「」の検索結果

等級制度とは？種類や各制度の特徴とメリット・デメリット、人事労務管理への活用法について解説

https://jinjibank.jp/knowhow/22507/

能力や職務、役割によって従業員をランクづけする等級制度は、報酬に直結するため、従業員のモチベーションを左右する重要事項です。   リモートワークやグローバル化が広まったことから、等級制度を見直す企業が増えていま […]

今さら聞けない「裁量労働制」とは？対象業務やメリット・デメリット、注意点、導入フローまで徹底解説！

https://jinjibank.jp/knowhow/9641/

裁量労働制は、労働者が仕事の進め方や労働時間を自由に決められるため、ワークライフバランスを実現しやすくなります。   導入する企業は増えていますが、適用できる業務は限られていますし、デメリットや注意点も存在する […]

ワークシェアリングとは？メリット・デメリットや事例、導入フロー、助成金について解説

https://jinjibank.jp/knowhow/6281/

働き方改革が推進される中、複数人で仕事を分け合う「ワークシェアリング」への注目度が高まっています。   ワークシェアリングは、労働者1人当たりの負担を軽減することで長時間労働の是正や雇用の維持・拡大を目的とした […]

CHRO（最高人事責任者とは）？人事部長との違いやCHROの役割、求められる背景やスキルをご紹介

https://jinjibank.jp/knowhow/22374/

スピード経営が求められる近年、経営幹部として戦略人事を実行する「CHRO（最高人事責任者）」の重要性が高まっています。   とはいえ、日本企業でCHROを導入している企業はまだ少ないため、これまでの人事部長とは […]

従業員の退職手続きと流れ、注意点をご紹介

https://jinjibank.jp/knowhow/22370/

従業員が退職する際は、社会保険や雇用保険の喪失手続きなど、様々な手続きを行う必要があります。   手続きの期限が決まっているものもあるため、対応が遅れると退職した従業員や転職先の企業に迷惑をかけてしまうことにな […]

ワークライフバランスの新課題！介護離職とは何か？現状と実態、防止策、取り組み事例をご紹介

https://jinjibank.jp/knowhow/11146/

少子高齢化の進む日本では、家族の介護のために離職する「介護離職」が社会問題になっています。   優秀な人材が離職してしまうのは企業にとって大きな損失ですが、労働者にとっても喜ばしいことではありません。 &nbs […]

マミートラックとは何か？問題点とメリット、対策方法についてご紹介

https://jinjibank.jp/knowhow/22211/

女性の社会進出とともに、産休・育休復帰後の女性社員がキャリアアップしづらくなる「マミートラック」が増えてきました。   マミートラックは、キャリア志向の強い子育て中の女性にとって大きな悩みの種であり、モチベーシ […]

アサーティブ・コミュニケーションとは？上手に自己主張するポイントや具体例、トレーニング方法を解説

https://jinjibank.jp/knowhow/22181/

「自分の意見を押し通してしまう」「つい相手の意見に従ってしまう」など、自己主張に課題を感じている人も多いのではないでしょうか。   自分の意見を主張するのも重要ですが、あまり過剰になるとトラブルの原因になります […]

レジリエンスとは？注目の背景や折れない心を育むメリット・方法についてご紹介

https://jinjibank.jp/knowhow/22138/

ビジネスを取り巻く環境は目まぐるしく変わり、大きなプレッシャーやストレスを感じている人も多いでしょう。   中には、ストレスが原因で心身の健康を損ねたり、離職したりする人もいます。   そこで注目を集 […]

フォロワーシップとは？リーダーシップとの関係性や5つのタイプ、行動例、実践のポイントについて解説

https://jinjibank.jp/knowhow/22106/

組織運営やチームづくりで欠かせない要素として、リーダーシップが挙げられます。   しかし、成果を最大限引き出すには、リーダーを支援する「フォロワーシップ」も必要です。   近年、自律的かつ能動的にリー […]

VUCAとは？予測困難な時代で生き残るために知っておきたい組織づくりのポイントやリーダーシップの在り方

https://jinjibank.jp/knowhow/22061/

近年、ビジネスシーンで「VUCA」という言葉を耳にする機会が増えています。   VUCAとは、ビジネスを取り巻く環境が激しく変化し、予測困難になっている状況のことです。   例えば、私たちの生活やビジ […]

アンコンシャス・バイアスとは？注目の背景や要因、無意識の偏見がもたらす悪影響とその対策方法について解説

https://jinjibank.jp/knowhow/22017/

「普通こうじゃない？」 「これは○○するべきだ」   など、思ったことはありませんか？?   こうした無意識の思い込みは、アンコンシャス・バイアスと言って、柔軟な働き方の阻害やジェンダー問題を引き起こ […]

2021年4月改正「高年齢雇用安定法」の変更点やポイントを解説

https://jinjibank.jp/knowhow/21974/

2020年に成立した改正高年齢雇用安定法が、すべての企業を対象に2021年4月から施行されています。   これまでの内容に加え、新たに「70歳以上の就労機会確保」が努力義務として追加されたため、まだ実施していな […]

ポータブルスキルとは？構成要素や必要とされる理由、活用のメリット、向上させる方法について解説！

https://jinjibank.jp/knowhow/21936/

人材の流動化やグローバル化が進む近年、持ち運び可能な能力「ポータブルスキル」の重要性が増しています。   ポータブルスキルは、業種や職種にかかわらず仕事をする上で役立つ能力であり、すべてのビジネスパーソンが身に […]

マネジメント層に求められるコンセプチュアルスキル（概念化能力）とは？概要や構成要素、スキル向上の方法について

https://jinjibank.jp/knowhow/21921/

複雑な事象を概念化して物事の本質を見極める「コンセプチュアルスキル」は、多様化・複雑化する現代のビジネス環境において、重要性が高まっている能力です。   特に、組織経営に大きな影響を与えるマネジメント層に求めら […]

人生100年時代の社会人基礎力とは？必要な理由や構成要素、向上させる方法などを解説！

https://jinjibank.jp/knowhow/21862/

社会人基礎力は、企業と学生の間で認識にズレがある「社会人として身につける能力」の差を埋める目的で定義された概念です。   しかし、平均寿命が延びて人生100年時代に突入した近年では、新人だけでなく中堅や管理職な […]

「給与デジタル払い」とは？仕組みやメリット・デメリットなど解禁までに知っておきたいポイントを解説！

https://jinjibank.jp/knowhow/21814/

  給与デジタル払いは、デジタルマネーで給与を受け取れる新たな方法です。   現在、給与は「銀行口座」で受け取るのが一般的ですが、お金を引き出すには銀行やATMでの手続きが必要なため、不便に感じること […]

一時帰休とは？休業中の賃金や支援制度、実施手順、注意点について解説

https://jinjibank.jp/knowhow/21780/

一時帰休は、経営状況が悪化した企業が一時的に従業員を休業させる取り組みです。   あまり良いイメージはありませんが、立て直しを図る上では重要な取り組みとなります。   ただし、従業員に与える影響も大き […]

デザイン思考とは何か？プロセスや押さえておきたいポイント、フレームワーク、企業事例について解説！

https://jinjibank.jp/knowhow/21747/

近年、ビジネスの場面で「デザイン思考」という言葉を耳にする機会が増えたのではないでしょうか。 デザイン思考は、デザイン業務で用いられる思考方法ですが、ユーザーのニーズを起点に問題解決策を導き出すため、ビジネスにも転用可能です。 実際、Appleや任天堂といった名だたる企業も、デザイン思考を使って革新的な製品を生み出しています。 この記事では、ビジネスパーソンが身につけておきたい「デザイン思考」の概要やプロセス、ポイント、活用できるフレームワークについてご紹介いたします。 また、メリットや注意点、事例についてもまとめていますので、ぜひご覧ください。

タレントマネジメントの定義や目的は？導入手順や注意点についても解説

https://jinjibank.jp/knowhow/6240/

経営目標を達成するには、経営資源の一つである「ヒト」の適切な管理が欠かせません。   少子高齢化やグローバル競争の激化などの影響により、近年大手企業を中心に「タレントマネジメント」を導入する企業が増えています。 […]