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現状維持バイアスとは？具体例や克服方法を解説

https://jinjibank.jp/knowhow/81304/

    現状維持バイアスとは、「未知のものや変化を受け入れず、現状維持を望む」ことにより起こる心理的作用のことを指します。 これまでの経験や生活で誰しもが持っている心理傾向です。   そのた […]

内定通知書とは？書類の役割、採用通知書や労働条件通知書との違いも解説

https://jinjibank.jp/knowhow/79669/

  採用候補者に対して、ただ何となく内定通知書を送付していませんか？   内定通知書とはそもそもどのような役割を持つ書類なのか、正しく認識している人事労務担当者は多くないかもしれません。   […]

リモートマネジメントとは？リモートワークを成功へと導くマネジメントのポイントを紹介

https://jinjibank.jp/knowhow/79606/

        新型コロナウイルスの感染対策の観点から、社員が集まることを避けてリモートワークを導入する企業が増えました。   そのため、リモートワークでの業務が増え、リモートマネ […]

デジタルリテラシーとは？必要性や高めるための方法についてご紹介

https://jinjibank.jp/knowhow/79544/

  スマートフォンやパソコンなど、現代は誰もが簡単にインターネット上で情報発信できるようになっています。 今やインターネットは日常生活から切り離せない存在でしょう。   その中で注目を集めているのが、 […]

モチベーションサーベイとは？基本知識から実施方法まで解説

https://jinjibank.jp/knowhow/79489/

  企業が成長し、生産性を向上させる上で鍵となるのが「従業員のモチベーション」です。 従業員のモチベーション向上を達成するために、企業はさまざまな手段を模索しています。   その中で注目されているのが […]

ソーシャルキャピタルとは？意味や要素、事例について紹介

https://jinjibank.jp/knowhow/78574/

  「最近よく聞くソーシャルキャピタルとは何？」 「ソーシャルキャピタルの具体例を知りたい」 そのように思う人事担当者が増えています。   昨今注目を集めているソーシャルキャピタルは、人と人との関係性 […]

静かな退職とは？日本の実態と原因、対策について

https://jinjibank.jp/knowhow/78485/

近ごろ、「静かな退職」と呼ばれる働き方が注目を集めています。必要最低限の仕事を淡々とこなす働き方で、人事担当者の中にはこの言葉を聞いたことがある方もいるかもしれません。   Z世代を中心に使われている「静かな退 […]

チャンクダウンとは？意味や質問例、やり方について解説

https://jinjibank.jp/knowhow/78434/

  「チャンクダウン」とは、コーチングやマネジメントで使われるコミュニケーションの手法のひとつです。 それ以外にも、商談や社内コミュニケーションなどさまざまなシーンで活用できます。   本記事では、チ […]

エルダー制度とは？メンターとの違いやメリット・デメリット、事例をご紹介！

https://jinjibank.jp/knowhow/78369/

新入社員の教育方法は企業によってさまざまあり、その中には「エルダー制度」も含まれます。 エルダー制度はOJT教育の一つですが、具体的な内容を理解している人は少ないでしょう。   この記事では、エルダー制度の概要 […]

ロジハラとは？正論で追い詰める上司の特徴や対策・対処法を紹介！

https://jinjibank.jp/knowhow/62083/

  ロジハラとは、必要以上に正論を突きつけて相手を傷つける行為のことです。 ハラスメントへの意識が高まった近年、パワハラやモラハラと合わせて、よく聞くようになりました。   「正論なのにハラスメントと言われるな […]

ハッカソンとは？メリットや実施手順、採用につなげるコツ、事例について解説

https://jinjibank.jp/knowhow/76466/

  ハッカソンとは、エンジニアやデザイナー、プログラマーなどが集まり、集中的に開発を行うイベントです。   近年では、ハッカソンを開催する企業が増えており、注目が高まっています。 ではなぜ、ハッカソン […]

給与前払いとは？法律との関係やメリット・デメリット、サービス比較のポイントを解説

https://jinjibank.jp/knowhow/75635/

  給与前払い制度は、給料日前でも給与を受け取れる制度のことで、福利厚生として導入する企業が増えています。   しかし、実際にどのような特徴があり、どういったメリットや注意点があるのかを知らない方も多 […]

DEIとは？取り組むメリットや推進のポイントについて分かりやすく解説

https://jinjibank.jp/knowhow/75545/

近年では、「D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）」を発展させた「DEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）」が、世界的に高い関心を集めています。   グローバル化によって社会の多様性が […]

「オヤカク」とは？新卒採用をスムーズに進めるための対策

https://jinjibank.jp/knowhow/9527/

最近、「オヤカク」という言葉が新たな就活用語として話題を集めています。   内定者本人の意思ではなく、保護者からの反対を理由として内定を辞退する学生が増えてきたため、企業担当者の新たな取り組みとして定着しつつあ […]

【リスクと注意点】業務時間外の電話は労働基準法違反？休日の電話対応に潜むリスク

https://jinjibank.jp/knowhow/12454/

休日や就業後に会社から連絡が来ることはありませんか。 スマートフォンやタブレットの普及により、社員同士のコミュニケーションは円滑になりました。   しかし、その反面、業務時間外にメールや電話の対応に追われる方も少なくあり […]

フリーランス新法とは？内容や下請法との違い、企業の対応まで解説

https://jinjibank.jp/knowhow/73670/

多様な働き方が進む中、個人で事業を行うフリーランスは新しい働き方として脚光を浴び、その数も増加しています。   一方で、不当な扱いを受けるなど、フリーランスの立場の弱さも問題視されています。   そう […]

持ち帰り残業は違法？残業代が発生するケースとしないケース、リスク、判例について

https://jinjibank.jp/knowhow/10694/

「持ち帰り残業」という言葉を聞いたことがありますか？ 現在、日本では働き方改革の一環として、残業時間の削減が進められています。しかし、一方では持ち帰り残業の増加が懸念されています。   この記事では、持ち帰り残 […]

遠隔地勤務制度とは？メリット・デメリット、導入手順、事例をご紹介

https://jinjibank.jp/knowhow/73531/

  従業員の多様なライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現するために、「遠隔地勤務制度」を導入する企業が増えています。   人手不足の打開策や、優秀な人材を確保するために遠隔地勤務制度の導入を検討し […]

新人教育のストレス要因と対処法！もうイライラやうんざりで疲れない

https://jinjibank.jp/knowhow/6234/

  新たな仲間の入社は、企業や組織に新しい風を吹き込む絶好の機会です。 しかし、新人教育にかかわる人事担当者や教育担当者にとっては、期待と同時に悩みの種となることがよくあります。   一生懸命教えてい […]

いきなり退職届を出されたら？企業が取るべき最適な対応方法

https://jinjibank.jp/knowhow/6298/

部下や社員からいきなり退職届を出された時、みなさんはどのような対応をしていますか。   「こんな突然辞めるなんて非常識だ」「ただでさえ人が足りていないのに」「急に言われても困る…」というように色々と思うことはあ […]