
採用に学歴は必要?正しい“学歴フィルター”の使い方
採用選考で応募者の能力を計るときには、“学歴”を指標にしている企業も多いでしょう。 ですが、学..
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長い新卒採用活動を無事終了し、内定者を確保できたとしても、4月の入社までに辞退されてしまっては元も..
選考時期の後ろ倒し、超売り手市場。 新卒採用では企業が様々な取り組みで新卒人材の確保に努めて..
新卒採用において欠かせないツールである就活サイトでの求人募集。 学生が得る情報源の大半はイン..
採用活動の中でも新卒の採用は、選考業務に加えて説明会や内定者フォローなど、幅広い業務を行う必要があ..
インターンシップへの注目は年々高まってきており、文部科学省の調査によると、約4割の企業がインターン..
経団連が定める就職活動のスケジュールや開始時期が毎年のように変動する中、採用市場を勝ち抜くためには..
「きつい」「帰れない」「給料が安い」――いわゆる「3K」に代表されるような職種・業界はどうしても人手不..
企業の中には社会人経験や業務スキルを積んだ中途社員に的を絞って採用活動を行うところもあるかと思いま..
成長意欲のある学生がほしいという採用活動の最前線において、インターンシップを実践する企業が急増して..
新卒採用を行う企業にとっては特に重要となる「会社説明会」ですが、事業内容を紹介するだけの事務的なも..
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