RPAで業務効率アップ！ 特徴や種類、メリット、導入手順、導入事例をご紹介！
少子高齢化の影響で人手不足が深刻化する中、業務を自動化するRPAの導入企業が増加しています。 ..
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打切補償とは？ 病気・けがで休業中の従業員を解雇する条件やルールについて分かりやすく解説！
業務上の理由で傷病を負い休業することになった従業員には、療養費を支払うことになりますが、..
社員の副業を認めると実は企業にもメリットがある？副業を導入している事例もご紹介
日本企業の多くが「専業」を規則としている一方で、副業解禁に踏み切る企業が増加傾向にあることをご存..
ビッグ・ファイブ（特性5因子）理論とは？ それぞれの特徴と活用の仕方、測定方法をご紹介！
求職者の見極めや社内人材の活用に、課題を感じている企業は、相手のパーソナリティを把握でき..
クロスアポイントメント制度とは？ 仕組みやメリット、留意点、導入事例をご紹介
クロスアポイントメント制度は、教員や研究者が大学・民間企業といった組織とそれぞれ労働契約を結び、..
THP（トータル・ヘルスプロモーション・プラン）で従業員の健康を守る！ メリットや進め方、事例をご紹介
少子高齢化などの影響で、年々新しい人材の獲得が困難になっている中、既存従業員の健康を維持する「TH..
採用担当に必要な能力・スキルとは？
求職者にとって、会社説明会や面接で顔を合わせる採用担当者は『企業の顔』とも言える存在であり、採用..
ハイブリッドワークとは？ メリット・デメリットや成功させるポイント、企業事例についてご紹介！
近年テレワークを導入する企業が急増しましたが、テレワークの課題が表出したことで、オフィスワークの..
ワークライフバランスとは？企業が対策をするメリットと従業員のメリット、事例についてもご紹介！
国家の政策として「働き方改革」が打ち出され、長時間労働や休日の少なさが問題視される今、ワークライ..
事業存続に重要なサクセッションプラン（後継者育成計画）とは？ メリット・デメリットや導入手順、企業事例についてご紹介
少子高齢化の影響で後継者問題が深刻化している近年、次世代リーダーを育成する「サクセッションプラン..
TikTok（ティックトック）で採用活動！ 利用状況やメリット、取り組み方、ポイントについてご紹介
若者の間で大人気の「Tiktok（ティックトック）」ですが、最近では採用活動に用いる企業が増えています..
ギグワークとは？ アルバイトやフリーランスとの違いやメリット、注意点、仲介サービス5選をご紹介
近年、雇用契約を結ぶことなく単発の仕事をする「ギグワーク」が注目されています。 ギグワー..
採用サイトの作り方とは？制作のポイントやコツもご紹介！
どこでも気軽に求人情報を見られるようになった今、採用する側は多くの企業の中から求職者に選ばれる様..
週休3日制の実態やメリット・デメリットは？ 導入時の検討事項や企業事例をご紹介
近年、大手企業を中心に週休3日制を導入する企業が増えつつあります。 政府も選択的週休3日制..
トライアル雇用とは？ メリット・デメリット、助成金の種類、流れについて解説！
トライアル雇用は、本採用前に一定の試用期間を設け適性を見てから雇用の判断ができる制度で、..
U・I・Jターン採用で人材不足解消！ 募集方法やポイント、助成金についてご紹介！
近年、若者を中心に地方へ移住や就職・転職する「U・I・Jターン」希望者が増えています。 &nb..
BYODとは？ シャドーITとの違いや導入するメリット・デメリット、導入時のポイントについてご紹介！
働き方改革などの影響により、オフィス以外で就業する人が増えたため、BYODへの注目が高まっています。..
年間休日の最低ラインは105日！ 平均日数や違反時の罰則、最低ラインでも認められるケースについてご紹介
年間休日は働きやすさを判断する指標の1つとなるため、労働者にとって非常に重要な条件です。 ..
就業規則とは？ 作成の必要性や作成手順、注意点について詳しく解説
一定数以上の労働者が働く事業場では、就業規則の作成や届出が義務づけられています。 ..
財形貯蓄制度とは？ 種類やメリット・デメリット、導入手順、注意点、財形貯蓄以外の資産形成方法もご紹介！
少子高齢化が進み資産形成の重要性が高まる近年、従業員の資産形成をサポートする「財形貯蓄制..
ストレスチェック制度とは？ 制度の概要や実施手順、注意点について詳しく解説！
2015年12月から「ストレスチェック制度」が義務化され、多くの企業で実施されています。 &nbs..
労働組合とは？ 概要やメリット・デメリットについて分かりやすく解説
労働組合とは、労働者が主体となって活動する団体です。 立場の弱い労働者にとって重..
感情労働とは？ 具体的な職種や社会問題、メンタルヘルスケアについて解説
「肉体労働」「頭脳労働」といった言葉がありますが、近年「感情労働」という言葉が注目されています。..
心理的安全性が高まるサンクスカードとは？ メリット・デメリット、導入のポイント、運用のコツ、企業事例をご紹介！
リモートワークや在宅勤務が普及する中、コミュニケーション不足の解消になるとしてサンクスカードが注..
福利厚生で人気のオフィスコンビニとは？導入のメリットと注意点、おすすめサービス8選！
近年、福利厚生や健康経営の一環として、オフィスコンビニを導入する企業が増えてきています。 ..
生産性向上とは？ 必要性やメリット、施策、注意点、活用できる補助金・助成金についてご紹介
少子高齢化による労働力不足が加速する中、生産性向上への取り組みは、さらに重要性を増しています。 ..
ポジティブ・アクションとは？ メリット・デメリットや具体例、取り組み方、企業事例について紹介
女性の社会進出が活発化するのにしたがって、ポジティブ・アクションに取り組む企業が増えています。 ..
チェンジマネジメントとは？8つのプロセスや阻害要因、成功事例についてご紹介！
目まぐるしくビジネス環境が変化する現代において、「チェンジマネジメント」の重要性が高まっ..
インターナルコミュニケーションとは？ 目的やメリット、導入方法について解説
近年、社内向けの広報活動である「インターナルコミュニケーション」に取り組む企業が増えてい..
パーパスとは？ MVVとの関係やパーパス経営などの関連用語、背景、メリット、企業事例についてご紹介
ビジネスを取り巻く環境が目まぐるしく変化する現代において、自社の存在意義を明示する「パーパス」の..
メンタリングとは？ コーチングとの違いやメリット・デメリット、進め方
近年、1対1で指導を行う「メンタリング」を導入する企業が増えていますが、上手く活用できてい..
エンプロイアビリティとは？ 従業員の雇われる力を高めるメリット・デメリット、支援方法、チェックシートをご紹介
終身雇用制度の崩壊により、「エンプロイアビリティ（雇われる力）」の重要性が高まっています。 &nbs..
ERPとは？ 基幹システムとの違いや種類、導入手順・ポイントについて分かりやすく解説！
ERPは経営資源を一元管理して有効活用するシステムであり、近年ERPを導入する企業が増えています。 &n..
時間単位年休とは？ 制度内容やメリット・デメリット、導入手順、注意点について詳しく解説
有給休暇の取得率が極めて低い日本では、国を挙げて有給休暇の取得推進に取り組んでいます。 ..
ポリコレとは？ 意味や事例、採用選考・職場での注意点について分かりやすく解説！
偏見や差別に対する意識が世界的に高まる中、日本でも頻繁に「ポリコレ」が取り上げられるようになりま..
ストレスコントロールに効果的なセルフ・コンパッションとは？ 診断や効果、鍛える方法についてご紹介！
近年、アメリカを中心にセルフ・コンパッションの研究が盛んに行われています。 セル..