企業の生き残りには戦略人事が必須！？今必要とされる理由は何か
戦略人事をご存知でしょうか？近年、日本経済を取り巻く状況は目まぐるしく変わり、それに伴い人事部のあ..
採用ノウハウ一覧
その求人募集、ターゲットは明確ですか
求人募集しているけど、なかなかいい人が採用できない。求人広告を出しているけど、応募が来ない。転職市..
中途採用に有効な「社会人」インターンとは
インターンは就職前の学生に向けに行われるもの、と思う方も多いはずです。ところが人材不足が深刻化する..
履歴書から応募者の人物像を見抜くコツとは！？
選考では欠かせない履歴書。入社後のミスマッチを防ぐためにも、履歴書から様々な情報を見抜くことが大切..
どうしたら防げる！？サイレント辞退について
採用面接の当日に応募者が連絡なしに現れなかった、という経験をしたことはありませんか？今や空前の売り..
本質を見極めるコンピテンシー面接
「なかなか自社にマッチした良い人材が採用できない。」「採用しても期待していた成果を上げてもらえてい..
攻めの採用、「ダイレクトリクルーティング」とは
売り手市場が続いている昨今の新卒採用現場において、労働人口の減少も相まって、従来の採用手法のみでは..
2020年新卒採用の“傾向”と“対策” とは？
2020年卒の就活の準備は万端ですか？2020年卒は就活ルールに変化がありませんが、これまでと同じ採用フロ..
採用にかかる費用ってどのくらい？
企業が人材を採用するときにかかる費用を「採用コスト」といいますが、優秀な人材の採用が難しくなってい..
採用難のいまこそ活用！タレントプール
あなたは選考の途中で「もっと良い人材が来るんじゃないか？」「少し時期を考えたい…」という理由で不採..
内定者懇親会を楽しいイベントにするためのポイント
長い新卒採用活動を無事終了し、内定者を確保できたとしても、4月の入社までに辞退されてしまっては元も..
採用業務をグンと効率化。採用チャットボットの導入について
AIを活用したシステムを介して、メールやSNS、メッセージングアプリなどでやり取りを行うチャットボット..