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動画を用いた採用手法「採用動画」の特徴とは？

https://jinjibank.jp/knowhow/14395/

近年、スマホで就職活動を行う人が増加したこともあり、動画を活用した採用活動に注目が集まっています。  今回は動画を活用した新しい採用活動「採用動画」についてご紹介します。  この記事では、採用動画のメ […]

データを使った新しい人事戦略「HRテック」の活用方法

https://jinjibank.jp/knowhow/14283/

近年、Finテック（金融）やEdテック（教育）など、最先端テクノロジーを利用したサービスが普及しています。  そんな中、人材の採用・育成・評価・労務管理など、多忙な人事担当者の負担を軽減できる『HRテック』が注 […]

従業員が突然姿を消す「ゴースティング」が深刻化　対策は？

https://jinjibank.jp/knowhow/14270/

ある日突然、従業員が蒸発してしまう「ゴースティング」。  日本では従業員が急に音信不通となり、そのまま退職してしまうことを“バックレ”などと呼んでいます。  ゴースティングによって損害を被るケースもあ […]

メンタルヘルス不調の対策と休職者への対応

https://jinjibank.jp/knowhow/14228/

急激な社会構造の変化に適応しきれず、強いストレスを感じている労働者は増加傾向にあり、精神的な障害を発症して労災認定された件数は、2017年時点で506件にも上っています。  メンタルヘルスの不調は、生産性低下や […]

働く貧困層「ワーキングプア」が増加中！原因と対策

https://jinjibank.jp/knowhow/14213/

一度は『ワーキングプア』という言葉を聞いたことがあるのではないでしょうか。  現在日本では、フルタイムで働いていても一向に生活が楽にならない、という貧困層が増加しています。  この記事では、ワーキング […]

優秀な人材が欲しい！採用担当者として知っておきたいこと

https://jinjibank.jp/knowhow/14187/

企業の三大資産の一つである“人材”。  人の集合体である企業にとって、優秀な人材を獲得することは重要なミッションです。  しかし、「優秀な人材」とはどういった人物なのか、具体的に説明するとなると難しい […]

ダイバーシティの推進で注目が集まるシニア人材

https://jinjibank.jp/knowhow/14152/

少子高齢化による労働力人口が減少したことで、深刻な人手不足に悩む企業が増加している現在、労働力を確保するため、女性の社会進出や外国人雇用など、多様な価値観に応じた働き方改革が推進されています。   そんな中、今 […]

働き方改革で、有給休暇の年5日取得が義務化！ルール・罰則は？

https://jinjibank.jp/knowhow/14080/

様々な働き方改革が導入される中、2019年4月から年5日の有給休暇取得義務化がスタートし、最低でも年5日は有給休暇を取得させなくてはならなくなりました。  この記事では、有給休暇取得が適用される要件や、違反した […]

第三の給与と呼ばれる「ピアボーナス」とは？

https://jinjibank.jp/knowhow/14078/

仕事を手伝ってもらった同僚に、感謝の気持ちと報酬を送るピアボーナス。  アメリカではすでに主流となっており、日本でもGoogleやメルカリなど、多くの企業で導入しています。  日常業務を現場の視点で評 […]

従業員のストレス緩和に役立つ！ストレスコーピングのやり方とは？

https://jinjibank.jp/knowhow/13946/

突然ですが、『ストレスコーピング』をご存知でしょうか。  私たちが生活していく中で、切っても切り離せない“ストレス”。  日々頑張っている従業員には、必要以上にストレスを感じてほしくないですよね。 & […]

「退職面談」で組織改善・採用強化へ

https://jinjibank.jp/knowhow/13943/

人手不足が深刻化し、転職市場が活発になっている現在、人材確保に頭を抱えている企業も多いのではないかと思います。  退職者が出てしまったとき、“本当の退職理由”をヒアリングできていますか。  退職する当 […]

体験入社とは？企業側のメリット・デメリット

https://jinjibank.jp/knowhow/13878/

面接をしていて「この人の自然な姿が見たい」「この人はメンバーと上手くやっていけるのかな」など、思ったことはありませんか。  応募者も「自分が入る会社はどういった会社なのか」事前に知っておきたいと思っています。 […]

人材育成に活用すべき「多面評価（360度評価）制度」

https://jinjibank.jp/knowhow/13860/

「上司のこういう所を直してほしい」「この人のこういう行動、見習いたいな」なんて思ったことはないですか。  言いづらい内容や、言いそびれてしまうことってありますよね。  今回は、さまざまな立場の人が評価 […]

働きやすい環境はどうやって作っていくの？失敗・成功事例から学ぼう！

https://jinjibank.jp/knowhow/13843/

働き方の多様性が求められる現在、労働環境の整備は人手不足解消の重要なキーポイントとなっています。  今回は、労働環境を整えることで得られるメリット、失敗や成功事例をご紹介します。  この記事を見て、従 […]

まず押さえておくべき中途社員面接のポイント

https://jinjibank.jp/knowhow/13650/

「面接のコツがイマイチわからない」「採用基準が感覚的になっている気がする」など、採用に対して不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。  面接の事前準備から、「人間性・価値観」「能力・経歴」「志望意欲」を見 […]

「人生100年時代」に考えるべき人材育成ルールについて

https://jinjibank.jp/knowhow/13646/

衛生面や栄養面の改善、医療の発達などにより私たちの寿命は飛躍的に伸び、人生100年と言われる時代へ突入しました。  過去に類を見ないほど長命になった現代では、生き方そのものを見直す転換期に入っており、政府も『1 […]

求人募集方法の選び方が分からない！ポイントは？

https://jinjibank.jp/knowhow/13644/

「たくさんありすぎて何を選べば良いのか分からない」「そもそも選び方が分からない」「求人媒体なんて何を選んでも同じなのでは」などお困りではないですか。  数ある求人募集方法の中から、何を選べば良いのか非常に悩まし […]

意外と知らない？障害者雇用について

https://jinjibank.jp/knowhow/13523/

知っているようで実はよく知らない“障害者雇用制度”。  「障害者を雇用しようと思っているけど、どこから始めればいいの？」「障害者雇用制度がよくわからない」などお困りではありませんか。  障害者雇用は企 […]

長時間労働が企業に与える影響とその対策

https://jinjibank.jp/knowhow/13521/

「残業削減」「ノー残業デイ」「フレックス勤務」など、働く時間にまつわる様々な取り組みを行う会社は多いのではないでしょうか。  こういった言葉自体も、長時間労働によるうつ病、過労自殺などの事件が取沙汰された近年に […]

ナレッジマネジメントで個の力を最大限に活かす

https://jinjibank.jp/knowhow/13518/

仕事をしていて“あの人の知識がほしい”と思ったことありませんか。  この分野はAさん、この分野ではBさんの知識ややり方を知りたい！どこかにまとめてあれば良いのに、というのはきっと誰もが一度は感じたことがあるので […]