シニア人材を採用するメリットと企業の事例をご紹介!
少子高齢化に伴って、「若手の採用ができない」という採用担当者の声が聞こえてくるようになりました。..
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定年後の雇用を一定期間保証する「継続雇用制度」をご存じでしょうか。 年金受給開始年齢が65歳ま..
2025年問題、2030年問題についてご存じですか。 2019年現在、日本の後期高齢者はおよそ1,500万人..
少子高齢化による労働力人口が減少したことで、深刻な人手不足に悩む企業が増加している現在、労働力を確..
年功序列という社会の風潮が、日本のグローバル化と共に実力本位の人事制度へと変化している近年。 &nbs..
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