効果的な求人票の書き方は？コツや注意点を紹介！
求人票の内容によって応募数は大きく変わります。 また、禁止されている表現やワードを使用す..
採用ノウハウ一覧
中小企業の採用課題と対策、新卒採用成功のポイント6つ
「学生は大手企業に行ってしまう」「知名度が低いから新卒採用が上手くいかない」など、新卒採用..
「オヤカク」とは？新卒採用をスムーズに進めるために知っておくべきコト
最近新たな就活用語として話題を集めている「オヤカク」という言葉。 内定者本人の意思ではな..
シニア人材を採用するメリットと企業の事例をご紹介！
少子高齢化に伴って、「若手の採用ができない」という採用担当者の声が聞こえてくるようになりました。..
採用サイトの作り方とは？制作のポイントやコツもご紹介！
どこでも気軽に求人情報を見られるようになった今、採用する側は多くの企業の中から求職者に選ばれる様..
トライアル雇用とは？ メリット・デメリット、助成金の種類、流れについて解説！
トライアル雇用は、本採用前に一定の試用期間を設け適性を見てから雇用の判断ができる制度で、..
U・I・Jターン採用で人材不足解消！ 募集方法やポイント、助成金についてご紹介！
近年、若者を中心に地方へ移住や就職・転職する「U・I・Jターン」希望者が増えています。 &nb..
効果的な採用ピッチ資料の作成方法やポイントは？ メリット・活用方法・事例もご紹介！
採用情報のオープン化が進む中、採用ピッチ資料への注目度が高まっています。 ベンチャー企業..
話題のInstagram採用とは？ メリット・デメリットやポイント、企業事例、おすすめの運用代行サービスまでご紹介
Instagramは主要なSNSの中でも写真や短い動画といったビジュアルに特化しており、若者が多く利用..
採用担当者になったら何をすればいい？ 採用担当者なら押さえておきたい基礎知識や心構え、おすすめの資料をまとめてご紹介
採用担当者は、事業発展に欠かせない採用を行う重要な仕事です。 とはいえ、採用業務は多岐に..
雇用のミスマッチを防止するRJP理論とは？メリット・デメリットや導入のポイント、事例をご紹介！
人材採用を行う際に自社のネガティブな情報も開示することで、ミスマッチ防止に効果があるとして、RJP..
ベンチャー企業が採用を成功させる方法とは？採用の課題と成功させる3つのポイントについて
採用市場における競争が激しさを増す中、優秀な人材の確保は多くの企業が抱える課題です。 特..
カジュアル面談で相互理解を深めよう！実施するメリット・デメリットや手順、コツ、注意点、企業事例についてご紹介
応募前に求職者と直接話ができる「カジュアル面談」は、企業と求職者双方の理解が深まるため、実施する..
ソーシャルリクルーティングとは？成功するためのコツと失敗しないための注意点
近年、従来の求人サイトへの掲載ではない新しい採用方法が出てきています。 その中の一つに「ソー..
ジョブ型雇用とは？メンバーシップ型雇用との違いや注目の背景、メリット・デメリットを解説！
日本では、長らく「メンバーシップ型雇用」が行われてきましたが、大手企業を中心に「ジョブ型雇用」を導..
AI面接って何？企業が導入するメリットや導入の注意点について紹介します
近年、テレビで「AI面接」の特集が組まれるなど、世間的にもAI面接への関心が高まっています。 し..
採用基準である「求める人物像」はなぜ重要か
このページでは、採用、育成、組織開発など人事領域のさまざまなテーマについて、株式会社人材研究所 ..
リクルートパンフレットとは？作り方・効果的な活用方法などを紹介
リクルートパンフレットは、会社説明会などで配られる採用ツールの1つです。 自社のことを知って..
中小企業が新卒採用を成功させるポイントは？事例、おすすめサービスも紹介
大手企業と比較すると中小企業は、新卒採用に苦戦しがちです。 しかし、新卒採用を成功させている..
保育士採用の成功手法9選！成功事例・おすすめサービスも紹介
保育業界の人手不足は、深刻な状況が続いています。 政府主導で、保育士不足を解消する取り組みが..
募集をかけても人が集まらない時の対処法
このページでは、採用、育成、組織開発など人事領域のさまざまなテーマについて、株式会社人材研究所 ..
【新卒採用】大学訪問とは？進め方や成功のポイント
少子化が進む日本では、2016年に大学入学者が減少傾向に転じました。 それに伴って、今後は新規学..
会社説明会のプレゼンのコツと資料の作り方【新卒採用】
会社説明会は、企業が学生と直接コンタクトできる貴重な機会であり、学生にとっても欠かせない就職イベン..
ポテンシャル採用を行う企業に本当に必要なこと
このページでは、採用、育成、組織開発など人事領域のさまざまなテーマについて、株式会社人材研究所 ..
介護業界で採用を成功させるコツ。成功事例も紹介！
少子高齢化により、介護職の需要は年々増加しています。 しかし、募集を出しても応募者が集まらな..
外国人留学生を採用するメリットは？デメリット・注意点も解説
若手人材の確保が困難な現在、外国人留学生を採用する企業が増えています。 外国人留学生の採用は..
内定ブルーの学生の内定辞退を防止する方法とは？
近年、内定後に不安や悩みを抱えてしまう「内定ブルー」に陥る学生が増えています。 志望度が高い..
リクルートサイトのキャッチコピーを作るポイントと事例を紹介
採用サイトの重要性が増している近年、インパクトのあるキャッチコピーで求職者の心をつかもうとする企業..
新規採用とは？中途採用との違い、メリット・デメリットについて
人材確保は企業にとって最重要課題ですが、少子高齢化の影響もあり、思うような成果を得られない企業も多..
新卒の内定辞退の理由とは？内定辞退率を下げる対策について
インターンの実施や会社説明会、書類選考、面接など、多くの手間とコストを掛けて内定を出しても、辞退さ..
採用担当者の選び方、新卒採用の流れを紹介
少子高齢化の進む日本では、年々新卒採用が難しくなっています。 新卒採用を成功させるには、戦略..
保育士が就職先に求めるものとは？求人募集を行うポイント、おすすめ媒体を紹介
保育士不足が社会問題となっている近年、「募集を出してもなかなか人が集まらない」とお悩みの方も多いで..
「求める人物像」を決める2つのやり方
このページでは、採用、育成、組織開発など人事領域のさまざまなテーマについて、株式会社人材研究所 ..
新卒採用イベントの準備から開催までの流れを紹介
新卒採用市場は年々厳しさを増しており「いかに有望な学生を獲得するか」は、採用担当者にとって大きな悩..
座談会とは？意味や説明会を行うメリット、進め方について
インターンや企業説明会に「座談会」を組み込む企業が増えています。 しかし、座談会経験のない採..
採用ターゲットの「ペルソナ」化とは？
このページでは、採用、育成、組織開発など人事領域のさまざまなテーマについて、株式会社人材研究所 ..