【同一労働同一賃金】法改正のポイントや取り組み手順について解説
パートタイム・有期雇用労働法の施行に伴って、2020年4月（中小企業は2021年4月）から同一労働同一賃金制..
法改正一覧
初回雇用契約（CPE）とは？成立、撤回の背景や代替案についても紹介
2006年にフランスで可決された「初回雇用契約（CPE）」をご存じでしょうか？ 今回は、「不安定な雇用..
働き方改革で、有給休暇の年5日取得が義務化！ルール・罰則は？
様々な働き方改革が導入される中、2019年4月から年5日の有給休暇取得義務化がスタートし、最低でも年5日..
知らないとまずい、勤務間インターバル制度とは
長時間労働による過労死や健康被害が話題になっている昨今。 働き方改革の一環として、厚生労働省は労働..
5日間の「有給休暇取得」の義務化
2018年6月29日、参院本会議で「働き方改革関連法案」が可決・成立しました。 労働者保護のために、多く..
働き方改革法案成立！人事の対応どう変わる？
「働き方改革関連法案」（正式名称：働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案）がようや..
介護離職を防ぐために活用したい「介護休暇制度」
高齢化が進む日本で、介護離職を減らすべく政府は法整備を進めてきました。 最新の改正では平成29年10月..
【2018年1月から施行】改正・職業安定法
2018年1月に改正された職業安定法により、人材を採用するために仕事内容や待遇福利厚生などを求人情報に..
注目の「2018年問題」。労働契約法の改正ポイントは？
2018年は、日本における『労働』が大きな転換点を迎える年となります。 いわゆる『2018年問題』です。 ..
毎年10月が改定のタイミング！最低賃金について
実は毎年、10月になると各都道府県の最低賃金が見直されていることをご存知でしょうか？ そのことを知ら..