持株会とは？仕組みやメリット・デメリットを分かりやすく解説！
ほとんどの上場企業が持株会を導入しており、未公開企業も福利厚生の一環として導入する企業が..
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福利厚生で人気のオフィスコンビニとは？導入のメリットと注意点、おすすめサービス8選！
近年、福利厚生や健康経営の一環として、オフィスコンビニを導入する企業が増えてきています。 ..
「給与デジタル払い」とは？仕組みやメリット・デメリットなど解禁までに知っておきたいポイントを解説！
給与デジタル払いは、デジタルマネーで給与を受け取れる新たな方法です。 現在、給与..
人事が知っておくべき社会保険の基礎知識！加入条件や罰則、手続きについて解説
社会保険は、ケガや病気、退職、失業といったアクシデントが起こったとき、労働者やその家族を守るための..
カフェテリアプランとは？導入企業やメリットについてご紹介
「カフェテリアプラン」型の福利厚生サービスをご存じでしょうか。 近年、福利厚生制度の効果をさ..
第三の給与と呼ばれる「ピアボーナス」とは？
仕事を手伝ってもらった同僚に、感謝の気持ちと報酬を送るピアボーナス。 アメリカではすでに主流..
福利厚生の充実が企業にもたらすメリットとは
『働き方改革』の流れを受け、社員の"働きやすさ"向上に取り組んでいる会社も多いのではないでしょうか。..
効果的に活用しよう！インセンティブ制度
社員のモチベーションアップのために「インセンティブ制度」を導入している企業も多いかと思います。 &n..
活用すれば一石三鳥！特別休暇とは？
特別休暇と一言で言っても、具体的にどういう内容の休暇なのか、どういった方を対象としているのかは企業..