採用クロージングのコツを掴んで、内定承諾率を高めよう！
内定辞退を減らすには、内定者に入社意志を固めてもらう必要があります。 特に、近年は採用難易度..
採用・選考
地域限定型採用とは？目的やメリットなども紹介
少子高齢化や価値観の多様化により、全国転勤を望まない働き手が増えてきたことから、「地域限定型採用」..
【2021年卒】新卒採用の市場動向と取り組み方について
毎年、様々な求人サービス会社から採用市場レポートが公開されており、その年ごとの傾向を把握することが..
ジョブホッピングとは？ジョブホッパー採用のメリットやスキルについて解説！
少子高齢化などの影響により、人材獲得難易度が高まっている近年、「なかなか良い人材を獲得できない」「..
カルチャーマッチ採用？導入方法やメリットについて解説！
「採用において何を重視するか」は、企業によって異なりますが、早期離職の低下や生産性の向上を目指すな..
親ブロックとは？反対される理由や対処法を紹介
厳しい採用市場の中、ようやく獲得できた内定者から「親が反対するので辞退します」と言われた経験はあり..
外国人採用の流れと注意点やメリットとは？
少子高齢化が進んでいる近年、外国人を雇用する企業も増えてきました。 しかし、「外国人を雇用し..
効率的な採用プロセスを実現する方法は？ポイント、改善方法をご紹介！
書類選考や面接、内定式など採用には様々なプロセスがあります。 この採用プロセスですが、どの企..
新規求人倍率とは？有効求人倍率との違いと合わせて解説！
新規求人倍率をご存じでしょうか。 この記事では、新規求人倍率について詳しく解説していきます。..
人材要件定義の仕方とは？ペルソナ設定のコツについてご紹介！
「人材要件の決め方が分からない」「人材要件ってよく聞くけど、実はあまり分かっていない」など、お悩み..
採用人数の決め方、要員計画の意味、作成方法を紹介
グローバル化が進んでいる近年、企業を取り巻く環境は大きく変わりました。 このような状況におい..
内定者はどんなことを悩んでいる？内定者フォロー例をご紹介
せっかく採用にまでこぎつけても、内定者が必ず入社するとは限りません。 内定辞退を防ぐために内..
採用広報とは？実施の手順やポイントについて
少子高齢化などの影響で採用難易度が高まっている近年、「採用広報」という言葉を耳にする機会が増えてき..
採用条件の基準とは？新卒・中途の違いやポイントを紹介
「面接官によって評価が違う」「ミスマッチ採用が多い」などお困りではありませんか。 採用条件が..
採用アウトソーシングとは？業務内容やメリットを紹介！
採用アウトソーシングをご存知でしょうか。 「人手不足でなかなか採用活動がスムーズにいかない」..
インフルエンサー採用とは？メリット・デメリットを徹底解説！
近年、「インスタグラマー」や「ユーチューバー」と呼ばれる人たちが注目を集めており、彼らが紹介したこ..
内定者研修とは？実施するべきプログラム内容や時期について
近年、内定辞退防止や新入社員の早期活躍を目的として、内定者研修を実施する企業が増えています。 &nbs..
採用代行は委託募集にあたる？採用アウトソーシングの違法性について解説
採用代行は、採用活動に関する様々な業務を外部へ委託することです。 効率的な採用活動が期待でき..
新卒一括採用がなくなったら、就活市場はどう変わる？
経団連主導の就活ルール廃止に伴い、新卒採用の動向について情報収集している担当者も多いのではないでし..
採用パンフレット作成のポイントをご紹介！
採用ツールには、採用サイトや採用動画、企業説明会で使用するパワーポイントの資料など、様々な種類があ..
録画面接とは？活用方法やメリット・デメリットについて!
近年、インターネットやスマートフォンの普及などによって、非対面式の面接を行う企業が増加しています。..
インターンシップのメリット・デメリットについて解説
少子高齢化などの影響で採用競争が激化している近年、「思うように新卒採用ができない」とお悩みの企業も..
採用代行サービス24選の特徴・料金を徹底比較！
人材不足、売り手市場が叫ばれる中、採用業務の負担が大きく、やるべき業務に手が回っていない…。 ..
ソーシャルリクルーティングのメリット・デメリット、進め方について
少子高齢化の影響により、求人広告への掲載など従来のような採用手法だけでは、応募者を確保しづらくなっ..
不採用通知作成時のポイント徹底解説【例文付き】
書類選考や面接選考で不採用になった方へ送る「不採用通知」は、応募者・企業双方にとって、喜ばしいもの..
タレントプールとは？採用成功への効果的な活用方法と実際の事例について
優秀な人材はなかなかすぐには見つからないですよね。 そんな中で、以前に定員の関係で内定を出さ..
主婦採用のメリットとは？採用を成功させるコツもご紹介！
売り手市場が活発化する現在、人材不足に悩む企業も少なくないと思います。 そもそも労働人口が減..
合同説明会を開催する企業のメリット・デメリットとは？
「合同説明会ってどうせ大手企業がアピールする場所でしょ」「とりあえず合同説明会には参加しているけど..
外国人を雇用するメリットと注意点とは？その方法もご紹介！
労働人口が減り、売り手市場が促進されている現在、人材確保に苦戦している企業は多いのではないでしょう..
内定辞退を防止する方法とは？企業ができる対策をご紹介！
採用できない理由は様々ありますが、最も避けたいのが「内定辞退」です。 内定辞退になってしまう..
前準備が重要！合同企業説明会の準備に必要なこと
合同説明会に出展したけど、「あまり効果が感じられなかった」「そもそも学生が集まらなかった」という結..
ヘッドハンティングを使った採用のやり方と注意点について解説！
「ヘッドハンティング」と聞いて、意味は分かるものの実際にやったことはないという方が多いのではないで..
面接辞退を防ぐ！面接を辞退・ドタキャンする理由とその対策をご紹介
面接の辞退や当日のドタキャンにお悩みの方は多いのではないでしょうか。 特にドタキャンされてし..
アルムナイ制度とは？退職者も貴重な人材に！
「アルムナイ」という言葉はご存じでしょうか。 卒業生やOB・OGなどを指す英単語ですが、近..
面接で効果的な質問とは？良い人材の性格や人間性を見極めよう！
企業の三大資源の一つである人材を見極める“面接”は、企業・応募者双方にとって重要な場です。 し..
不採用通知メールの書き方とは？メールの例文もご紹介
「合格者にだけ通知をする」「不採用者にも通知をする」など応募者との面接後、企業によって様々な取り決..