セクショナリズムとは？ 原因や弊害、改善方法、解決事例をご紹介
規模が大きくなるにつれて発生しやすくなる「セクショナリズム」は、部署間の協力・連携を阻みます。 ..
一覧
インクルージョンとは？ ダイバーシティとの違いやメリット、注意点、ポイント、事例をご紹介
ダイバーシティが広まるにつれて、インクルージョンという言葉を頻繁に耳にするようになりました。 &n..
やる気アップには報酬よりも自己決定感！ アンダーマイニング効果の概要と事例、原因、対策について解説
「報酬UP=やる気アップ」と考えている方も多いですが、実際の企業と従業員との関係においては、逆効果..
2022年4月スタートの年金制度改正法とは？ 年金制度の基礎知識から在職定時改定など改正法のポイントを解説！
2022年4月から年金制度改正法が順次スタートします。 今回の改正では、シニア層やアルバイト..
2021年10月以降の地域別最低賃金は？ 最低賃金の基礎知識や計算方法、企業への影響、罰則について解説！
従業員に支払う賃金は、法令により最低賃金額以上でなくてはなりません。 近年、最低賃金は全..
バーンアウトシンドローム（燃え尽き症候群）とは？ 症状や原因、予防策、対応策について解説！
ストレス社会の現代、「バーンアウトシンドローム（燃え尽き症候群）」によって、休職・退職を余..
雇用のミスマッチを防止するRJP理論とは？メリット・デメリットや導入のポイント、事例をご紹介！
人材採用を行う際に自社のネガティブな情報も開示することで、ミスマッチ防止に効果があるとして、RJP..
ベンチャー企業が採用を成功させる方法とは？採用の課題と成功させる3つのポイントについて
採用市場における競争が激しさを増す中、優秀な人材の確保は多くの企業が抱える課題です。 特..
ピープルアナリティクスで課題を解決！メリットや活用シーン、進め方、企業事例までご紹介
ピープルアナリティクスは、自社の様々なデータを分析し、人事業務の意思決定に役立てる手法です。 &n..
エッセンシャルワーカーとは？注目される背景や代表職種、課題、取り組み事例をご紹介
「エッセンシャルワーカー」とは、医療関係者や介護関係者、トラックドライバー、スーパーの店員など、..
カジュアル面談で相互理解を深めよう！実施するメリット・デメリットや手順、コツ、注意点、企業事例についてご紹介
応募前に求職者と直接話ができる「カジュアル面談」は、企業と求職者双方の理解が深まるため、実施する..
人事労務・総務が知っておきたい年末調整の基礎知識！スケジュールや流れ、必要書類、注意点についてご紹介
毎年11月～12月になると、年末調整業務で担当者は多忙を極めることでしょう。 年末調整は、従..
「見た目が大事」は誤解？メラビアンの法則やコミュニケーションのポイント、ビジネスへの活用法について解説
ビジネス研修などで「メラビアンの法則」について触れられる機会も多いため、耳にしたことのある人もい..
働きがいを生み出す「ジョブ・クラフティング」とは？定義やメリット・進め方、注意点について解説
ジョブ・クラフティングは、従業員自身が自分の仕事を意義のあるものに変えることです。 や..
「SDGｓ」とは？ESGやサスティナビリティとの違いや人事が取り組むべき目標、メリット、注意点、企業事例をご紹介
世界中で社会や環境、経済に関する様々な課題が山積していることから、国や自治体だけでなく、民間企業..
等級制度とは？種類や各制度の特徴とメリット・デメリット、人事労務管理への活用法について解説
能力や職務、役割によって従業員をランクづけする等級制度は、報酬に直結するため、従業員のモチベーシ..
今さら聞けない「裁量労働制」とは？対象業務やメリット・デメリット、注意点、導入フローまで徹底解説！
裁量労働制は、労働者が仕事の進め方や労働時間を自由に決められるため、ワークライフバランスを実現し..
ワークシェアリングとは？メリット・デメリットや事例、導入フロー、助成金について解説
働き方改革が推進される中、複数人で仕事を分け合う「ワークシェアリング」への注目度が高まっています..
CHRO（最高人事責任者とは）？人事部長との違いやCHROの役割、求められる背景やスキルをご紹介
スピード経営が求められる近年、経営幹部として戦略人事を実行する「CHRO（最高人事責任者）」の重要性..
従業員の退職手続きと流れ、注意点をご紹介
従業員が退職する際は、社会保険や雇用保険の喪失手続きなど、様々な手続きを行う必要があります。 &n..
ワークライフバランスの新課題！介護離職とは何か？現状と実態、防止策、取り組み事例をご紹介
少子高齢化の進む日本では、家族の介護のために離職する「介護離職」が社会問題になっています。 &nbs..
マミートラックとは何か？問題点とメリット、対策方法についてご紹介
女性の社会進出とともに、産休・育休復帰後の女性社員がキャリアアップしづらくなる「マミートラック」..
アサーティブ・コミュニケーションとは？上手に自己主張するポイントや具体例、トレーニング方法を解説
「自分の意見を押し通してしまう」「つい相手の意見に従ってしまう」など、自己主張に課題を感じている..
レジリエンスとは？注目の背景や折れない心を育むメリット・方法についてご紹介
ビジネスを取り巻く環境は目まぐるしく変わり、大きなプレッシャーやストレスを感じている人も多いでし..
フォロワーシップとは？リーダーシップとの関係性や5つのタイプ、行動例、実践のポイントについて解説
組織運営やチームづくりで欠かせない要素として、リーダーシップが挙げられます。 しかし、成..
VUCAとは？予測困難な時代で生き残るために知っておきたい組織づくりのポイントやリーダーシップの在り方
近年、ビジネスシーンで「VUCA」という言葉を耳にする機会が増えています。 VUCAとは、ビジネ..
アンコンシャス・バイアスとは？注目の背景や要因、無意識の偏見がもたらす悪影響とその対策方法について解説
「普通こうじゃない？」 「これは○○するべきだ」 など、思ったことはありませんか？? ..
2021年4月改正「高年齢雇用安定法」の変更点やポイントを解説
2020年に成立した改正高年齢雇用安定法が、すべての企業を対象に2021年4月から施行されています。 &nb..
ポータブルスキルとは？構成要素や必要とされる理由、活用のメリット、向上させる方法について解説！
人材の流動化やグローバル化が進む近年、持ち運び可能な能力「ポータブルスキル」の重要性が増していま..
マネジメント層に求められるコンセプチュアルスキル（概念化能力）とは？概要や構成要素、スキル向上の方法について
複雑な事象を概念化して物事の本質を見極める「コンセプチュアルスキル」は、多様化・複雑化する現代の..
人生100年時代の社会人基礎力とは？必要な理由や構成要素、向上させる方法などを解説！
社会人基礎力は、企業と学生の間で認識にズレがある「社会人として身につける能力」の差を埋める目的で..
「給与デジタル払い」とは？仕組みやメリット・デメリットなど解禁までに知っておきたいポイントを解説！
給与デジタル払いは、デジタルマネーで給与を受け取れる新たな方法です。 現在、給与..
一時帰休とは？休業中の賃金や支援制度、実施手順、注意点について解説
一時帰休は、経営状況が悪化した企業が一時的に従業員を休業させる取り組みです。 あまり良いイ..
デザイン思考とは何か？プロセスや押さえておきたいポイント、フレームワーク、企業事例について解説！
近年、ビジネスの場面で「デザイン思考」という言葉を耳にする機会が増えたのではないでしょうか。 デ..
タレントマネジメントの定義や目的は？導入手順や注意点についても解説
経営目標を達成するには、経営資源の一つである「ヒト」の適切な管理が欠かせません。 少子高齢..
エンゲージメント向上につながる心理的安全性とは？注目の背景や測定方法、具体策についてご紹介！
近年、生産性やエンゲージメントの向上につながるとして、「心理的安全性」が注目を集めています。 &nbs..