
IT業界で注目のエバンジェリストとは? 仕事内容や活用するメリット、育成のポイントなどを解説!
エバンジェリストは、ITの技術的な話題や知識を分かりやすく伝える仕事で、高度化・複雑化が進むIT業界..
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労働者を新たに雇い入れる際は、契約期間や賃金といった労働条件が記載された「労働条件通知書..
人事評価シートは、評価の質向上や従業員育成に関わる重要なツールであり、すでに導入している企業も多..
採用情報のオープン化が進む中、採用ピッチ資料への注目度が高まっています。 ベンチャー企業..
マッキンゼーの7Sとは、7つの経営資源を分析・活用することで、組織改革や課題解決につなげる..
近年、自社のリソースだけを用いる「クローズドイノベーション」から、外部のリソースを積極的..
近年、顧客が企業の従業員に嫌がらせをする「カスタマーハラスメント(カスハラ)」が増加し、..
誠実さや真摯さを意味する「インテグリティ」は、経営者やマネジメント層に求められる価値観です。 &n..
Instagramは主要なSNSの中でも写真や短い動画といったビジュアルに特化しており、若者が多く利用..
採用担当者は、事業発展に欠かせない採用を行う重要な仕事です。 とはいえ、採用業務は多岐に..
「無駄に会議が伸びる」「意見がまとまらない」といった会議の悩みは、ファシリテーターを置く..
あらゆる産業でDXが進んでいる近年、時代にマッチしたスキルや知識を習得する「リスキング」への注目が..
経営理念やミッション、ビジョンは設定していても「クレド」は設定していないという企業が多いのではな..
平均寿命の延伸や目まぐるしく変わるビジネス環境を背景に、リカレント教育が注目を集めています。 &n..
規模が大きくなるにつれて発生しやすくなる「セクショナリズム」は、部署間の協力・連携を阻みます。 ..
ダイバーシティが広まるにつれて、インクルージョンという言葉を頻繁に耳にするようになりました。 &n..
「報酬UP=やる気アップ」と考えている方も多いですが、実際の企業と従業員との関係においては、逆効果..
2022年4月から年金制度改正法が順次スタートします。 今回の改正では、シニア層やアルバイト..
従業員に支払う賃金は、法令により最低賃金額以上でなくてはなりません。 近年、最低賃金は全..
ストレス社会の現代、「バーンアウトシンドローム(燃え尽き症候群)」によって、休職・退職を余..
人材採用を行う際に自社のネガティブな情報も開示することで、ミスマッチ防止に効果があるとして、RJP..
採用市場における競争が激しさを増す中、優秀な人材の確保は多くの企業が抱える課題です。 特..
ピープルアナリティクスは、自社の様々なデータを分析し、人事業務の意思決定に役立てる手法です。 &n..
「エッセンシャルワーカー」とは、医療関係者や介護関係者、トラックドライバー、スーパーの店員など、..
応募前に求職者と直接話ができる「カジュアル面談」は、企業と求職者双方の理解が深まるため、実施する..
毎年11月~12月になると、年末調整業務で担当者は多忙を極めることでしょう。 年末調整は、従..
ビジネス研修などで「メラビアンの法則」について触れられる機会も多いため、耳にしたことのある人もい..
ジョブ・クラフティングは、従業員自身が自分の仕事を意義のあるものに変えることです。 や..
世界中で社会や環境、経済に関する様々な課題が山積していることから、国や自治体だけでなく、民間企業..
能力や職務、役割によって従業員をランクづけする等級制度は、報酬に直結するため、従業員のモチベーシ..
裁量労働制は、労働者が仕事の進め方や労働時間を自由に決められるため、ワークライフバランスを実現し..
働き方改革が推進される中、複数人で仕事を分け合う「ワークシェアリング」への注目度が高まっています..
スピード経営が求められる近年、経営幹部として戦略人事を実行する「CHRO(最高人事責任者)」の重要性..
従業員が退職する際は、社会保険や雇用保険の喪失手続きなど、様々な手続きを行う必要があります。 &n..
少子高齢化の進む日本では、家族の介護のために離職する「介護離職」が社会問題になっています。 &nbs..
女性の社会進出とともに、産休・育休復帰後の女性社員がキャリアアップしづらくなる「マミートラック」..
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