
2021年10月以降の地域別最低賃金は? 最低賃金の基礎知識や計算方法、企業への影響、罰則について解説!
従業員に支払う賃金は、法令により最低賃金額以上でなくてはなりません。 近年、最低賃金は全..
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パートタイム・有期雇用労働法の施行に伴って、2020年4月(中小企業は2021年4月)から同一労働同一賃金制..
2006年にフランスで可決された「初回雇用契約(CPE)」をご存じでしょうか。 今回は、「不安定な..
様々な働き方改革が導入される中、2019年4月から年5日の有給休暇取得義務化がスタートし、最低でも年5日..
長時間労働による過労死や健康被害が話題になっている昨今。 働き方改革の一環として、厚生労働省..
2018年6月29日、参院本会議で「働き方改革関連法案」が可決・成立しました。 労働者保護のために..
「働き方改革関連法案」(正式名称:働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案)がようや..
高齢化が進む日本で、介護離職を減らすべく政府は法整備を進めてきました。 最新の改正では平成29..
人材を採用する時に会社の仕事内容や待遇福利厚生などを求人情報に記載する際に、最低限明示しなければな..
2018年は、日本における『労働』が大きな転換点を迎える年となります。 いわゆる『2018年問題』で..
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