
座談会とは?意味や説明会を行うメリット、進め方について
インターンや企業説明会に「座談会」を組み込む企業が増えています。 しかし、座談会経験のない採..
インターンや企業説明会に「座談会」を組み込む企業が増えています。 しかし、座談会経験のない採..
このページでは、採用、育成、組織開発など人事領域のさまざまなテーマについて、株式会社人材研究所 ..
少子高齢化により人手不足が叫ばれる近年、外国人労働者に注目が集まっています。 しかし、外国人..
「パチンコ」「ゲーム」「カラオケ」などが含まれるアミューズメント業界では、毎年多くの企業が新卒採用..
少子高齢化の進む日本では、深刻な労働力不足に陥っています。 その一方で、日本で働く外国人は年..
近年、介護業界での人手不足は深刻な状況に陥っています。 多くの介護サービス事業所では「求人募..
企業の資源である「ヒト」の確保は重要ですが、採用活動に掛けられる費用や時間には限りがあります。 &n..
ようやく優秀な人材を採用できたと思った矢先、「ミスマッチを理由に早期離職されてしまった」という経験..
インターンシップを実施する企業や参加する学生は年々増加しており、今やインターンシップは、新卒採用に..
新卒採用と違い、中途採用の活動時期は決まっていないため、いつ始めるべきか悩んでしまう方も多いのでは..
採用コストの大半を占める「求人広告の出稿費用」にお悩みではありませんか。 実は近年、無料で掲..
終身雇用制度の崩壊や価値観の多様化などにより、年々転職者が増えている中、「エンプロイメンタビリティ..
面接は、1時間程度の間に応募者を見極め、自社を選んでもらえるよう魅力付けまで行う必要があり、意外に..
内定辞退を減らすには、内定者に入社意志を固めてもらう必要があります。 特に、近年は採用難易度..
少子高齢化や価値観の多様化により、全国転勤を望まない働き手が増えてきたことから、「地域限定型採用」..
毎年、様々な求人サービス会社から採用市場レポートが公開されており、その年ごとの傾向を把握することが..
少子高齢化などの影響により、人材獲得難易度が高まっている近年、「なかなか良い人材を獲得できない」「..
「採用において何を重視するか」は、企業によって異なりますが、早期離職の低下や生産性の向上を目指すな..
厳しい採用市場の中、ようやく獲得できた内定者から「親が反対するので辞退します」と言われた経験はあり..
少子高齢化が進んでいる近年、外国人を雇用する企業も増えてきました。 しかし、「外国人を雇用し..
書類選考や面接、内定式など採用には様々なプロセスがあります。 この採用プロセスですが、どの企..
新規求人倍率をご存じでしょうか。 この記事では、新規求人倍率について詳しく解説していきます。..
「人材要件の決め方が分からない」「人材要件ってよく聞くけど、実はあまり分かっていない」など、お悩み..
グローバル化が進んでいる近年、企業を取り巻く環境は大きく変わりました。 このような状況におい..
せっかく採用にまでこぎつけても、内定者が必ず入社するとは限りません。 内定辞退を防ぐために内..
少子高齢化などの影響で採用難易度が高まっている近年、「採用広報」という言葉を耳にする機会が増えてき..
「面接官によって評価が違う」「ミスマッチ採用が多い」などお困りではありませんか。 採用条件が..
採用アウトソーシングをご存知でしょうか。 「人手不足でなかなか採用活動がスムーズにいかない」..
近年、「インスタグラマー」や「ユーチューバー」と呼ばれる人たちが注目を集めており、彼らが紹介したこ..
近年、内定辞退防止や新入社員の早期活躍を目的として、内定者研修を実施する企業が増えています。 &nbs..
採用代行は、採用活動に関する様々な業務を外部へ委託することです。 効率的な採用活動が期待でき..
経団連主導の就活ルール廃止に伴い、新卒採用の動向について情報収集している担当者も多いのではないでし..
採用ツールには、採用サイトや採用動画、企業説明会で使用するパワーポイントの資料など、様々な種類があ..
近年、インターネットやスマートフォンの普及などによって、非対面式の面接を行う企業が増加しています。..
少子高齢化などの影響で採用競争が激化している近年、「思うように新卒採用ができない」とお悩みの企業も..
人材不足、売り手市場が叫ばれる中、採用業務の負担が大きく、やるべき業務に手が回っていない…。  ..
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