ハインリッヒの法則とは？その意味や事例、活用方法について解説！
労働災害の分野でよく使われる「ハインリッヒの法則」をご存じでしょうか。 この法則名自体を..
働き方一覧
ピアプレッシャー（同調圧力）とは？メリット・デメリットとプラスに変換するポイント
「ピアプレッシャー（同調圧力）」という言葉をご存じでしょうか。 あまり聞き馴染みのない言..
【無料テンプレートつき！】マンダラチャートとは？メリット・デメリット、書き方について徹底解説！
マンダラチャートは、目標達成に必要な要素や具体的な行動を視覚的に整理できるフレームワークです。..
休暇中の仕事を認める！新しい働き方「ワーケーション」とは？
ワーケーションという制度をご存知でしょうか。 休暇中にも仕事を認める新しい働き方で、生産..
生産性の向上に繋がる「リフレクション」とは？
あなたは普段の仕事を含め、「行動の振り返り」を行うことはありますか。 無意識に振り返りを..
パラレルキャリアとは？副業との違いやそのメリットについて解説！
短時間勤務やテレワーク、副業・兼業など、多用な働き方を導入する企業が増える中、新しい働き方として..
コロナ禍で明らかになったテレワークのメリットと課題とは？
少子高齢社会の到来、人々のライフスタイルの変化に伴って、時間や場所に囚われない柔軟な働き方を採用..
社員の副業を認めると実は企業にもメリットがある？副業を導入している事例もご紹介
日本企業の多くが「専業」を規則としている一方で、副業解禁に踏み切る企業が増加傾向にあることをご存..
ワークライフバランスとは？企業が対策をするメリットと従業員のメリット、事例についてもご紹介！
国家の政策として「働き方改革」が打ち出され、長時間労働や休日の少なさが問題視される今、ワークライ..
生産性向上とは？ 必要性やメリット、施策、注意点、活用できる補助金・助成金についてご紹介
少子高齢化による労働力不足が加速する中、生産性向上への取り組みは、さらに重要性を増しています。 ..
ポジティブ・アクションとは？ メリット・デメリットや具体例、取り組み方、企業事例について紹介
女性の社会進出が活発化するのにしたがって、ポジティブ・アクションに取り組む企業が増えています。 ..
エンプロイアビリティとは？ 従業員の雇われる力を高めるメリット・デメリット、支援方法、チェックシートをご紹介
終身雇用制度の崩壊により、「エンプロイアビリティ（雇われる力）」の重要性が高まっています。 &nbs..
ポリコレとは？ 意味や事例、採用選考・職場での注意点について分かりやすく解説！
偏見や差別に対する意識が世界的に高まる中、日本でも頻繁に「ポリコレ」が取り上げられるようになりま..
ストレスコントロールに効果的なセルフ・コンパッションとは？ 診断や効果、鍛える方法についてご紹介！
近年、アメリカを中心にセルフ・コンパッションの研究が盛んに行われています。 セル..
IT業界で注目のエバンジェリストとは？ 仕事内容や活用するメリット、育成のポイントなどを解説！
エバンジェリストは、ITの技術的な話題や知識を分かりやすく伝える仕事で、高度化・複雑化が進むIT業界..
マッキンゼーの7Sとは？ 概要やメリット、導入手順、導入時のポイントについて解説！
マッキンゼーの7Sとは、7つの経営資源を分析・活用することで、組織改革や課題解決につなげる..
オープンイノベーションとは？ 定義や背景、メリット・デメリット、ポイント、導入事例について解説
近年、自社のリソースだけを用いる「クローズドイノベーション」から、外部のリソースを積極的..
企業経営に欠かせないインテグリティとは？定義や注目の背景、メリット、役職別のインテグリティ、企業事例をご紹介
誠実さや真摯さを意味する「インテグリティ」は、経営者やマネジメント層に求められる価値観です。 &n..
DX時代に必要な“リスキング”とは？ 意味や取り組むメリット、実施のポイント、事例をご紹介
あらゆる産業でDXが進んでいる近年、時代にマッチしたスキルや知識を習得する「リスキング」への注目が..
意識改革に効果を発揮するクレドとは？必要とされる理由やメリット、導入方法、注意点、事例について詳しく解説
経営理念やミッション、ビジョンは設定していても「クレド」は設定していないという企業が多いのではな..
なぜ学び直しが必要なの？ リカレント教育の意味やメリット、助成金、取り組み事例についてご紹介
平均寿命の延伸や目まぐるしく変わるビジネス環境を背景に、リカレント教育が注目を集めています。 &n..
バーンアウトシンドローム（燃え尽き症候群）とは？ 症状や原因、予防策、対応策について解説！
ストレス社会の現代、「バーンアウトシンドローム（燃え尽き症候群）」によって、休職・退職を余..
エッセンシャルワーカーとは？注目される背景や代表職種、課題、取り組み事例をご紹介
「エッセンシャルワーカー」とは、医療関係者や介護関係者、トラックドライバー、スーパーの店員など、..
働きがいを生み出す「ジョブ・クラフティング」とは？定義やメリット・進め方、注意点について解説
ジョブ・クラフティングは、従業員自身が自分の仕事を意義のあるものに変えることです。 や..
ワークシェアリングとは？メリット・デメリットや事例、導入フロー、助成金について解説
働き方改革が推進される中、複数人で仕事を分け合う「ワークシェアリング」への注目度が高まっています..
マミートラックとは何か？問題点とメリット、対策方法についてご紹介
女性の社会進出とともに、産休・育休復帰後の女性社員がキャリアアップしづらくなる「マミートラック」..
エンゲージメント向上につながる心理的安全性とは？注目の背景や測定方法、具体策についてご紹介！
近年、生産性やエンゲージメントの向上につながるとして、「心理的安全性」が注目を集めています。 &nbs..
リンゲルマン効果とは？具体例や原因、対策方法、傍観者効果との違いについても解説！
「作業人数が多いほど効率的」だと思っていませんか。 実は、人は共同で作業をすると無意識に手抜..
過労死ラインは何時間？長時間労働の違法性と過労死防止への取り組み
働きすぎが原因で心や身体の健康を損ねたり、命を落としたりしてしまう「過労死」は、大きな社会問題とな..
これから求められる「チェンジマネージャー」としての人事
このページでは、採用、育成、組織開発など人事領域のさまざまなテーマについて、株式会社人材研究所 ..
若者雇用促進法とは？具体的な内容から必要な対応について
雇用に関する法律は多々ありますが、「若者」の雇用を促す法律をご存知でしょうか。 「若年雇用促..
新卒の離職率はどれくらい？早期退職の原因と対策
「せっかく採用できたのに、3年も経たずに辞めてしまった」「どうすれば定着するのかわからない」など、..
社員のモチベーションを上げる方法とは？リーダーがやるべき対策をご紹介
社員のモチベーションは業務の生産性や定着率にも大きく影響を与えます。 社員がモチベーションを..
ジタハラとは？時短ハラスメントが及ぼす悪影響やその事例をご紹介
「ハラスメント」には、パワハラ・セクハラ・スメハラといった様々な種類があります。 その中でも..
【過重労働】定義や時間、過重労働撲滅特別対策班について～正しく対策して健康障害を防止しよう～
過重労働と聞くと、痛ましいニュースを思い起こす人も多いと思います。 「従業員の残業時間が多い..
ウォームビズとは？ウォームビズとして適切な服装と対策をご紹介
2005年から温暖化対策の一つとしてスタートしたクールビズは有名ですが、冬期に行われる「ウォームビズ」..