”社内報”を上手に活用して組織力アップを図ろう！
会社から従業員に向けて様々な情報を発信するための「社内報」。昔は紙の発行が一般的でしたが、最近では..
定着率向上一覧
まず取り組むべき、社内コミュニケーション活性化
社員が良好に働ける環境を創り出していくうえで「社内コミュニケーション」は大切だと考える企業は少なく..
人材の定着に役立つ「オンボーディング」とは
せっかく人材を採用したのに、十分な力を発揮する前に仕事を辞めてしまった。新入社員の定着率が低くて困..
人材の定着を高める「リテンションマネジメント」
少子高齢化・労働人口の減少などにより採用難と言われ人材の確保が難しくなっている昨今、人材の確保と同..
新入社員がすぐに辞めてしまう原因
終身雇用制度が崩れ、人材の動きが流動化して久しい現在。入社してすぐに転職してしまう社員も増加傾向に..
福利厚生の充実が企業にもたらすメリットとは
『働き方改革』の流れを受け、社員の"働きやすさ"向上に取り組んでいる会社も多いのではないでしょうか。..
効果的に活用しよう！インセンティブ制度
社員のモチベーションアップのために「インセンティブ制度」を導入している企業も多いかと思います。働く..
定着率アップ！いまさら聞けない「社員登用制度」の導入方法とメリット
2017年度、有効求人倍率は1.5倍に達し、44年ぶりとなる高水準を記録しました。圧倒的な人材不足の中、よ..
部下のやる気を引き出す効果的な「褒め方」
あなたは普段、部下を褒めていますか？「なかなか上手にできない…」という方は多いのではないでしょうか..
上司・部下と上手くいっていますか？1on1ミーティングのススメ
「1on1ミーティング」とは、上司と部下が定期的に1対1で面談する場。アメリカのシリコンバレーでは文化と..
業績アップ！？従業員満足度調査のメリット
企業として「顧客満足度」を重視することは当然ですが、サービス向上に力を入れるばかりに、深夜勤務や長..
早期離職が続くのはなぜ？原因と改善策
求人広告を出稿し、数多くの中から選び抜いた人材。入社後の活躍を期待していたのにもかかわらず、半年も..