社員の副業を認めると実は企業にもメリットがある？副業を導入している事例もご紹介
日本企業の多くが「専業」を規則としている一方で、副業解禁に踏み切る企業が増加傾向にあることをご存..
働き方一覧
ワークライフバランスとは？企業が対策をするメリットと従業員のメリット、事例についてもご紹介！
国家の政策として「働き方改革」が打ち出され、長時間労働や休日の少なさが問題視される今、ワークライ..
生産性向上とは？ 必要性やメリット、施策、注意点、活用できる補助金・助成金についてご紹介
少子高齢化による労働力不足が加速する中、生産性向上への取り組みは、さらに重要性を増しています。 ..
ポジティブ・アクションとは？ メリット・デメリットや具体例、取り組み方、企業事例について紹介
女性の社会進出が活発化するのにしたがって、ポジティブ・アクションに取り組む企業が増えています。 ..
エンプロイアビリティとは？ 従業員の雇われる力を高めるメリット・デメリット、支援方法、チェックシートをご紹介
終身雇用制度の崩壊により、「エンプロイアビリティ（雇われる力）」の重要性が高まっています。 &nbs..
ポリコレとは？ 意味や事例、採用選考・職場での注意点について分かりやすく解説！
偏見や差別に対する意識が世界的に高まる中、日本でも頻繁に「ポリコレ」が取り上げられるようになりま..
ストレスコントロールに効果的なセルフ・コンパッションとは？ 診断や効果、鍛える方法についてご紹介！
近年、アメリカを中心にセルフ・コンパッションの研究が盛んに行われています。 セル..
IT業界で注目のエバンジェリストとは？ 仕事内容や活用するメリット、育成のポイントなどを解説！
エバンジェリストは、ITの技術的な話題や知識を分かりやすく伝える仕事で、高度化・複雑化が進むIT業界..
マッキンゼーの7Sとは？ 概要やメリット、導入手順、導入時のポイントについて解説！
マッキンゼーの7Sとは、7つの経営資源を分析・活用することで、組織改革や課題解決につなげる..
オープンイノベーションとは？ 定義や背景、メリット・デメリット、ポイント、導入事例について解説
近年、自社のリソースだけを用いる「クローズドイノベーション」から、外部のリソースを積極的..
企業経営に欠かせないインテグリティとは？定義や注目の背景、メリット、役職別のインテグリティ、企業事例をご紹介
誠実さや真摯さを意味する「インテグリティ」は、経営者やマネジメント層に求められる価値観です。 &n..
DX時代に必要な“リスキング”とは？ 意味や取り組むメリット、実施のポイント、事例をご紹介
あらゆる産業でDXが進んでいる近年、時代にマッチしたスキルや知識を習得する「リスキング」への注目が..
意識改革に効果を発揮するクレドとは？必要とされる理由やメリット、導入方法、注意点、事例について詳しく解説
経営理念やミッション、ビジョンは設定していても「クレド」は設定していないという企業が多いのではな..
なぜ学び直しが必要なの？ リカレント教育の意味やメリット、助成金、取り組み事例についてご紹介
平均寿命の延伸や目まぐるしく変わるビジネス環境を背景に、リカレント教育が注目を集めています。 &n..
バーンアウトシンドローム（燃え尽き症候群）とは？ 症状や原因、予防策、対応策について解説！
ストレス社会の現代、「バーンアウトシンドローム（燃え尽き症候群）」によって、休職・退職を余..
エッセンシャルワーカーとは？注目される背景や代表職種、課題、取り組み事例をご紹介
「エッセンシャルワーカー」とは、医療関係者や介護関係者、トラックドライバー、スーパーの店員など、..
【テンプレートつき】マンダラチャートとは？活用のメリットや目標達成のための書き方やポイント、活用シーンについて解説
マンダラチャートは、目標を実現するのに必要な要素や、具体的な行動が可視化される目標達成のフレーム..
働きがいを生み出す「ジョブ・クラフティング」とは？定義やメリット・進め方、注意点について解説
ジョブ・クラフティングは、従業員自身が自分の仕事を意義のあるものに変えることです。 や..
ワークシェアリングとは？メリット・デメリットや事例、導入フロー、助成金について解説
働き方改革が推進される中、複数人で仕事を分け合う「ワークシェアリング」への注目度が高まっています..
マミートラックとは何か？問題点とメリット、対策方法についてご紹介
女性の社会進出とともに、産休・育休復帰後の女性社員がキャリアアップしづらくなる「マミートラック」..
エンゲージメント向上につながる心理的安全性とは？注目の背景や測定方法、具体策についてご紹介！
近年、生産性やエンゲージメントの向上につながるとして、「心理的安全性」が注目を集めています。 &nbs..
リンゲルマン効果とは？具体例や原因、対策方法、傍観者効果との違いについても解説！
「作業人数が多いほど効率的」だと思っていませんか。 実は、人は共同で作業をすると無意識に手抜..
過労死ラインは何時間？長時間労働の違法性と過労死防止への取り組み
働きすぎが原因で心や身体の健康を損ねたり、命を落としたりしてしまう「過労死」は、大きな社会問題とな..
これから求められる「チェンジマネージャー」としての人事
このページでは、採用、育成、組織開発など人事領域のさまざまなテーマについて、株式会社人材研究所 ..
若者雇用促進法とは？具体的な内容から必要な対応について
雇用に関する法律は多々ありますが、「若者」の雇用を促す法律をご存知でしょうか。 「若年雇用促..
新卒の離職率はどれくらい？早期退職の原因と対策
「せっかく採用できたのに、3年も経たずに辞めてしまった」「どうすれば定着するのかわからない」など、..
社員のモチベーションを上げる方法とは？リーダーがやるべき対策をご紹介
社員のモチベーションは業務の生産性や定着率にも大きく影響を与えます。 社員がモチベーションを..
ジタハラとは？時短ハラスメントが及ぼす悪影響やその事例をご紹介
「ハラスメント」には、パワハラ・セクハラ・スメハラといった様々な種類があります。 その中でも..
ハインリッヒの法則とは？その意味や事例、活用方法について解説！
労働災害の分野でよく使われる「ハインリッヒの法則」をご存じでしょうか。 この法則名自体を知っ..
【過重労働】定義や時間、過重労働撲滅特別対策班について～正しく対策して健康障害を防止しよう～
過重労働と聞くと、痛ましいニュースを思い起こす人も多いと思います。 「従業員の残業時間が多い..
ピアプレッシャー（同調圧力）とは？メリット・デメリットとプラスに変換するポイント
「ピアプレッシャー（同調圧力）」という言葉をご存じでしょうか。 あまり聞き馴染みのない言葉か..
ウォームビズとは？ウォームビズとして適切な服装と対策をご紹介
2005年から温暖化対策の一つとしてスタートしたクールビズは有名ですが、冬期に行われる「ウォームビズ」..
さとり世代は何歳から？対象の年齢や特徴、ゆとり世代との違いをご紹介
さとり世代は何歳からの人を指すのでしょうか。 対象の年齢や特徴、ゆとり世代との違いをご紹介し..
サマータイムとは？そのメリットとは？実は日本でも導入されていた！
サマータイムとは。 どのようなメリットがあるのかをご紹介します。 サマータイムという言..
ナレッジワーカー（知識労働者）とは？その定義からマニュアルワーカー（単純作業労働者）との違い
今回はナレッジワーカーの定義やマニュアルワーカーとの違いについてご紹介していきます。 ナレ..
あなたの会社の離職率は高い！？離職率を下げるための4つの方法
同じ条件で離職率の高い企業と低い企業があったとき、どちらが選ばれるでしょう。 おそらく、ほと..