「」の検索結果
約589件
-
企業が従業員を一時的に解雇 レイオフの必要性・注意点について
https://jinjibank.jp/knowhow/14799/
整理解雇に厳しい規制のある日本では、労働者が不当解雇されないよう手厚く守られています。 しかし、非正規社員よりも正規社員の整理解雇規制が厳しいなどの歪んだ二重構造や、企業の負担増加といった様々な要因から、整理 […]
-
第二新卒を採用するメリットとは？おすすめの媒体もご紹介！
https://jinjibank.jp/knowhow/14777/
売り手市場が続いている関係で、「新卒の応募者が集まらない」など採用活動にお悩みの企業も多いのではないでしょうか。 最近では新卒社員よりもビジネスマナーなどが身についており、中途社員よりも柔軟性に優れた「第二新 […]
-
採用ブランディングとは？その目的やメリットをわかりやすく解説！
https://jinjibank.jp/knowhow/14708/
求人募集を出しても「なかなか人が集まらなくて困っている」という企業は多いのではないでしょうか。 売り手市場で厳しい採用状況が続いている現在、採用ブランディングが採用活動成功のカギを握っているといっても過言では […]
-
たった5つのルールを守るだけで新卒採用がこんなにも楽になるなんて…
https://jinjibank.jp/knowhow/14681/
採用市場が厳しくなっている現在、新卒採用に苦戦している企業も多いのではないでしょうか。 少子化の影響を受けて、今後はさらに若年層の獲得が難しくなると予想されています。 企業にとって喫緊の課題となっ […]
-
採用コンサルティング・採用アウトソーシング（RPO）どっちがいい？
https://jinjibank.jp/knowhow/14616/
少子高齢化による売り手市場の現在、企業にとって人材確保は喫緊の課題となっています。 「採用活動で思ったような結果を得られない」「担当者の負担が大きい」など、採用に関してお困りではありませんか。 今 […]
-
適切な内定者フォローとは？内定辞退を減らすためにできること
https://jinjibank.jp/knowhow/14577/
近年、内定辞退が増加傾向にあることを実感している方も多いと思います。 「面接では第一希望だと言っていたのに内定辞退された」「内定者フォローは何をしたら良いのか分からない」など、お困りではないですか。 &nbs […]
-
「人事考課」とは？人事評価との違いから手順や項目までを分かりやすく解説
https://jinjibank.jp/knowhow/14566/
企業に勤める人事の方であれば一度は自社の「人事考課」について考えたことがあると思います。 人事考課は何が正解なのか、人事評価とは何が違うのか。 今回は、人事評価との違いや、人事考課で失敗しない為に […]
-
勤怠管理とは？人事が知っておくべき勤怠管理の必要性とその手法
https://jinjibank.jp/knowhow/14515/
タイムカードや勤怠システムなど勤怠管理の方法は様々ですが、貴社ではどのように管理していますか。 勤怠管理では、給与に直結する重要な情報を取り扱うことになります。 従業員に適切な給与を支払うためにも […]
-
その面接、オワハラかも？人事が知っておくべきオワハラの実態
https://jinjibank.jp/knowhow/14487/
「なかなか目当ての学生が採用できない」とお悩みの皆さま、その理由は“オワハラ”にあるかもしれません。 採用したい気持ちが強すぎて、無意識のうちにオワハラ面接をしていませんか。 今回は、優秀な人材を […]
-
リーダーシップ研修とは？「ダメな上司」から「良い上司」へ
https://jinjibank.jp/knowhow/14433/
突然ですが、社内に「ダメな上司」はいませんか。 「ダメな上司」はその部署だけならず、組織全体の士気も下げてしまう可能性があります。 しかし、誰しも最初から「良い上司」になれるわけではありません。 […]
-
衛生委員会とは？目的と進め方
https://jinjibank.jp/knowhow/14431/
従業員が働く上で、労働災害を発生させないために、会社として取り組んでいくことがとても大切です。 こうした対策をしっかりと行っていくために、従業員数が一定以上の店舗や営業所では衛生委員会の設置が義務付けられてい […]
-
動画を用いた採用手法「採用動画」の特徴とは？
https://jinjibank.jp/knowhow/14395/
近年、スマホで就職活動を行う人が増加したこともあり、動画を活用した採用活動に注目が集まっています。 今回は動画を活用した新しい採用活動「採用動画」についてご紹介します。 この記事では、採用動画のメ […]
-
データを使った新しい人事戦略「HRテック」の活用方法
https://jinjibank.jp/knowhow/14283/
近年、Finテック（金融）やEdテック（教育）など、最先端テクノロジーを利用したサービスが普及しています。 そんな中、人材の採用・育成・評価・労務管理など、多忙な人事担当者の負担を軽減できる『HRテック』が注 […]
-
従業員が突然姿を消す「ゴースティング」が深刻化 対策は？
https://jinjibank.jp/knowhow/14270/
ある日突然、従業員が蒸発してしまう「ゴースティング」。 日本では従業員が急に音信不通となり、そのまま退職してしまうことを“バックレ”などと呼んでいます。 ゴースティングによって損害を被るケースもあ […]
-
メンタルヘルス不調の対策と休職者への対応
https://jinjibank.jp/knowhow/14228/
急激な社会構造の変化に適応しきれず、強いストレスを感じている労働者は増加傾向にあり、精神的な障害を発症して労災認定された件数は、2017年時点で506件にも上っています。 メンタルヘルスの不調は、生産性低下や […]
-
働く貧困層「ワーキングプア」が増加中！原因と対策
https://jinjibank.jp/knowhow/14213/
一度は『ワーキングプア』という言葉を聞いたことがあるのではないでしょうか。 現在日本では、フルタイムで働いていても一向に生活が楽にならない、という貧困層が増加しています。 この記事では、ワーキング […]
-
優秀な人材が欲しい！採用担当者として知っておきたいこと
https://jinjibank.jp/knowhow/14187/
企業の三大資産の一つである“人材”。 人の集合体である企業にとって、優秀な人材を獲得することは重要なミッションです。 しかし、「優秀な人材」とはどういった人物なのか、具体的に説明するとなると難しい […]
-
ダイバーシティの推進で注目が集まるシニア人材
https://jinjibank.jp/knowhow/14152/
少子高齢化による労働力人口が減少したことで、深刻な人手不足に悩む企業が増加している現在、労働力を確保するため、女性の社会進出や外国人雇用など、多様な価値観に応じた働き方改革が推進されています。 そんな中、今 […]
-
働き方改革で、有給休暇の年5日取得が義務化！ルール・罰則は？
https://jinjibank.jp/knowhow/14080/
様々な働き方改革が導入される中、2019年4月から年5日の有給休暇取得義務化がスタートし、最低でも年5日は有給休暇を取得させなくてはならなくなりました。 この記事では、有給休暇取得が適用される要件や、違反した […]
-
第三の給与と呼ばれる「ピアボーナス」とは？
https://jinjibank.jp/knowhow/14078/
仕事を手伝ってもらった同僚に、感謝の気持ちと報酬を送るピアボーナス。 アメリカではすでに主流となっており、日本でもGoogleやメルカリなど、多くの企業で導入しています。 日常業務を現場の視点で評 […]