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内定者はどんなことを悩んでいる？内定者フォロー例をご紹介

https://jinjibank.jp/knowhow/17663/

せっかく採用にまでこぎつけても、内定者が必ず入社するとは限りません。  内定辞退を防ぐために内定者フォローを行っている企業は多いと思いますが、「あまり効果がない」「内定者が何を悩んでいるのか分からない」「どうい […]

新卒の離職率はどれくらい？早期退職の原因と対策

https://jinjibank.jp/knowhow/17638/

「せっかく採用できたのに、3年も経たずに辞めてしまった」「どうすれば定着するのかわからない」など、新卒者の早期離職にお悩みの企業も多いのではないでしょうか。  そこで、この記事では新卒の離職率について詳しく説明 […]

採用広報とは？実施の手順やポイントについて

https://jinjibank.jp/knowhow/17659/

少子高齢化などの影響で採用難易度が高まっている近年、「採用広報」という言葉を耳にする機会が増えてきました。  しかし、「聞いたことはあるけどよく分からない」「どういうふうに導入したらいいのか分からない」という方 […]

採用条件の基準とは？新卒・中途の違いやポイントを紹介

https://jinjibank.jp/knowhow/17756/

「面接官によって評価が違う」「ミスマッチ採用が多い」などお困りではありませんか。  採用条件が曖昧ままでは、このような事態が発生しやすくなります。  しかし、「採用条件の決め方が分からない」人も多いか […]

採用アウトソーシングとは？業務内容やメリットを紹介！

https://jinjibank.jp/knowhow/17789/

採用アウトソーシングをご存知でしょうか。  「人手不足でなかなか採用活動がスムーズにいかない」とお悩みの方も多いと思います。  そこで、この記事では、効率的な採用活動を実現できる「採用アウトソーシング […]

インフルエンサー採用とは？メリット・デメリットを徹底解説！

https://jinjibank.jp/knowhow/17754/

近年、「インスタグラマー」や「ユーチューバー」と呼ばれる人たちが注目を集めており、彼らが紹介したことでヒットした商品も少なくありません。  今回は、このような絶大な影響力を持つインフルエンサー採用について、詳し […]

内定者研修とは？実施するべきプログラム内容や時期について

https://jinjibank.jp/knowhow/17650/

近年、内定辞退防止や新入社員の早期活躍を目的として、内定者研修を実施する企業が増えています。  しかし、「どのような内容にしたら良いのか分からない」という方も多いのではないでしょうか。  そこで、この […]

新卒一括採用がなくなったら、就活市場はどう変わる？

https://jinjibank.jp/knowhow/17648/

経団連主導の就活ルール廃止に伴い、新卒採用の動向について情報収集している担当者も多いのではないでしょうか。  そこで、この記事では新卒一括採用とは何か、なぜ廃止されようとしているのかについて解説していきます。 […]

採用代行は委託募集にあたる？採用アウトソーシングの違法性について解説

https://jinjibank.jp/knowhow/17888/

採用代行は、採用活動に関する様々な業務を外部へ委託することです。  効率的な採用活動が期待できるため、注目されていますが、「採用代行は委託募集にあたるのではないか？」「違法性はないの？」と不安に感じている人も多 […]

採用パンフレット作成のポイントをご紹介！

https://jinjibank.jp/knowhow/17634/

採用ツールには、採用サイトや採用動画、企業説明会で使用するパワーポイントの資料など、様々な種類があります。  採用ツールは、Web上でPRするものが多いですが、紙媒体の「採用パンフレット」を作成する企業が増加し […]

録画面接とは？活用方法やメリット・デメリットについて!

https://jinjibank.jp/knowhow/17633/

近年、インターネットやスマートフォンの普及などによって、非対面式の面接を行う企業が増加しています。  最近では、新型コロナウィルス感染症（COVID-19）流行の影響により、ますます注目を集めるようになりました […]

インターンシップのメリット・デメリットについて解説

https://jinjibank.jp/knowhow/17654/

少子高齢化などの影響で採用競争が激化している近年、「思うように新卒採用ができない」とお悩みの企業も多いのではないでしょうか。  この厳しい採用状況の中、学生と早期接触ができるインターンに注目が集まっています。 […]

ソーシャルリクルーティングのメリット・デメリット、進め方について

https://jinjibank.jp/knowhow/17657/

少子高齢化の影響により、求人広告への掲載など従来のような採用手法だけでは、応募者を確保しづらくなってきています。  そのような中、私たちの生活の一部となっているSNSを活用した「ソーシャルリクルーティング」が新 […]

採用代行サービス24選の特徴・料金を徹底比較！

https://jinjibank.jp/knowhow/17678/

人材不足、売り手市場が叫ばれる中、採用業務の負担が大きく、やるべき業務に手が回っていない…。   そんな方も多いのではないでしょうか。   今回は、採用業務のアウトソーシングができる採用代行についてご […]

不採用通知作成時のポイント徹底解説【例文付き】

https://jinjibank.jp/knowhow/17632/

書類選考や面接選考で不採用になった方へ送る「不採用通知」は、応募者・企業双方にとって、喜ばしいものではありません。  しかし、今後何らかの形で関わる可能性もあるため、不採用通知の書き方には注意が必要です。 &n […]

優秀な人はなぜ辞める？その兆候と対策方法を解説！

https://jinjibank.jp/knowhow/17589/

「圧倒的な成果を出している社員が辞めてしまう」「一人前になったと思ったタイミングで急に退職の相談をされる」など、『優秀な人材ほどすぐ辞める』という悩みを抱える人事担当は少なくありません。  優秀な社員の離脱を防 […]

eラーニングとは？メリット・デメリットと導入事例をご紹介！

https://jinjibank.jp/knowhow/12767/

新型コロナの影響で対面での業務も難しくなっている昨今、研修や教育がおろそかになってしまっているなんてことはありませんか。  「テレワーク中だとなかなか難しくて…」「いつもは外部研修を利用していたから…」このよう […]

メンター制度とは？その目的やメリット・デメリット、実際の活用事例までご紹介

https://jinjibank.jp/knowhow/6256/

社員が社員を育てる「メンター制度」をご存じでしょうか。  新入社員など歴の浅い社員の相談に乗って指導や助言を行うこの制度はうまく活用することで、会社全体のレベルアップにもつながります。  しかし、実際 […]

上司として知っておくべき部下や後輩への「叱り方」

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部下や後輩の成長のためには、時に間違いを指摘して叱り、改善へ導くことも必要です。  しかし、「叱ることでやる気を失ってしまう」「関係がこじれてしまう」というリスクもあり、うまく叱れない、叱り方がわからないという […]

タレントプールとは？採用成功への効果的な活用方法と実際の事例について

https://jinjibank.jp/knowhow/11600/

優秀な人材はなかなかすぐには見つからないですよね。  そんな中で、以前に定員の関係で内定を出さなかったものの今ならぜひ採用したいと思うようなことはありませんか。  今考えればあの人も優秀だったかもしれ […]