています。   そう […]

持ち帰り残業は違法？残業代が発生するケースとしないケース、リスク、判例について

https://jinjibank.jp/knowhow/10694/

「持ち帰り残業」という言葉を聞いたことがありますか？ 現在、日本では働き方改革の一環として、残業時間の削減が進められています。しかし、一方では持ち帰り残業の増加が懸念されています。   この記事では、持ち帰り残 […]

遠隔地勤務制度とは？メリット・デメリット、導入手順、事例をご紹介

https://jinjibank.jp/knowhow/73531/

  従業員の多様なライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現するために、「遠隔地勤務制度」を導入する企業が増えています。   人手不足の打開策や、優秀な人材を確保するために遠隔地勤務制度の導入を検討し […]

新人教育のストレス要因と対処法！もうイライラやうんざりで疲れない

https://jinjibank.jp/knowhow/6234/

  新たな仲間の入社は、企業や組織に新しい風を吹き込む絶好の機会です。 しかし、新人教育にかかわる人事担当者や教育担当者にとっては、期待と同時に悩みの種となることがよくあります。   一生懸命教えてい […]

いきなり退職届を出されたら？企業が取るべき最適な対応方法

https://jinjibank.jp/knowhow/6298/

部下や社員からいきなり退職届を出された時、みなさんはどのような対応をしていますか。   「こんな突然辞めるなんて非常識だ」「ただでさえ人が足りていないのに」「急に言われても困る…」というように色々と思うことはあ […]

1on1とは？効果的な運用のポイント、メリット、テーマ一覧を解説

https://jinjibank.jp/knowhow/10960/

1on1は多くの企業で導入されていますが、取り組み方を間違えると失敗するケースもあります。では、1on1を成功させるにはどうしたら良いのでしょうか。   本記事では、1on1とは何かについてご説明したうえで、実 […]

介護休暇とは？介護休業との違いや給与の有無、取得条件、給付金制度について解説！

https://jinjibank.jp/knowhow/9136/

「介護休暇」と「介護休業」の違いをご存知でしょうか？ どちらも言葉は似ていますが、制度としては異なります。家族の介護が必要になった時、これらの制度はどのように役立ち、どのような条件で利用できるのでしょうか。   […]

採用動画の最新トレンド！求職者はどんな動画を見ている？事例も紹介

https://jinjibank.jp/knowhow/9139/

近年、採用活動で動画コンテンツを活用するケースが増えています。 しかし、「どのような内容にすれば良いのかわからない」「採用動画のトレンドは？」とお悩みの方も多いのではないでしょうか。   そこで本記事では、採用 […]

ノーレイティングとは？メリット・デメリットや導入方法・企業事例

https://jinjibank.jp/knowhow/10512/

  ノーレイティングとは、従業員をランク付けせずに評価することです。 アメリカでは大企業を中心に導入されており、日本でも注目が高まっています。   しかし、ノーレイティングとはどのような仕組みなのか、 […]

コンティンジェンシー理論を分かりやすく解説！メリットデメリットや活用方法をご紹介

https://jinjibank.jp/knowhow/69143/

    コンティンジェンシー理論は、リーダーシップ理論の一種です。 現代のビジネス環境は先行き不透明な要素が増えており、それに応じてリーダーシップの役割も変化を求められています。   このよ […]

マネジメント研修とは？効果・目的・内容・実施ポイントを解説

https://jinjibank.jp/knowhow/14710/

研修というと、新人研修を想像する人が多いですが、実は、管理職にこそ研修が必要です。   管理職の能力不足や人材育成について課題を抱えている企業が多く、これらを解決するためにマネジメント研修を実施する企業が増えて […]

【三省合意改正】2025年卒からインターンシップの直接採用が可能に！

https://jinjibank.jp/knowhow/65599/

2025年卒の就職活動から、条件を満たす場合のみインターンシップの直接採用が可能になります。   「具体的にどう変わるの？ 」 「企業がすべき準備や対策を知りたい」   そうお考えの採用担当者は多いの […]

人時生産性とは？業種別の平均データと4つの改善方法について

https://jinjibank.jp/knowhow/65517/

会社全体で高い生産性を維持していくためには、「人時生産性」がどれくらいなのかを把握しておく必要があります。 業務効率化の推進はもちろん、労働人口減少の対策としても、人時生産性を考える機会は多いでしょう。   こ […]