財形貯蓄制度とは？ 種類やメリット・デメリット、導入手順、注意点、財形貯蓄以外の資産形成方法もご紹介！
少子高齢化が進み資産形成の重要性が高まる近年、従業員の資産形成をサポートする「財形貯蓄制..
制度一覧
2021年4月改正「高年齢雇用安定法」の変更点やポイントを解説
2020年に成立した改正高年齢雇用安定法が、すべての企業を対象に2021年4月から施行されています。 &nb..
一時帰休とは？休業中の賃金や支援制度、実施手順、注意点について解説
一時帰休は、経営状況が悪化した企業が一時的に従業員を休業させる取り組みです。 あまり良いイ..
中途採用者研修の内容は？必要なものやポイントについて解説！
スキルや経験が豊富な人を即戦力として採用することが多い中途採用者には、研修を行わない企業も多いです..
メンター制度とは？その目的やメリット・デメリット、実際の活用事例までご紹介
社員が社員を育てる「メンター制度」をご存じでしょうか。 新入社員など歴の浅い社員の相談に乗っ..
リクルーター制度とは？メリット・デメリットや導入事例をご紹介
少子高齢化などの影響により人材確保が難しくなっている近年、「優秀な学生をいかに確保するか」は、多く..
カフェテリアプランとは？導入企業やメリットについてご紹介
「カフェテリアプラン」型の福利厚生サービスをご存じでしょうか。 近年、福利厚生制度の効果をさ..
サマータイムとは？そのメリットとは？実は日本でも導入されていた！
サマータイムとは。 どのようなメリットがあるのかをご紹介します。 サマータイムという言..
社内公用語を英語にした企業のねらいとその効果とは
近年、日本企業では英語公用語化の動きが活発化しており、大手企業ではすでに導入している企業も珍しくあ..
「人事考課」とは？人事評価との違いから手順や項目までを分かりやすく解説
企業に勤める人事の方であれば一度は自社の「人事考課」について考えたことがあると思います。 人..
第三の給与と呼ばれる「ピアボーナス」とは？
仕事を手伝ってもらった同僚に、感謝の気持ちと報酬を送るピアボーナス。 アメリカではすでに主流..
人材育成に活用すべき「多面評価（360度評価）制度」
「上司のこういう所を直してほしい」「この人のこういう行動、見習いたいな」なんて思ったことはないです..
意外と知らない？障害者雇用について
知っているようで実はよく知らない“障害者雇用制度”。 「障害者を雇用しようと思っているけど、ど..
出産・子育てによる望まぬ退職を防ぐために
出産を機に退職をする女性がどのくらいいるかご存知でしょうか。 国立社会保障・人口問題研究所の..
中小企業に役立つ！補助金・助成金の活用方法
中小企業の資金調達方法で人気が高い助成金や補助金。 大々的な公表や情報発信がされないため、”..
知らないとまずい、勤務間インターバル制度とは
長時間労働による過労死や健康被害が話題になっている昨今。 働き方改革の一環として、厚生労働省..
就業規則が重要！“慶弔休暇”を正しく扱える企業になろう
“慶弔休暇”の取得条件や給料の有無が、企業ごとに違うことをご存知でしょうか。 特別休暇として扱..
定着率アップ！いまさら聞けない「社員登用制度」の導入方法とメリット
2017年度、有効求人倍率は1.5倍に達し、44年ぶりとなる高水準を記録しました。 圧倒的な人材不足..
5日間の「有給休暇取得」の義務化
2018年6月29日、参院本会議で「働き方改革関連法案」が可決・成立しました。 労働者保護のために..
ベースアップとは？定期昇給との違いや最新実績について
ここ数年で「ベースアップ」や「ベア」というワードを耳にする機会が増えてきたのではないでしょうか。 ..
プレミアムフライデー導入から1年。その効果は？
2017年2月24日からスタートしたプレミアムフライデー。 月末金曜日に15時退勤を推奨し、経済の底..