就業規則が重要！“慶弔休暇”を正しく扱える企業になろう
“慶弔休暇”の取得条件や給料の有無が、企業ごとに違うことをご存知でしょうか？特別休暇として扱われてい..
休暇制度一覧
5日間の「有給休暇取得」の義務化
2018年6月29日、参院本会議で「働き方改革関連法案」が可決・成立しました。労働者保護のために、多くの..
ワークライフバランスの新課題！介護離職を防ぐには？
今、日本が抱えている高齢化問題。それによって起こる様々な問題のうちのひとつに、要介護者を持つ労働者..
介護離職を防ぐために活用したい「介護休暇制度」
高齢化が進む日本で、介護離職を減らすべく政府は法整備を進めてきました。最新の改正では平成29年10月1..
キーワードはイクメン！男性社員の育児休暇
『イクメン』という言葉が世間をにぎわしている今、育児休暇を取得する男性社員が少しずつながら、増え始..
産休・育休取得社員のフォローのポイントは？
女性の社会進出の必要性が叫ばれる中、産休・育休取得社員のフォロー体制を整えることは企業にとって重要..
活用すれば一石三鳥！特別休暇とは？
特別休暇と一言で言っても、具体的にどういう内容の休暇なのか、どういった方を対象としているのかは企業..