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職場環境を整えることで業務効率や生産性の向上を目指そう！

https://jinjibank.jp/knowhow/13186/

従業員は、空調や照明、職場の人間関係など、あらゆる環境に影響を受けながら仕事をしています。  1日の３分の１以上を過ごすこともある職場に不快な要因があれば、パフォーマンス低下や離職につながることも想像に難くあり […]

不採用通知メールの書き方とは？メールの例文もご紹介

https://jinjibank.jp/knowhow/17107/

「合格者にだけ通知をする」「不採用者にも通知をする」など応募者との面接後、企業によって様々な取り決めがあると思います。  昨今では多くの企業が不採用者に対してもメールや書面で通知をしていますが「忙しい業務の合間 […]

定着率向上のために企業ができる施策とは？

https://jinjibank.jp/knowhow/6235/

労働人口の減少している近年、人材の流出防止は企業にとって重要な課題です。  「せっかく採用したのにすぐに辞めてしまう」「どうしたら長く続けてもらえるのだろう」「定着させるためにはどうすれば良いの？」など、従業員 […]

求人方法にはどんな種類がある？各募集方法の特徴と成功のポイント

https://jinjibank.jp/knowhow/6230/

求人方法には、紙媒体や求人サイト、SNSなど様々な方法があります。  しかし、多様化する求人方法に「種類が多すぎてよく分からない」「結局何が良いの？」とお悩みの方も多いのではないでしょうか。  そこで […]

求人出しているのに応募が来ない！人手不足を解決するための対策とは

https://jinjibank.jp/knowhow/17003/

特に中小企業において、慢性的な人手不足に陥っている企業は多いのではないでしょうか。  「ずっと求人広告を出しているのに応募が来ない」「応募は来るが、求めている人材ではないため採用までいかない」など、採用における […]

ジョブローテーション制度とは？メリット・デメリットをご紹介！

https://jinjibank.jp/knowhow/13438/

ジョブローテーション制度をご存知でしょうか。  社員の育成方法や、適材適所な人員配置に悩んでいる企業も多いと思いますが、ジョブローテーション制度を導入すれば、これらを解決できるかもしれません。  そこ […]

社会人インターンとは？企業が取り入れるべき理由とその企業例

https://jinjibank.jp/knowhow/12895/

「インターン」と聞くと学生向けの就業体験プログラムを思い浮かべる人が多いのではないでしょうか。  人手不足が深刻化している近年、新たな採用手法の一つとして「社会人向けのインターン」が注目を集めています。 &nb […]

マイクロラーニングとは？メリット・デメリットや導入の際の注意点までご紹介

https://jinjibank.jp/knowhow/14286/

マイクロラーニングという学習方法をご存じでしょうか。  深刻な少子高齢化の影響などにより、ますます多忙を極めているビジネスパーソンにとって、毎日まとまった時間を確保することは難しく、「なかなか学習の習慣が根付か […]

社員を教育する方法とは？どんな種類があるのかをご紹介！

https://jinjibank.jp/knowhow/16899/

会社が成長していくために、人材育成は大切です。  社員教育に力を注ぐ企業は多いですが、正しく運用し効果を上げている企業は実は多くありません。  「上司から社員教育について見直してと言われたけど、どうす […]

社員のモチベーションを上げる方法とは？リーダーがやるべき対策をご紹介

https://jinjibank.jp/knowhow/6251/

社員のモチベーションは業務の生産性や定着率にも大きく影響を与えます。  社員がモチベーションを高く保ち続けられれば、企業とっても大きなメリットがあるのです。  しかし、「どうすればモチベーションを上げ […]

ジタハラとは？時短ハラスメントが及ぼす悪影響やその事例をご紹介

https://jinjibank.jp/knowhow/11243/

「ハラスメント」には、パワハラ・セクハラ・スメハラといった様々な種類があります。  その中でも、働き方改革法案が施行されてから聞くことの多くなった「ジタハラ」をご存じでしょうか。  時短ハラスメントの […]

「採用」と「内定」の違いとは？今さら聞けない人事の常識

https://jinjibank.jp/knowhow/16809/

採用活動を行う上で、「採用」や「内定」という言葉が出てきますが、どのような違いがあるのかご存じでしょうか。  どちらも似たような言葉ですが、実は意味が全然違います。  この違いを正しく理解していないと […]

【2021年卒版】新卒採用のスケジュールはどう変わる？スケジュールを立てるポイントもご紹介！

https://jinjibank.jp/knowhow/16764/

「新卒採用のスケジュールって年々変わっているけど、今年はいつ解禁だっけ？」度々の就活ルール変更によって今の新卒採用のスケジュールを正しく把握できていないという方もいるのではないでしょうか。  また、スケジュール […]

採用計画が採用成功のカギを握る？具体的な採用計画の立て方も伝授します

https://jinjibank.jp/knowhow/16740/

人手不足が深刻化している近年、採用競争は激化の一途をたどっています。  そんな中、採用活動が上手くいかないと感じている企業も多いのではないでしょうか。  もしかすると、採用計画が上手く立てられていない […]

今、学生にウケる1dayインターンシップのコンテンツ（ゲーム）はこれだ！

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就職活動の早期化が進み、インターンシップに力を入れている企業も年々増えています。  他の企業に後れを取らないためにも効果的なインターンシップを企画したいけど、「どんな内容がいいのかわからない」「いきなり長期間イ […]

スクラム採用とは？採用への効果や導入するためのポイントについて解説！

https://jinjibank.jp/knowhow/16672/

人手不足が深刻化している近年、優秀な人材の確保は企業にとって重要な課題の一つです。  このような状況に対応するため、求人広告など従来の採用手法に加え、リファラル採用やソーシャルリクルーティングといった多様な手法 […]

リクルーター制度とは？メリット・デメリットや導入事例をご紹介

https://jinjibank.jp/knowhow/6247/

少子高齢化などの影響により人材確保が難しくなっている近年、「優秀な学生をいかに確保するか」は、多くの企業にとって最重要課題と言っても過言ではないでしょう。  そんな中、注目を集めているのが「リクルーター制度」で […]

採用マーケティングとは？具体的な手法や事例もご紹介！

https://jinjibank.jp/knowhow/6301/

採用手法が多様化する現在、求人広告だけではなくオウンドメディアやSNSを活用した採用手法も注目されています。  しかし、自社でどのような採用活動をしたらいいかわからないという方も多いと思います。  採 […]

採用活動に必須の「ペルソナ」とは？設定方法やその効果をご紹介

https://jinjibank.jp/knowhow/6293/

採用したい人がなかなか応募してくれない、採用のミスマッチが多いといったお悩みをお持ちの企業様は多いのではないでしょうか。  もしかすると“ペルソナ設定”が上手くできていないからかもしれません。  また […]

返信率が上がるスカウトメールの例文や件名とは？書き方やコツまでご紹介！

https://jinjibank.jp/knowhow/6262/

近年では売り手市場の影響で応募者が集まりにくくなっており、求人募集をしてもなかなか採用ができないという企業も多いです。  そんな時には、求職者へ直接アプローチができる「スカウトメール」がオススメです。 &nbs […]