人事として、AI化と上手く付き合うポイント
昨今、メディアを賑わせているAI（人工知能）。 将来は人間の仕事がAIに奪われてしまうのではない..
一覧
社員が業務外で問題を起こした時の対処法
問題社員に対する対処は、会社全体の風紀を維持していくためにも、人事にとって非常に重要な業務といえま..
LINEのビジネス利用はあり？なし？
気軽にメッセージがやりとりでき、グループ通話やビデオチャットも可能なLINE。 スマホユーザーで..
遅刻、欠勤が多い社員への対処法
連絡もなく突然休んだり、始業時間になってもなかなか出社しないなど、人事にとって頭を悩ませる勤怠不良..
知らないとまずい、勤務間インターバル制度とは
長時間労働による過労死や健康被害が話題になっている昨今。 働き方改革の一環として、厚生労働省..
指導が苦手な方へ～新人教育のコツ～
「新人教育を担当しているけど、接し方や教え方に悩んでいる…」。 そんな教育担当の方もいらっし..
就業規則が重要！“慶弔休暇”を正しく扱える企業になろう
“慶弔休暇”の取得条件や給料の有無が、企業ごとに違うことをご存知でしょうか。 特別休暇として扱..
採用に学歴は必要？正しい“学歴フィルター”の使い方
採用選考で応募者の能力を計るときには、“学歴”を指標にしている企業も多いでしょう。 ですが、学..
福利厚生の充実が企業にもたらすメリットとは
『働き方改革』の流れを受け、社員の"働きやすさ"向上に取り組んでいる会社も多いのではないでしょうか。..
効果的に活用しよう！インセンティブ制度
社員のモチベーションアップのために「インセンティブ制度」を導入している企業も多いかと思います。 &n..
従業員のSNSで炎上しないために、会社が出来る対策とは
SNSはご存知の通り、情報の発信・共有・拡散を特長とし、誰でも簡単に利用できる便利なサービスです。 &..
定着率アップ！いまさら聞けない「社員登用制度」の導入方法とメリット
2017年度、有効求人倍率は1.5倍に達し、44年ぶりとなる高水準を記録しました。 圧倒的な人材不足..
内定者懇親会を楽しいイベントにするためのポイント
長い新卒採用活動を無事終了し、内定者を確保できたとしても、4月の入社までに辞退されてしまっては元も..
5日間の「有給休暇取得」の義務化
2018年6月29日、参院本会議で「働き方改革関連法案」が可決・成立しました。 労働者保護のために..
ベースアップとは？定期昇給との違いや最新実績について
ここ数年で「ベースアップ」や「ベア」というワードを耳にする機会が増えてきたのではないでしょうか。 ..
部下のやる気を引き出す効果的な「褒め方」
あなたは普段、部下を褒めていますか。 「なかなか上手にできない…」という方は多いのではないで..
採用業務をグンと効率化。採用チャットボットの導入について
AIを活用したシステムを介して、メールやSNS、メッセージングアプリなどでやり取りを行うチャットボット..
働き方改革法案成立！人事の対応どう変わる？
「働き方改革関連法案」（正式名称：働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案）がようや..
効果的に取り入れよう！1dayインターンシップ
選考時期の後ろ倒し、超売り手市場。 新卒採用では企業が様々な取り組みで新卒人材の確保に努めて..
やむを得ず内定を取り消す際の注意点とは？
「てるみくらぶ」をはじめとする企業の経営難による内定取り消しが世間を騒がせていましたが、一般的に内..
組織を強くするOKRとは？
GoogleやFacebookといった世界的な企業が導入している「OKR」という目標管理指数が近年注目を集めていま..
みなし残業とは？覚えておきたい正しい知識
ここ数年で、求人を出す際に「給与にみなし残業代は含まれていますか？」と聞かれることが増えたのではな..
必要性が高まるグローバル人材の定義と育成方法
グローバル人材と言われるとどんな人物をイメージしますか。 「語学力」や「高学歴」…なんだか特..
いま話題の「ティール組織」とは？
組織構成やマネジメントに頭を抱える企業も多い中で、近年「ティール組織」というワードが注目されていま..
社内SNSを活用してコミュニケーションを円滑に！
Twitter、Instagram、FacebookなどのSNSは私たちの生活に欠かせないものとなっていますが、企業でもSNSを..
「採用広報」を成功させるポイント
2019年卒の就活が3月に本格スタートし、説明会の開催や書類選考など新卒採用が着々と進んでいるかと思い..
見直すべき？社内の喫煙ルール
年々、禁煙に関しての意識が高まり、社内分煙を徹底するだけでなく、全面禁煙を実施する企業も増えてきま..
OJTを成功させるコツ！～新人の戦力化促進を目指す～
新卒・中途問わず新入社員の研修内容の中でもよく目にする「OJT研修」。 そもそもOJTってなに？他..
休職者対応で気を付けておきたいポイント
長時間労働やパワハラなど労働環境が起因でのメンタルヘルスの不調は、現代社会が抱える誰にでも起こりう..
休憩時間と制度の基礎知識
会社に勤務するうえで欠かせないのが休憩時間。 コンプライアンスの意識が高まっていることもあり..
新卒紹介を活用して効率的な採用活動を！
採用市場は売り手市場と言われ、新卒学生の確保に頭を抱える企業も多いのではないでしょうか。 求..
求人特化型エンジン"Indeed"の効果的な活用方法
耳に残るCMソングでお馴染みのIndeed(インディード) 。 TVCMも頻繁に放映されており知名度の高い..
企業ができるLGBT施策～多様性のある社会を目指して～
電通ダイバーシティ・ラボの2015年調査では、日本全国の人口のうち7.6%が性的マイノリティであるという結..
職場で起こりうるパワハラとその対策
パワハラは企業の大小に関わらず起こる可能性があります。 被害を受けた従業員が精神疾患を発症す..
新卒採用において求人広告の効果を最大化するコツ
新卒採用において欠かせないツールである就活サイトでの求人募集。 学生が得る情報源の大半はイン..
フリーアドレスとは？～新しい発想を生み出すオフィスづくりを～
近年『フリーアドレス』を導入する企業が増えてきました。 『フリーアドレス』は本当に全ての組織..