採用マーケティングとは？具体的な手法や事例もご紹介！
採用手法が多様化する現在、求人広告だけではなくオウンドメディアやSNSを活用した採用手法も注目されて..
採用ノウハウ一覧
採用活動に必須の「ペルソナ」とは？設定方法やその効果をご紹介
採用したい人がなかなか応募してくれない、採用のミスマッチが多いといったお悩みをお持ちの企業様は多い..
返信率が上がるスカウトメールの例文や件名とは？書き方やコツまでご紹介！
近年では売り手市場の影響で応募者が集まりにくくなっており、求人募集をしてもなかなか採用ができないと..
オンライン面接とは？効果的なやり方やおすすめのツールもご紹介！
インターネットを介して直接対面せずとも面接ができる「オンライン面接」をご存じでしょうか。 オ..
採用にかかる費用・コストはどのくらい？採用単価の平均から削減方法まで解説
自社が採用にかけている費用・コストをちゃんと把握していますか。 「採用には費用がかかって当然..
ダイレクトリクルーティングとは？新卒・中途それぞれに適したサービスもご紹介！
「求人広告を掲載してもなかなか応募者が集まらない」という企業も多いのではないでしょうか。 売..
リファラル採用とは？メリット・デメリットと成功させるコツをご紹介
採用のミスマッチ防止や採用コストの削減が期待される「リファラル採用」という手法をご存じでしょうか。..
中途採用のコストが高い！費用を削減するためにできること
少子高齢化が進んでいる近年では人手不足に悩む企業も多く、求職者よりも求人募集数の方が多い「売り手市..
新卒採用のコストってどのくらい？費用の相場と削減方法を徹底解説！
少子高齢化の影響で売り手市場が続いている現在、新卒採用に苦戦を強いられている企業も多いのではないで..
内定承諾率とは？新卒採用の内定承諾率を上げるためにできること
少子高齢化社会で売り手市場が続く中、「内定承諾率が低い」と感じている企業も多いと思います。 ..
アルバイト採用のコストが高すぎる！？費用を抑える方法までご紹介！
アルバイトを雇用している企業にとって、「採用コスト」の問題は切っても切れない関係にあります。 &nbs..
優秀な人材・会社に必要な人材の特徴とは？見分け方や定着させるコツまで解説
優秀な人材・会社に必要な人材の特徴とは。 優秀な人材の見分け方まで解説します。 採用難..
採用ブログ？人事ブログ？始め方とメリットを詳しく解説
求職者が減少している状況の中、近年ではさまざまなメディアを使った採用活動が活発になっています。 &n..
オウンドメディアリクルーティングとは？その方法から効果まで解説
厳しい採用状況が続く中、オウンドメディアを使った採用活動に注目が集まっています。 「オウンド..
今話題のLinkedin（リンクトイン）を使った採用とは？その方法や効果をご紹介！
昨今、TwitterやFacebook、LINE、Instagramなど数多くのSNS（ソーシャルネットワーキングサービス）が存..
第二新卒を採用するメリットとは？おすすめの媒体もご紹介！
売り手市場が続いている関係で、「新卒の応募者が集まらない」など採用活動にお悩みの企業も多いのではな..
採用ブランディングとは？その目的やメリットをわかりやすく解説！
求人募集を出しても「なかなか人が集まらなくて困っている」という企業は多いのではないでしょうか。 &n..
採用コンサルティング・採用アウトソーシング（RPO）どっちがいい？
少子高齢化による売り手市場の現在、企業にとって人材確保は喫緊の課題となっています。 「採用活..
適切な内定者フォローとは？内定辞退を減らすためにできること
近年、内定辞退が増加傾向にあることを実感している方も多いと思います。 「面接では第一希望だと..
その面接、オワハラかも？人事が知っておくべきオワハラの実態
「なかなか目当ての学生が採用できない」とお悩みの皆さま、その理由は“オワハラ”にあるかもしれません。..
動画を用いた採用手法「採用動画」の特徴とは？
近年、スマホで就職活動を行う人が増加したこともあり、動画を活用した採用活動に注目が集まっています。..
優秀な人材が欲しい！採用担当者として知っておきたいこと
企業の三大資産の一つである“人材”。 人の集合体である企業にとって、優秀な人材を獲得することは..
体験入社とは？企業側のメリット・デメリット
面接をしていて「この人の自然な姿が見たい」「この人はメンバーと上手くやっていけるのかな」など、思っ..
求人募集方法の選び方が分からない！ポイントは？
「たくさんありすぎて何を選べば良いのか分からない」「そもそも選び方が分からない」「求人媒体なんて何..
企業の生き残りには戦略人事が必須！？今必要とされる理由は何か
戦略人事をご存知でしょうか。 近年、日本経済を取り巻く状況は目まぐるしく変わり、それに伴い人..
履歴書から応募者の人物像を見抜くコツとは！？
選考では欠かせない履歴書。 入社後のミスマッチを防ぐためにも、履歴書から様々な情報を見抜くこ..
どうしたら防げる！？サイレント辞退について
採用面接の当日に応募者が連絡なしに現れなかった、という経験をしたことはありませんか。 今や空..
本質を見極めるコンピテンシー面接
「なかなか自社にマッチした良い人材が採用できない。 」「採用しても期待していた成果を上げても..
内定者懇親会を楽しいイベントにするためのポイント
長い新卒採用活動を無事終了し、内定者を確保できたとしても、4月の入社までに辞退されてしまっては元も..
必要性が高まるグローバル人材の定義と育成方法
グローバル人材と言われるとどんな人物をイメージしますか。 「語学力」や「高学歴」…なんだか特..
新卒紹介を活用して効率的な採用活動を！
採用市場は売り手市場と言われ、新卒学生の確保に頭を抱える企業も多いのではないでしょうか。 求..
求人特化型エンジン"Indeed"の効果的な活用方法
耳に残るCMソングでお馴染みのIndeed(インディード) 。 TVCMも頻繁に放映されており知名度の高い..
新卒採用において求人広告の効果を最大化するコツ
新卒採用において欠かせないツールである就活サイトでの求人募集。 学生が得る情報源の大半はイン..
ミレニアル世代を採用するときのポイント
転職のハードルがどんどんさがり、売り手市場が続く近年、中途採用のメインターゲットを20～30代としてい..
エンジニア未経験者採用と育成のポイント
中途採用の転職市場において「人材不足」が叫ばれる今、過去最高の売り手市場が続いているIT系エンジニア..
未経験が狙い目！「営業職」ポテンシャル採用のススメ
会社の売り上げを左右する「営業職」は、この採用難の時代において特に引く手あまたの職種となりました。..