ベースアップとは？定期昇給との違いや最新実績について
ここ数年で「ベースアップ」や「ベア」というワードを耳にする機会が増えてきたのではないでしょうか。 ..
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部下のやる気を引き出す効果的な「褒め方」
あなたは普段、部下を褒めていますか。 「なかなか上手にできない…」という方は多いのではないで..
採用業務をグンと効率化。採用チャットボットの導入について
AIを活用したシステムを介して、メールやSNS、メッセージングアプリなどでやり取りを行うチャットボット..
働き方改革法案成立！人事の対応どう変わる？
「働き方改革関連法案」（正式名称：働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案）がようや..
効果的に取り入れよう！1dayインターンシップ
選考時期の後ろ倒し、超売り手市場。 新卒採用では企業が様々な取り組みで新卒人材の確保に努めて..
やむを得ず内定を取り消す際の注意点とは？
「てるみくらぶ」をはじめとする企業の経営難による内定取り消しが世間を騒がせていましたが、一般的に内..
組織を強くするOKRとは？
GoogleやFacebookといった世界的な企業が導入している「OKR」という目標管理指数が近年注目を集めていま..
みなし残業とは？覚えておきたい正しい知識
ここ数年で、求人を出す際に「給与にみなし残業代は含まれていますか？」と聞かれることが増えたのではな..
必要性が高まるグローバル人材の定義と育成方法
グローバル人材と言われるとどんな人物をイメージしますか。 「語学力」や「高学歴」…なんだか特..
いま話題の「ティール組織」とは？
組織構成やマネジメントに頭を抱える企業も多い中で、近年「ティール組織」というワードが注目されていま..
社内SNSを活用してコミュニケーションを円滑に！
Twitter、Instagram、FacebookなどのSNSは私たちの生活に欠かせないものとなっていますが、企業でもSNSを..
「採用広報」を成功させるポイント
2019年卒の就活が3月に本格スタートし、説明会の開催や書類選考など新卒採用が着々と進んでいるかと思い..
見直すべき？社内の喫煙ルール
年々、禁煙に関しての意識が高まり、社内分煙を徹底するだけでなく、全面禁煙を実施する企業も増えてきま..
OJTを成功させるコツ！～新人の戦力化促進を目指す～
新卒・中途問わず新入社員の研修内容の中でもよく目にする「OJT研修」。 そもそもOJTってなに？他..
休職者対応で気を付けておきたいポイント
長時間労働やパワハラなど労働環境が起因でのメンタルヘルスの不調は、現代社会が抱える誰にでも起こりう..
休憩時間と制度の基礎知識
会社に勤務するうえで欠かせないのが休憩時間。 コンプライアンスの意識が高まっていることもあり..
新卒紹介を活用して効率的な採用活動を！
採用市場は売り手市場と言われ、新卒学生の確保に頭を抱える企業も多いのではないでしょうか。 求..
求人特化型エンジン"Indeed"の効果的な活用方法
耳に残るCMソングでお馴染みのIndeed(インディード) 。 TVCMも頻繁に放映されており知名度の高い..
企業ができるLGBT施策～多様性のある社会を目指して～
電通ダイバーシティ・ラボの2015年調査では、日本全国の人口のうち7.6%が性的マイノリティであるという結..
職場で起こりうるパワハラとその対策
パワハラは企業の大小に関わらず起こる可能性があります。 被害を受けた従業員が精神疾患を発症す..
新卒採用において求人広告の効果を最大化するコツ
新卒採用において欠かせないツールである就活サイトでの求人募集。 学生が得る情報源の大半はイン..
フリーアドレスとは？～新しい発想を生み出すオフィスづくりを～
近年『フリーアドレス』を導入する企業が増えてきました。 『フリーアドレス』は本当に全ての組織..
プレミアムフライデー導入から1年。その効果は？
2017年2月24日からスタートしたプレミアムフライデー。 月末金曜日に15時退勤を推奨し、経済の底..
人材不足の時代に欠かせない？プレイングマネージャーのあるべき姿
少子高齢化による労働人口の減少と近年の景気回復傾向による影響で、売り手市場が続いている近年。 &nbs..
健康経営は企業ブランディングに効果アリ！
組織の活性化や生産性の向上において、働きやすい会社環境を整えることが企業の使命となりつつあります。..
新入社員が5月病になってしまったときに心掛けること
新入社員が入社して数ヶ月が経ち、新社会人として働く方たちも職場の雰囲気に慣れ始めてきたころではない..
人事異動トラブルを防ぐために気をつけたいこと
単身赴任や転勤、出向など、従業員のライフスタイルを大きく変える人事異動は、トラブルに発展しやすい場..
大手企業も実践！「朝活」の効果とは？
昨今、よく聞かれるようになった朝活。 聞いたことはあるけど、実際どんなメリットがあるのか分か..
「ジョブ型」雇用で柔軟な働き方の実現を！
「長時間労働体質」の理由として、たびたび議論に上がるのが、日本独自の「メンバーシップ型」と呼ばれる..
ミレニアル世代を採用するときのポイント
転職のハードルがどんどんさがり、売り手市場が続く近年、中途採用のメインターゲットを20～30代としてい..
ホラクラシー経営とは？役職なしの自由な組織体制
近年、新しいマネジメント手法として話題になっている「ホラクラシー経営」。 聞いたことはあるけ..
シェアリングエコノミーが「働き方」に与える影響
これまで「働く」とは企業に就職し、雇われて働くことが一般的とされてきました。 今、その働き..
希望退職制度とは～基礎知識と実施手順～
「希望退職制度」とは、従業員に向けて退職希望を募り、退職を希望した従業員に対して、自主退職するより..
エンジニア未経験者採用と育成のポイント
中途採用の転職市場において「人材不足」が叫ばれる今、過去最高の売り手市場が続いているIT系エンジニア..
新人に教えておきたいビジネスマナー基礎編
社会人になると、学生時代に比べ多くの人と関わる機会が増えます。 会社の同僚・上司はもちろん社..
人事のキャリアアップにおすすめ！取得しておきたい資格
人事企画、採用、教育・研修、評価、労務など、幅広い業務に対応していく必要がある人事の仕事ですが、全..