
就業規則が重要!“慶弔休暇”を正しく扱える企業になろう
“慶弔休暇”の取得条件や給料の有無が、企業ごとに違うことをご存知でしょうか? 特別休暇として扱われて..
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2018年6月29日、参院本会議で「働き方改革関連法案」が可決・成立しました。 労働者保護のために、多く..
今、日本が抱えている高齢化問題。 それによって起こる様々な問題のうちのひとつに、要介護者を持つ労働..
高齢化が進む日本で、介護離職を減らすべく政府は法整備を進めてきました。 最新の改正では平成29年10月..
『イクメン』という言葉が世間をにぎわしている今、育児休暇を取得する男性社員が少しずつながら、増え始..
女性の社会進出の必要性が叫ばれる中、産休・育休取得社員のフォロー体制を整えることは企業にとって重要..
特別休暇と一言で言っても、具体的にどういう内容の休暇なのか、どういった方を対象としているのかは企業..
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