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内定ブルーの学生の内定辞退を防止する方法とは？
https://jinjibank.jp/knowhow/19984/
近年、内定後に不安や悩みを抱えてしまう「内定ブルー」に陥る学生が増えています。 志望度が高い学生でも内定ブルーに陥る可能性があり、そのまま放置していると内定辞退に繋がるため、企業側はしっかりと対応しなくてはな […]
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リクルートサイトのキャッチコピーを作るポイントと事例を紹介
https://jinjibank.jp/knowhow/19919/
採用サイトの重要性が増している近年、インパクトのあるキャッチコピーで求職者の心をつかもうとする企業が増えています。 企業の想いを伝えるキャッチコピーには、ミスマッチ防止などの効果がありますが「作り方が分からな […]
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これから求められる「チェンジマネージャー」としての人事
https://jinjibank.jp/knowhow/19361/
このページでは、採用、育成、組織開発など人事領域のさまざまなテーマについて、株式会社人材研究所 シニアコンサルタント 安藤健さんに解説していただいています。 人事領域は、会社ごとに環境や課題が異なるため、担 […]
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新規採用とは？中途採用との違い、メリット・デメリットについて
https://jinjibank.jp/knowhow/19829/
人材確保は企業にとって最重要課題ですが、少子高齢化の影響もあり、思うような成果を得られない企業も多いです。 人材を確保する方法は「新規採用」と「中途採用」に大別できますが、「何となく」で決めていませんか。 & […]
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新卒の内定辞退の理由とは？内定辞退率を下げる対策について
https://jinjibank.jp/knowhow/19815/
インターンの実施や会社説明会、書類選考、面接など、多くの手間とコストを掛けて内定を出しても、辞退されてしまっては全てが無駄になってしまいます。 では、大きな損失である内定辞退を避けるためには、どのような施策を […]
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評価面談で部下に言いにくいことを伝える方法
https://jinjibank.jp/knowhow/19348/
このページでは、採用、育成、組織開発など人事領域のさまざまなテーマについて、株式会社人材研究所 シニアコンサルタント 安藤健さんに解説していただいています。 人事領域は、会社ごとに環境や課題が異なるため、担 […]
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採用担当者の選び方、新卒採用の流れを紹介
https://jinjibank.jp/knowhow/19707/
少子高齢化の進む日本では、年々新卒採用が難しくなっています。 新卒採用を成功させるには、戦略や画期的なアイデアも重要ですが、採用担当者の存在も重要な要素となります。 この記事では、採用担当者を選ぶ […]
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企業・会社説明会の準備や流れ、成功のポイントを解説
https://jinjibank.jp/knowhow/19704/
就活生にとって企業の会社説明会は、重要な就職イベントです。 企業にとっても、志望度の高い学生と直接触れ合える貴重な機会ですが「合同説明会と何が違うのか分からない」「どうやって準備すればいいのか分からない」など […]
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保育士が就職先に求めるものとは？求人募集を行うポイント、おすすめ媒体を紹介
https://jinjibank.jp/knowhow/19628/
保育士不足が社会問題となっている近年、「募集を出してもなかなか人が集まらない」とお悩みの方も多いでしょう。 人手不足の中、採用活動が長引けば職員への負担が大きくなるばかりか、採用コストの増大にも繋がります。 […]
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「求める人物像」を決める2つのやり方
https://jinjibank.jp/knowhow/19347/
このページでは、採用、育成、組織開発など人事領域のさまざまなテーマについて、株式会社人材研究所 シニアコンサルタント 安藤健さんに解説していただいています。 人事領域は、会社ごとに環境や課題が異なるため、担 […]
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新卒採用イベントの準備から開催までの流れを紹介
https://jinjibank.jp/knowhow/19610/
新卒採用市場は年々厳しさを増しており「いかに有望な学生を獲得するか」は、採用担当者にとって大きな悩みの種になっています。 有望な学生と接触するために、新卒採用イベントを開催する企業も増え、イベントの種類も多様 […]
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座談会とは？意味や説明会を行うメリット、進め方について
https://jinjibank.jp/knowhow/19604/
インターンや企業説明会に「座談会」を組み込む企業が増えています。 しかし、座談会経験のない採用担当者からすると「具体的に何をするのか」「目的は何か」「どういった点に注意すべきなのか」など、分からないことも多い […]
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派遣契約、業務委託の違いは？契約の禁止事項等について
https://jinjibank.jp/knowhow/19548/
派遣や業務委託は、人材の確保や業務を依頼できる非常に便利なサービスです。 「人手が足りない」「この業務をできる人が社内にいない」などの場合、派遣や業務委託を利用する企業も多いでしょう。 両者は、ど […]
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採用ターゲットの「ペルソナ」化とは？
https://jinjibank.jp/knowhow/19346/
このページでは、採用、育成、組織開発など人事領域のさまざまなテーマについて、株式会社人材研究所 シニアコンサルタント 安藤健さんに解説していただいています。 人事領域は、会社ごとに環境や課題が異なるため、担 […]
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外国人労働者、受け入れるのメリットとは？受け入れ制度や流れについて
https://jinjibank.jp/knowhow/19511/
少子高齢化により人手不足が叫ばれる近年、外国人労働者に注目が集まっています。 しかし、外国人材を受け入れるとなると、言葉や文化の違い、雇用手続きの流れなど不安に思うことも多いでしょう。 この記事で […]
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アミューズメント業界の新卒採用！成功させるための対策
https://jinjibank.jp/knowhow/19426/
「パチンコ」「ゲーム」「カラオケ」などが含まれるアミューズメント業界では、毎年多くの企業が新卒採用を行っています。 しかし、学生からの人気が高いとは言えず、苦戦している企業も多いのが実情です。 新 […]
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外国人雇用で活用できる助成金！支給金額、申請方法まとめ
https://jinjibank.jp/knowhow/19400/
少子高齢化の進む日本では、年々外国人労働者の受け入れが増加しています。 しかし「外国人を雇用したいが受け入れ体制を整える資金がない」などの理由から、先送りにしている企業も多いのが実情です。 そこで […]
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人事において重要な「一貫性」と「人材フロー」とは
https://jinjibank.jp/knowhow/19340/
このページでは、採用、育成、組織開発など人事領域のさまざまなテーマについて、株式会社人材研究所 シニアコンサルタント 安藤健さんに解説していただいています。 人事領域は、会社ごとに環境や課題が異なるため、担 […]
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中国人労働者を雇用するポイントや注意点！活躍してもらうためのコツ
https://jinjibank.jp/knowhow/19296/
少子高齢化の進む日本では、深刻な労働力不足に陥っています。 その一方で、日本で働く外国人は年々増加しており、至るところで彼らの活躍を目にするようになりました。 日本ではアジア圏の労働者が大半を占め […]
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介護業界の人手不足の原因とは？課題解決のための対策を紹介
https://jinjibank.jp/knowhow/19173/
近年、介護業界での人手不足は深刻な状況に陥っています。 多くの介護サービス事業所では「求人募集を出しても集まらない」「すぐに辞めてしまう」など、人材の確保に課題を感じている状況です。 人手不足はサ […]