「オヤカク」とは?新卒採用をスムーズに進めるための対策
最近、「オヤカク」という言葉が新たな就活用語として話題を集めています。 内定者本人の意思..
最近、「オヤカク」という言葉が新たな就活用語として話題を集めています。 内定者本人の意思..
求人票の内容によって応募数は大きく変わります。 また、禁止されている表現やワードを使用す..
「学生は大手企業に行ってしまう」「知名度が低いから新卒採用が上手くいかない」など、新卒採用..
大手企業と比較すると中小企業は、新卒採用に苦戦しがちです。 しかし、新卒採用を成功させている..
少子化が進む日本では、2016年に大学入学者が減少傾向に転じました。 それに伴って、今後は新規学..
会社説明会は、企業が学生と直接コンタクトできる貴重な機会であり、学生にとっても欠かせない就職イベン..
近年、内定後に不安や悩みを抱えてしまう「内定ブルー」に陥る学生が増えています。 志望度が高い..
人材確保は企業にとって最重要課題ですが、少子高齢化の影響もあり、思うような成果を得られない企業も多..
インターンの実施や会社説明会、書類選考、面接など、多くの手間とコストを掛けて内定を出しても、辞退さ..
少子高齢化の進む日本では、年々新卒採用が難しくなっています。 新卒採用を成功させるには、戦略..
新卒採用市場は年々厳しさを増しており「いかに有望な学生を獲得するか」は、採用担当者にとって大きな悩..
「パチンコ」「ゲーム」「カラオケ」などが含まれるアミューズメント業界では、毎年多くの企業が新卒採用..
新卒採用と違い、中途採用の活動時期は決まっていないため、いつ始めるべきか悩んでしまう方も多いのでは..
毎年、様々な求人サービス会社から採用市場レポートが公開されており、その年ごとの傾向を把握することが..
せっかく採用にまでこぎつけても、内定者が必ず入社するとは限りません。 内定辞退を防ぐために内..
「面接官によって評価が違う」「ミスマッチ採用が多い」などお困りではありませんか。 採用条件が..
経団連主導の就活ルール廃止に伴い、新卒採用の動向について情報収集している担当者も多いのではないでし..
少子高齢化などの影響で採用競争が激化している近年、「思うように新卒採用ができない」とお悩みの企業も..
「合同説明会ってどうせ大手企業がアピールする場所でしょ」「とりあえず合同説明会には参加しているけど..
合同説明会に出展したけど、「あまり効果が感じられなかった」「そもそも学生が集まらなかった」という結..
採用活動を行う上で、「採用」や「内定」という言葉が出てきますが、どのような違いがあるのかご存じでし..
「新卒採用のスケジュールって年々変わっているけど、今年はいつ解禁だっけ?」度々の就活ルール変更によ..
人手不足が深刻化している近年、採用競争は激化の一途をたどっています。 そんな中、採用活動が上..
就職活動の早期化が進み、インターンシップに力を入れている企業も年々増えています。 他の企業に..
自社が採用にかけている費用・コストをちゃんと把握していますか。 「採用には費用がかかって当然..
「求人広告を掲載してもなかなか応募者が集まらない」という企業も多いのではないでしょうか。 売..
「逆求人」という採用手法をご存じでしょうか。 新卒採用では、求人サイトに求人を掲載して応募者..
あなたの会社の面接は、どのような雰囲気で行われているでしょうか。 威圧的な態度や意地悪な質問..
少子高齢化の影響で売り手市場が続いている現在、新卒採用に苦戦を強いられている企業も多いのではないで..
少子高齢化社会で売り手市場が続く中、「内定承諾率が低い」と感じている企業も多いと思います。 ..
売り手市場が続いている関係で、「新卒の応募者が集まらない」など採用活動にお悩みの企業も多いのではな..
採用市場が厳しくなっている現在、新卒採用に苦戦している企業も多いのではないでしょうか。 少子..
近年、内定辞退が増加傾向にあることを実感している方も多いと思います。 「面接では第一希望だと..
「なかなか自社にマッチした良い人材が採用できない。 」「採用しても期待していた成果を上げても..
2020年卒の就活の準備は万端ですか。 20年卒は就活ルールに変化がありませんが、これまでと同じ採..
2018年10月9日、経団連が会長・副会長会議で新卒学生の採用活動の日程を定めた「採用選考に関する指針」..
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