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「採用」と「内定」の違いとは？今さら聞けない人事の常識

https://jinjibank.jp/knowhow/16809/

採用活動を行う上で、「採用」や「内定」という言葉が出てきますが、どのような違いがあるのかご存じでしょうか。  どちらも似たような言葉ですが、実は意味が全然違います。  この違いを正しく理解していないと […]

【2021年卒版】新卒採用のスケジュールはどう変わる？スケジュールを立てるポイントもご紹介！

https://jinjibank.jp/knowhow/16764/

「新卒採用のスケジュールって年々変わっているけど、今年はいつ解禁だっけ？」度々の就活ルール変更によって今の新卒採用のスケジュールを正しく把握できていないという方もいるのではないでしょうか。  また、スケジュール […]

採用計画が採用成功のカギを握る？具体的な採用計画の立て方も伝授します

https://jinjibank.jp/knowhow/16740/

人手不足が深刻化している近年、採用競争は激化の一途をたどっています。  そんな中、採用活動が上手くいかないと感じている企業も多いのではないでしょうか。  もしかすると、採用計画が上手く立てられていない […]

今、学生にウケる1dayインターンシップのコンテンツ（ゲーム）はこれだ！

https://jinjibank.jp/knowhow/16695/

就職活動の早期化が進み、インターンシップに力を入れている企業も年々増えています。  他の企業に後れを取らないためにも効果的なインターンシップを企画したいけど、「どんな内容がいいのかわからない」「いきなり長期間イ […]

スクラム採用とは？採用への効果や導入するためのポイントについて解説！

https://jinjibank.jp/knowhow/16672/

人手不足が深刻化している近年、優秀な人材の確保は企業にとって重要な課題の一つです。  このような状況に対応するため、求人広告など従来の採用手法に加え、リファラル採用やソーシャルリクルーティングといった多様な手法 […]

リクルーター制度とは？メリット・デメリットや導入事例をご紹介

https://jinjibank.jp/knowhow/6247/

少子高齢化などの影響により人材確保が難しくなっている近年、「優秀な学生をいかに確保するか」は、多くの企業にとって最重要課題と言っても過言ではないでしょう。  そんな中、注目を集めているのが「リクルーター制度」で […]

採用マーケティングとは？具体的な手法や事例もご紹介！

https://jinjibank.jp/knowhow/6301/

採用手法が多様化する現在、求人広告だけではなくオウンドメディアやSNSを活用した採用手法も注目されています。  しかし、自社でどのような採用活動をしたらいいかわからないという方も多いと思います。  採 […]

採用活動に必須の「ペルソナ」とは？設定方法やその効果をご紹介

https://jinjibank.jp/knowhow/6293/

採用したい人がなかなか応募してくれない、採用のミスマッチが多いといったお悩みをお持ちの企業様は多いのではないでしょうか。  もしかすると“ペルソナ設定”が上手くできていないからかもしれません。  また […]

返信率が上がるスカウトメールの例文や件名とは？書き方やコツまでご紹介！

https://jinjibank.jp/knowhow/6262/

近年では売り手市場の影響で応募者が集まりにくくなっており、求人募集をしてもなかなか採用ができないという企業も多いです。  そんな時には、求職者へ直接アプローチができる「スカウトメール」がオススメです。 &nbs […]

キャリア採用とは？中途採用との違いや導入のポイントをご紹介

https://jinjibank.jp/knowhow/16503/

求職サイトでもよく見かけるようになった「キャリア採用」についてご存じでしょうか。  最近では「新卒採用・キャリア採用」といったように、中途採用の代わりに使われていることもしばしば見かけます。  キャリ […]

オンライン面接とは？効果的なやり方やおすすめのツールもご紹介！

https://jinjibank.jp/knowhow/6290/

インターネットを介して直接対面せずとも面接ができる「オンライン面接」をご存じでしょうか。  オンライン面接とは、専用のWeb面接システムやテレビ電話を利用して、Web上で面接をする新しい手法です。   […]

採用にかかる費用・コストはどのくらい？採用単価の平均から削減方法まで解説

https://jinjibank.jp/knowhow/11657/

自社が採用にかけている費用・コストをちゃんと把握していますか。  「採用には費用がかかって当然だ」という考えで、自社の採用費用を把握できていないと、余分なコストがかかっていても気づけません。  とはい […]

ダイレクトリクルーティングとは？新卒・中途それぞれに適したサービスもご紹介！

https://jinjibank.jp/knowhow/12208/

「求人広告を掲載してもなかなか応募者が集まらない」という企業も多いのではないでしょうか。  売り手市場が続いている影響で、従来の採用手法では人材を充足させることが難しくなっています。  そんな中、新し […]

逆求人とは？メリットと逆求人を利用できるサイトをご紹介！

https://jinjibank.jp/knowhow/11195/

「逆求人」という採用手法をご存じでしょうか。  新卒採用では、求人サイトに求人を掲載して応募者を待ち、説明会、書類選考、面接…といった方法が一般的です。  しかし、学生優位の売り手市場が続く昨今、従来 […]

圧迫面接とは？具体例を使ってその意味と採用側のリスクについて解説！

https://jinjibank.jp/knowhow/11779/

あなたの会社の面接は、どのような雰囲気で行われているでしょうか。  威圧的な態度や意地悪な質問をする「圧迫面接」をしていませんか。  圧迫面接は、一昔前まではスタンダードな面接方法でした。 &nbsp […]

継続雇用制度とは？再雇用制度と勤務延長制度の違いや就業規則例、導入のポイントをご紹介

https://jinjibank.jp/knowhow/16112/

定年後の雇用を一定期間保証する「継続雇用制度」をご存じでしょうか。  年金受給開始年齢が65歳まで引き上げられたことは記憶に新しいですが、60歳で定年を迎える場合、年金受け取りまで無給で過ごさなくてはいけなくな […]

懲戒処分とは？その意味と種類、選ぶ基準について解説！

https://jinjibank.jp/knowhow/16050/

メディアなどで、耳にする機会の多い「懲戒処分」ですが、具体的な意味や種類などはご存じでしょうか。  懲戒処分とは、問題行動をとる従業員や職員に対して、何らかの処分を行い組織の秩序を維持するために利用される処分の […]

【過重労働】定義や時間、過重労働撲滅特別対策班について～正しく対策して健康障害を防止しよう～

https://jinjibank.jp/knowhow/16020/

過重労働と聞くと、痛ましいニュースを思い起こす人も多いと思います。  「従業員の残業時間が多い」「過重労働への対策が知りたい」など、お困りではありませんか。  長時間労働による過重労働は、心臓疾患やう […]

オーナーシップとは？リーダーシップとの違いやオーナーシップを育てる3つのコツ

https://jinjibank.jp/knowhow/15986/

「オーナーシップ」をご存じですか。  似た言葉として「リーダーシップ」がありますが、リーダーシップは知っていてもオーナーシップは知らないという方が多いと思います。  リーダーシップはチームをまとめ上げ […]

リファラル採用とは？メリット・デメリットと成功させるコツをご紹介

https://jinjibank.jp/knowhow/6238/

採用のミスマッチ防止や採用コストの削減が期待される「リファラル採用」という手法をご存じでしょうか。  売り手市場により採用難易度が上がっている近年、なかなか応募者が集まらないとお悩みの企業も多いと思います。 & […]